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国星光电

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公司优势

佛山市国星光电股份有限公司(简称“国星光电”)成立于1969年,注册资本6.2亿元,是广东省属国有独资重点企业广晟控股集团的控股上市公司(股票代码:002449)。公司专注于LED及LED应用产品的研发、生产和销售,是国内首家以LED为主业首发上市的企业,也是最早从事LED生产的公司之一。历经54年的改革发展,国星光电已成为广晟控股集团电子信息板块的核心力量和我国LED封装行业的领军企业,在全球LED封装行业中占据重要位置。其显示器件市场规模居国内前列,白光器件市场规模处于高端应用领域国内领先地位,组件产品为国际知名家电企业的核心供应商。

作为国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业,国星光电深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要指示精神,落实广东省委、省政府关于实现科技自立自强的战略部署,按照广晟控股集团的科技创新要求,大力推动创新驱动发展,构建起较为完整的电子信息领域科技创新体系。公司建立了博士后科研工作站、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室等国家级科研平台,承担了包括国家“863”计划项目、国家火炬计划项目在内的20多项国家级科研项目以及80多项省部级项目。特别是在LED元器件、Mini显示、LED外延及芯片、非视觉光源等领域,公司集中资源攻克关键技术难题,致力于解决半导体领域的“卡脖子”问题,在LED超高清显示、新型光电子器件及应用、第三代功率半导体等领域保持技术领先优势,相关高科技产品在2022北京冬奥会、新中国成立70周年阅兵、博鳌亚洲论坛、奥运会、北京大兴国际机场等重要场合成功应用。截至当前,国星光电累计申请专利超千项,授权专利超过700项,荣获2019年国家科技进步奖一等奖,实现省属企业在此奖项上的重大突破。2021年,公司获得2020年度广东省科技进步奖一等奖;2023年,荣获中国专利金奖,并入选国务院国资委“标杆”科改示范企业名单。

未来,国星光电将坚持以服务国家战略、支持国家建设、引领行业发展为使命,强化LED封装主业,深耕智能显示、智能穿戴、智控模块等新兴产业,致力于成为世界级LED封装技术创新领导者,为广晟控股集团的高质量发展贡献力量,助力粤港澳大湾区打造世界级电子信息产业集群。

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沈阳市泰丰石业有限公司,成立于2018-06-06,位于辽宁省沈阳市于洪区黄河北大街206-211号,所属行业是砖瓦、石材等建筑材料制造,员工规模为1-49人,主要从事批发和零售业务。

真者,精诚之至也,不精不诚,不能动人。——《庄子·渔夫》

这不仅是对企业文化的深刻注解,也是我们全体员工秉持的服务态度。广州市双宝电子科技有限公司(简称双宝电子)自成立以来,历经八年发展,始终坚守“以人为本、科学创新、以诚待客、专注专业”的经营理念,致力于提升工业生产效率、增强安全性、降低运营成本,成为集产品研发、生产和销售为一体的高新技术企业。

我们的使命是“精心服务,构建高效管理的企业行车环境”,提供适用于多行业的车辆管理和安全解决方案。双宝电子已成功研发S、SP、SPG系列汽车限速器、叉车限速器及叉车安全管理系统,这些产品围绕“人、车、物”三大核心要素设计,旨在解决企业厂区安全与车队管理问题。此外,双宝电子在产品质量方面获得ISO9001、ECE、欧盟CE等多项认证,并拥有两条月生产能力达50万台的现代化生产线。

“双宝”二字不仅体现了我们以人为本、注重产品质量的企业精神,还代表了我们提供专业的车辆安全技术支持,助力客户提升生产效率和市场竞争力,实现双赢局面。

在未来道路上,我们将继续努力,致力于开拓国内市场,顺应国家经济发展的大方向,聚焦实体经济,进一步创造社会价值。我们期待与各类渠道客户建立紧密合作关系,提供更加贴心、科学、实用的电子产品,为中国工业4.0贡献力量。

展望未来,我们将把握互联网时代带来的机遇,在满足用户个性化需求的同时,紧跟时代步伐,致力于将双宝电子打造成为物联网技术应用领域的领先品牌,为用户提供科学实用的产品和服务。

我们坚信,凭借专注专业的经营理念和真诚的服务态度,双宝电子能够为企业厂区营造“人、车、物”和谐共生的生态环境,使“共赢”的企业文化理念得到充分展现。

广州益华杰贸易有限公司是一家规模较小的民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于批发和零售业务。

青岛鑫茂松服饰科技有限公司成立于2014年,占地5000平方米,拥有员工200余人,其中包括80人的设计研发团队。该公司专注于中高档仿真首饰及箱包、皮带等快时尚产品的设计、开发、生产和销售。除了为INDITEX集团旗下的ZARA、STRADIVARIUS、UTERQUE等品牌提供代工服务外,还积极开发自有品牌“威茨堡(WEALTHYBOO)”。该品牌于2018年6月上市,迅速建立了电商生态圈,整合了速卖通、天猫、淘宝、抖音、1688国际站和1688国内站等多个平台。2020年,公司不仅扩展国内市场,还以海外仓模式进军欧洲、美洲、澳洲和东南亚的零售电子商务市场,致力于提升品牌知名度。

公司推崇PK文化,强调绩效优先,内部公平竞争,鼓励员工自我发展。自2017年起,公司实施股权激励计划,让每个有梦想的人都能在公司平台上实现自己的目标。同时,公司为员工提供全面的福利保障,确保他们生活无忧。