重庆东保汽车销售服务有限公司招聘

1、能够独立完成日常车辆的保养，查修工作；

2、能够独立完成常见的零部件更换；

3、熟练运用车间常用设备；

4、掌握相关诊断电脑的运用，电路图的查询；

5、能够较好的SA及直接上级进行有效的沟通；

6、掌握常见的索赔案列流程。

任职要求：

1、大专及以上学历，汽车维修相关专业；

2、2年及以上高端品牌汽车4S店维修经验；

3、掌握汽车维修基础知识和故障诊断能力；

4、持低压电工证；

5、逻辑思维能力和学习能力强；

6、抗压能力强。

1、负责投保、续保业务招揽及统计分析；

2、负责客户保险相关信息的收集整理并跟进；

3、负责客户保险相关投保、续保工作，并促进客户成交；

4、负责客户线上和线下投保、续保业务受理；

5、负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；

6、负责解决续保客户关于保险业务的投诉；

7、负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成；

8、随时了解保险公司的各项修订政策，并监控费率变化；

9、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、中高端品牌4S店同岗位工作经验；

3、熟悉汽车和保险知识；

4、沟通谈判能力强。

1、在销售部例会上每周做一次置换数据的说明、置换业务的要求及置换好事例等等；

2、日常支持销售顾问与客户讲解置换事宜，为销售经理提供合理建议；

3、与销售经理进行置换车辆的价格商议；

4、了解其他店面的置换数据，及时上报置换业务政策；

5、观察了解销售顾问置换流程全过程，根据优劣势分类培训、指导和考核；

6、根据厂家的考核要求，协助制定店内的考核制度；

7、进行每周、月、季度全店置换数据分析并上报；

8、不定期进行置换业务知识考核、答疑；

9、负责对销售顾问置换流程和商谈技巧的培训；

10、负责和厂家二手车相关业务负责人的接洽、联络与沟通；


11、负责分析客户需求、分析销售人员置换数据，并以报表的形式体现；

12、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息；

13、定期跟踪意向客户，提高成交率；维持保有客户关系，提高转介绍率；

14、审核车辆的相关文件，确保相关文件的真实合法性；

15、及时完成上级领导交办的其他工作。

1、完成汽车销售服务；

2、交车服务 ；

3、处理客户投诉；

4、维护老客户关系；

5、展示品牌特点；

6、配合并参与保时捷中心活动。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、2年及以上汽车豪华品牌销售经验；

3、有亲和力，能主动吸引顾客；

4、能够适应动态、高压快节奏的工作环境；

5、具有良好的客户服务意识，能在短期内建立牢固的客户关系；

6、乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己。

1、 每日集团报表的制作与发送（包括库存管理、销售管理、展厅客流分析表、订单毛利表）；

2、 制作销售部周报及月报；

3、 每日新到店客户要查询是否有录入DMS系统，跟进；

4、办公室的单据，资料的整理及物品领取登记（钥匙、车书包、摇控器）；

5、销售部日常文具及部分汽车用品的申请与领用；

6、销售部各项销售奖励的申请及通知的发出；

7、负责车书资料管理；

8、完成领导交给的临时性工作，传达公司及部门通知、通告等；

9、销售部办公室看板的更新，整理维护办公室的工作环境，保持工作区干净、整洁；

10、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：

1.熟悉办公软件的使用；

2.具备良好的沟通能力和责任心，有服务意识；

3.有较强的学习能力，能快速适应工作环境；

4.有4S店内勤工作的优先考虑。

1、完成部门下达的各项业绩指标；

2、掌握售后相关的专业知识；

3、售后基盘客户管理、客户关系维系、增强客户粘度、解决客户问题；

4、提升客户黏度、提升回厂台次、降低流失率、增加客户基盘数；

5、遵守部门内岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程；

6、按规定和要求及时向部门主管反馈本部门的各类信息；

7、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年及以上汽车4S店售后客户招揽相关工作经验；

3、熟悉汽车4S店售后业务和流程，执行能力强；

4、服务意识及业绩达成意识强；

5、沟通能力优秀，责任心强。

前台主管负责确保所有保时捷客户能够得到可靠、优质和全面的售后服务。同时，还要保证服务及时提供并达到保时捷的标准。
岗位职责：

1、管理服务团队，协助售后服务经理完成服务团队人员规划及绩效考核；

2、监督、落实售后服务流程的标准化；

3、参与解决客户投诉；

4、维护客户关系。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上中高端豪华品牌汽车售后管理工作经验；

3、热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；

4、热爱保时捷产品及服务；优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系，良好地监督、指导及管理售后服务团队的能力。

1、负责来访人员的接待、登记及引导工作，维护良好的企业形象；

2、甄别客户来源及基础信息的了解并分配给销售顾问进行接待；

3、处理日常电话接听、信息传达及留言记录；

4、客户信息登记与建档，确保客户信息无误；

5、偶尔会负责汽车直播（次数较少）。

任职要求：

1、不限学历，但要有较强的服务意识和责任心，***；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，能妥善处理各类接待事务；

