广州中咨交通研究院有限公司招聘

一、企业简介 广州中咨交通研究院成立于2011年，公司团队长期从事广东省高速公路交通工程建设，专注于高速公路交通和电力电网工程领域，主要提供电力电网跨越公路保障公路、公路附属设施质量和安全技术评价服务，以及高速公路穿越电力电网设施相关安全评估技术，负责相关工程领域安全评估报告的编制工作，服务范围包括施工现场查勘，施工方案和设计方案的审查，编制涉路施工保障公路、公路附属设施质量和安全评价报告，组织报告专家评审，协助施工报建及取得相关路政或电力部门的施工许可等，是一家集报告编制、设计勘察及路政许可办理于一体的综合性咨询服务公司。

二、公司经营范围： 智能交通、收费、监控、通信系统设计与施工，高速公路无感支付系统系列产品开发与销售；高速公路无感支付系统系列产品开发与销售；嵌入式智能交通产品开发与销售；无人机AR融合监控系统开发与销售；多目全景车型识别系统开发与销售；交通安全设施、安全整治及交通疏导设计与施工；高空结构物防腐、加固、维修设计与施工；智能供配电设计与施工。公司坚持以科技创新为动力，视质量信誉为生命，秉承“凝聚、创新、求实、卓越”的企业精神，恪守“质量第一、用户至上、文明施工、竭诚服务”的原则，坚持“开拓创新、追求更好，系统管理、客户满意”的质量方针，用行动和结果实现对用户的承诺。

（一）人才理念 重视员工：我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。 表彰贡献：认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助成长，与每个员工分享成功。

（二）人才引进 建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。 社会招聘：定期发布招聘信息，向社会公开招聘有一定工作经验的各类专业人才； 校园招聘：每年到各大城市开展一系列校园招聘活动，招收素质优秀的应届毕业生，同时，我们为应届毕业生提供实习岗位。

（三）薪酬福利策略 薪酬：公司注重员工的付出与创新，通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度，让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。 培训：公司为员工提供众多的培训机会，针对不同岗位、不同阶层的员工，积极组织各类有针对性的培训，提升员工专业技能与综合素质，让员工得到全方位发展。 福利：我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境，关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策、免费享受体育设施以及形式多样的团队活动，让员工在工作与生活之间保持平衡。