有成电商

深圳市有成电子商务有限公司成立于2017年，是一家聚焦跨境电商领域的年轻化、高成长性企业，团队规模80-120人，深耕欧美及日本市场，业务覆盖亚马逊、tk、temu等全球主流B2C平台。凭借全链路运营能力与差异化产品战略，公司将构建成熟的品牌化运营体系，目标致力于打造具有全球影响力的消费电子及户外产品类国际品牌。

核心品类：小家电、3C产品。

市场定位：企业文化与价值观以技术创新与用户体验为核心，专注垂直品类爆款孵化，塑造高溢价品牌价值。

企业文化与价值观
**使命**：让全球消费者享受中国智造的品质生活。
**价值观**：客户第一，勤接地气，团队协作，共同成长，拥抱变化，勇于创新，诚实守信，言行坦荡，乐观向上，持续奋斗，专业匠心，精益求精。

**团队基因**：
- 年轻无畏：团队成员以90后新生代为主，扁平化管理，拒绝官僚主义；
- 狼性执行：目标导向，以“敢打硬仗、能打胜仗”为团队精神内核；
- 长期主义：专注品牌沉淀，拒绝短期逐利，与员工共谋可持续发展。

**核心竞争优势**：
- 供应链深度整合：优质工厂，定制开发差异化产品，掌握成本与品控双优势；全品类自主研发团队，自主专利，多品线单品爆款。
- 精细化运营体系：数据驱动的选品策略，精准定位细分市场需求；本土化品牌营销矩阵，全域打法；专业视觉团队支持，打造高转化率Listing与品牌独立站。
- 组织效能保障：完备的“产品+运营+供应链”铁三角架构，实现业务高效协同；人才发展计划具备团队协作精神，保持高效输出与创新思维。

**职业成长路径**：
- **管理通道**：助理→专员→主管→部门负责人→公司合伙人（开放股权激励）；
- **专业通道**：运营岗可纵向深耕选品、推广、用户运营等模块，横向拓展多平台管理能力。

**赋能体系**：
- 新人熔炼计划：行业通识培训+1V1导师辅导；
- 精英进阶计划：季度专项技能指导培训。

**薪酬福利保障**：
- 行业竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+其他；年度两次调薪窗口，骨干员工享有股票期权及项目跟投权；年终奖按团队贡献分级发放，最高可达6个月薪资。
- 入职即缴五险一金，弹性工作时间，双休制（仅月末周六上班）；带薪年假5-10天，节假日与国家同步。
- 开放式办公空间，日常下午茶，季度团队活动；内部创新孵化基金，支持员工自主提案新品类或运营模式。

**办公地址**：龙华新区民乐科技园D栋401
**交通便利**：地铁10号线雅宝站E口步行6分钟；公交万家灯火站步行5分钟。

期待您的加入！