深圳三意康养服务有限公司

中华联合财产保险股份有限公司郑州中心支公司

中华保险，全称中华联合保险集团股份有限公司，创立于1986年7月15日。2002年，经国务院批准，公司更名为“中华”，成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险集团公司。截至2022年12月底，中华保险注册资本金为153.1亿元，总资产达到1006.06亿元，业务范围覆盖全国，设有超过2900个营业网点，员工总数达4万人。集团下属企业包括中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、万联电子商务股份有限公司和农联中鑫科技股份有限公司。其中，财险公司保费规模位列国内第五，农险保费规模排名国内第二。当前，中华保险的主要股东为中国东方资产管理股份有限公司、辽宁成大股份有限公司、中国中车股份有限公司和富邦人寿保险股份有限公司等，这些股东为公司的改革与发展提供了坚实支持。中华保险已连续七年入选“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”，并荣获“亚洲品牌500强”、“中国500最具价值品牌”、“金融科技发展奖”、“人民匠心品牌奖”和“社会责任优秀案例”等多项荣誉。中华保险始终坚守“服务国家、服务‘三农’、服务民生，全心全意为人民群众提供保险保障”的使命，坚持以客户为中心，以科技、保险和投资为驱动力，致力于建设一个让客户满意、员工受益、股东放心、社会认可的高质量、有价值的现代金融保险集团。

深圳市巨富美科技有限公司

深圳市巨富美科技有限公司作为一家独立的全球性电子元件分销商，自1998年在法国巴黎创立以来，便始终专注于提供全球范围内的现货电子元件供应服务。我们的客户群涵盖了全球百强的EMS企业，例如伟创力、天弘、台达、英业达、阿尔卡特等知名企业，为他们提供了稳定且及时的现货解决方案。

我们提供的产品线涵盖了从主动元件到被动元件的广泛领域，包括但不限于集成电路（IC）、二极管、三极管、电阻、电容、电感等各类关键电子元器件，以及市场上所有重要国际品牌的优质产品。

目前，公司旗下拥有NOLVO HK LTD和深圳市耐斯沃贸易有限公司两家子公司，正处在快速成长的关键时期。我们重视员工的专业素养提升与潜能发掘，致力于为员工搭建一个宽广的职业晋升、事业发展与自主创业的平台。通过实施健全而科学的管理机制，以及具有市场竞争力的薪酬体系，我们诚挚邀请各界精英人才加入，共同开创更加美好的未来。

青岛冠丰源餐饮管理有限公司

青岛冠丰源餐饮管理有限公司位于风景秀丽的青岛西海岸新区，自创立以来，始终秉持感恩、责任、利他、共赢的核心理念，专注于特色健康餐饮领域。公司注重产品研发和品牌差异化运营，目前旗下经营稼享八宝粥、西恩牛排、馋笼虾仁蒸包、开煨粤菜汤馆、薛记炒货五大品牌，拥有30余家直营店面和600多名员工。

冠丰源的每一道产品均精选优质健康食材，为实现从源头、生产到零售的全产业链布局，公司在黑龙江硒都海伦拥有近千亩富含硒元素的天然黑土地，专门种植天然富硒大米和富硒黑豆等农作物，用于供应旗下品牌及零售。同时，公司与多家国内知名原材料供应商建立了合作关系，确保所有食材安全可靠，让消费者安心享用。

2020年起，公司制定了立足青岛、拓展全国的战略规划，门店数量以每年10家的速度快速增长，现已覆盖青岛及周边地区、临沂、济南等多个市场。

仰望星空，我们深知任重而道远；俯首脚下，我们正一步一个脚印地稳步前行。

志识恒钢琴舞蹈

志识恒钢琴舞蹈加盟了巴罗克品牌，巴罗克是由提供钢琴、舞蹈、美术书法、模特等青少年艺术培训、幼儿教育为主的全国连锁艺术教育机构与香港国际乐器实业有限公司共同组建的综合性公司。该公司创立于1995年，并于2004年在中国工商总局成功注册“巴罗克”商标。经过多年发展，现已在全国设立400多家分支机构，拥有2500多名全职专业教师及国内外专业管理人才，在校学员人数达20000多人，成为规模大、实力强、发展快的艺术教育连锁机构。

广东君泰投资集团有限公司

广东君泰投资集团有限公司成立于2011年，总部位于粤港澳大湾区的重要城市东莞市厚街镇。公司专注于房地产投资开发、商业地产及产业地产的开发运营，同时依托木业产业链和金融投资业务，发展成为一家多元化的集团公司。

君泰集团在房地产、商业、木业和金融等领域均有布局，并积极扩展至健康产业。通过整合资源和促进产业互动，结合企业文化与价值体系，公司致力于持续进步。为适应多元化发展的需求，集团在发展模式、组织架构和公司治理方面进行了创新改革，建立了符合自身特点的战略管理体系、领导力发展和财务价值创造模式，旨在为社会创造价值并为员工提供成长空间。

现因业务发展需要，公司诚邀各界精英加入。一经录用，公司将提供全面的福利保障制度和具有竞争力的薪酬待遇，并为员工的职业发展提供良好的培训和学习机会。
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇和福利：依据个人绩效及集团效益、物价状况进行定期调整和晋升，并为员工缴纳社会保险（包括工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险）；
2. 员工享有带薪假期，包括年假、婚假、产假、丧假等；
3. 根据国家法定假日安排休息，并保证正常支付工资。