3、工作认真细致，具备基本的办公软件操作能力；

4、有团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

集团储备岗。
岗位职责：

1、完成集团下达给门店市场部的目标；

2、根据市场年度的费用预算制定年度、季度、月度计划（费用、广宣、活动），并严格按审批后计划实施工作；

3、根据市场和销售业务进度进行市场活动组织策划、沟通、协调、监督和总结；

4、市场广告宣传效率评估及改善；

5、市场相关返利的规划和执行；

6、人员的评估和人才储备的培养，帮助下属提高工作技能；

7、按照集团要求对部门员工制定合理的绩效方案，保证达成目标；负责市场部日常的管理并监
督检查下属员工的工作执行情况；

8、定期进行市场调研，并将相关信息共享给相关业务部门和总经理；

9、向总经理和集团市场部反馈市场相关工作进度，并听取意见，接受监督；

10、协调好与厂家相关部门的关系，争取更多的支持，对厂家各项工作结果负责；


11、及时完成上级领导交办的其他工作。
代集团招聘，需长期异地工作

1.负责抖音平台的晚场直播，展示保时捷汽车及销售促单，通过直播向客户介绍汽车信息，回答顾客相关的询问；

2.负责与粉丝的互动，对自己的粉丝进行维护，保持粘度，提升在线人数，宣传品牌。


3.负责每天2-3场直播
任职要求：

1.对汽车行业感兴趣，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；

2.有直播经验或相关兴趣者优先，不限工作经验；

3.熟悉网络直播平台操作，能适应灵活的工作时间；

1、完成领导分配的销售目标；

2、建立并系统化维护客户档案及潜在客户档案；

3、以客户为导向安排新车交付过程；

4、潜在客户、购车客户定期紧密联系，了解客户需求，为客户提供个性化的服务与有效的帮助。
任职要求：
性格特点：外向健谈，具有亲和力
年龄范围：25-35岁
性别：男女不限
驾照：C照（含以上）
工作经验：两年以上汽车销售经验

重庆宝盛汽车销售服务有限公司

（宝马品牌4S店）
1- 全面贯彻落实主机厂销售的核心流程工作
2-在销售经理的指导下，完成销售现场管理
3- 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持
4- 建立、完善客户信息系统
5-为销售支持工作提供协助
6- 学习与自我提升
能力要求：

1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先

2.1-2年汽车行业销售经验

3..掌握营销相关知识；

4.了解汽车行业并熟悉汽车产品的相关知识；

5.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，可独立开展销售工作；

6.以及较强的计划执行能力；

7.熟练掌握各类办公软件的操作；

8.有汽车驾驶执照；

重庆运通晟迪汽车销售服务有限公司

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；

2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；

3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；

5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

【岗位要求】

1、大专及以上学历；

2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

【上班时间、岗位薪酬】

1、做六休一 9:00-18:
00、14:00-22:00；

2、不要求做体检

3、底薪薪酬：6000-12000

4、薪酬结构：底薪+提成，年底13薪
工作地点：就近分配

深圳万科祥盈管理服务有限公司沈阳分公司

1、按照品牌管理体系销售流程及动作开展销售活动，负责整车销售服务和进店客户咨询服务，挖掘客户需求，进行试乘试驾活动，实现产品销售，完成各项销售业务指标；

2、整理各车型的销售资料及客户档案，负责售前业务跟进及售后客户维系工作；

3、负责汽车销售相关增值业务（保险/装饰/按揭/二手车等事项）的咨询和协助办理；

4、负责个人销售系统维护及集团和厂家销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时，认真贯彻执行厂家的相关销售政策；

5、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，协助客户关系部处理客户投诉以及保有客户的维护；

6、积极参加厂家/内训师组织的各项培训，认真学习系统中相关课程，提升综合能力。

7、按照公司5S标准，确保自己负责的展车、卫生区域和工作场所的清洁，并长效保持；掌握品牌商务礼仪知识，时刻按标准执行，打造个人形象。
任职资格：

1.大专及以上全日制学历(如有汽车行业销售工作经验者可放宽条件)
汽车制造、汽车维修、市场营销、工商管理（条件优秀者欢迎愿意突破自我各个专业的小伙伴）

2.1年以上销售工作经验（综合能力优秀无销售经验也可考虑）
无

3.了解基本的市场营销方面知识、汽车产品类专业知识。

4.持C1驾驶证驾驶技术熟练、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

5.有良好的团队合作精神，有较强的服务意识、具备自主学习能力和较强的责任心、工作态度积极，热爱汽车销售工作，勇于面对挑战和高强度工作压力、良好的判断力和沟通能力。

岗位亮点：

1、大集团平台：18年发展历史，0负债稳健运营，从不拖欠工资!!!

2、品牌：国产汽车头部品牌，长城旗下WEY+坦克，品牌势能强劲，客户基盘量大；

3、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；

4、氛围：年轻人居多，思维活跃，团队氛围良好；

5、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。
公司福利：
六险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训+高温补贴+工龄工资+互助基金
上班时间：夏季8:30-17:30 冬季9：00-17：30 月休5天+法定假日 排班轮休
工作地址：重庆市渝北区人和吉兴二支路坦克4S店(轻轨5号线和睦路站）
薪酬结构：试用期薪资5K-6K
转正：底薪+提成，转正综合月收入15000-30000不等

重庆新耀嘉善汽车销售服务有限公司

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄25-35岁2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8：30--18：00  晋升机制，五险，工作餐，带薪年假，年终福利

重庆长途汽车运输（集团）有限公司汽车修理分公司

4S店经验 新车销售 C1以上驾驶证 燃油车
新能源车
岗位职责:

1、完成销售业务指标;

2、按照业务标准流程开展新车销售工作;

3、目标客户邀约工作的开展;

4、完成部门及厂家培训考核;

5、完成上级交代的其他工作
任职要求:

1、有良好的客户服务意识及人际沟通技巧;

2、持C1驾照，熟练驾驶;
3
对于连续三年业绩优秀者，公司将给予调岗或晋升机会。
员工福利?
生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游
带薪年假 定期体检 五险

重庆合忻嘉腾汽车销售服务有限公司