上海纳儿电子科技有限公司
公司优势
纳儿公司致力于为公交企业、客车制造商及长途运输企业提供优质服务。凭借专业的研发团队、先进的研发环境、完善的生产设备、严格的生产工艺和品质管理体系，“纳儿”产品得以保持高品质。通过与上海大学等高校的合作，公司不断推动产品创新。
秉持“真诚服务、追求完美”的理念，纳儿公司以强大的实力、卓越的产品和严谨的态度服务于国内市场，并积极拓展国际市场，寻求有潜力的合作伙伴共同开发海外业务。2011年，公司与瑞典公交电子领域的领先企业合作，成功研发并投产公交“客流统计系统”，目前该系统已在上海公交系统广泛应用。
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哈尔滨分公司隶属德邦（上海）运输有限公司，其企业规模在500至1000人之间。作为一家民营企业，该分公司主要运营于交通、运输及物流领域。
成都湖思清酒店管理有限公司，公司规模少于50人，公司类型创业公司，所属行业计算机软件。
成都醇厚食品有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
**一、公司概览**
深圳市星迈科技有限公司（简称“星迈”）是一家专注于智能穿戴与智能家居领域的国家高新技术企业。我们的产品线涵盖智能手表、运动手环、多种运动数据监测设备以及智能家居连接设备，同时在软件开发方面，我们专注于运动数据管理和健康监测应用的创新，致力于提供软硬件一体化解决方案。自2015年成立以来，星迈始终坚持以用户为中心，秉持自主研发、自主制造、自主营销的战略方针。我们以“诚信、利他、艰苦奋斗、追求卓越”的核心价值观为指导，力图实现与客户、员工和供应商的互利共赢。我们的使命是为用户提供性价比高的产品，目标是打造一个高科技、创新性、全球化的星迈。
**二、团队风采**
星迈拥有一支充满活力、朝气蓬勃的团队，工作氛围轻松自由，我们正处于快速扩张阶段，热忱欢迎有志之士的加入，与我们一起共赴成功之路。
**三、职业发展双轨制**
我们为员工提供全面的横向岗位调整与纵向晋升机会，构建了一套成熟的核心人才培训体系，旨在为每位员工创造双赢的职业发展平台。
**四、培训计划**
公司高度重视员工的成长与发展，定期为员工开展专业技能培训：
- 导师制度：一对一专人辅导，助力个人成长。
- 教练模式：针对干部管理与领导力提升的专属培训项目。
**五、薪酬与福利**
- **薪资体系**：具有市场竞争力的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、补贴与年终奖，确保优秀表现者与职位晋升时获得相应调整。
- **社会保险与公积金**：自试用期起即为员工缴纳五险一金。
- **商业保险**：提供意外险与健康险，保障员工的健康与安全。
- **奖金激励**：设立销售冠军奖、个人与团队奖励、业绩突破奖，以及基于产品与项目的分红机制，激励员工的积极性与创造力。
- **假期安排**：享受国家法定假期，额外提供节日福利，并为满一年的员工设置带薪年假。
- **职业路径**：提供多元化的职业发展通道，结合核心人才培育体系，助您实现职业目标。
- **培训机会**：定期组织各类培训，支持员工技能与知识的持续更新。
- **其他福利**：包括餐补、工龄补贴、全勤奖、节假日福利、生日会、生日礼物、下午茶等，营造温馨的工作环境。
- **休闲活动**：不定期举行团队建设、旅游、文体活动等，增强团队凝聚力。
- **办公环境**：提供整洁、舒适的办公空间，设有员工休息区，营造轻松愉快的工作氛围。
- **生活设施**：配备微波炉、冰箱、咖啡机等生活便利设施。
**地址信息**
- 总部：深圳市龙华区鸿尚路华盛珑悦大厦31层（靠近龙华地铁站A出口、集瑞二区、鸿尚路西公交站）
- 工厂：东莞市塘厦镇莆心湖葵桥路3号彩桥产业园B栋7楼