纳诺达克电子（常州）有限公司

湖北鸿云工程咨询有限公司

湖北鸿云工程咨询有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

上海江壹建设发展有限公司

上海江壹建设发展有限公司成立于2014年7月，旨在响应建筑市场整合发展的需求。公司具备房屋建筑工程总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、钢结构工程专业承包三级、机电工程施工专业承包三级、消防设施工程专业承包二级等资质，并且是上海市会展行业协会的会员单位。目前，公司正筹备建筑专业乙级设计资质及ISO9001、ISO14001、GB/T28001的国际管理体系认证。

公司现有员工90多人，其中中高级管理人员占40%左右，具备多方面专业技能。近年来，公司承建了多项在上海地区有影响力的工程项目，包括世博源二期商场精装饰工程、上海市***百货东楼装饰工程、华联大厦室内装饰工程、百联置业公司办公楼装饰工程、上海濠泉房地产经营公司办公楼装饰工程、友力大厦办公楼装饰工程、百联集团办公楼装饰工程、文化商厦、纸张市场、笔类市场、文化用品批发市场等改造装修工程。

公司重视专业人才的培养和引进，倡导“知识改变命运，科技创造财富”的理念，拥有高素质的专业管理人员负责整体运营。全体员工秉持“优势互补、携手竞争、诚信相待、成果共创”的企业精神，致力于打造专业的团队、严谨的管理和卓越的施工质量，追求精品工程，塑造江壹的品牌形象。公司秉承“激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息”的精神，形成了兼容并蓄、博采众长的企业文化，走专业化、规范化、科学化、市场化、多元化的发展之路。

公司内抓管理，外拓市场，以大型装饰工程为引领，抓住重点工程机会，以创建一流品牌为目标，不断提升自身实力，形成核心竞争力，延伸精品装饰工程，拓展高技术领域，形成特色经营，逐步实现规模化、集团化发展，为成为建筑行业的知名企业提供动力。

上海美维健康管理有限公司

美维口腔医疗隶属于中国领先的以医疗健康为核心产业的天亿集团，致力于打造“中国口腔医疗第一平台”，推动全民口腔健康管理。

作为国内首个采用DSO（牙科服务组织）模式发展的口腔医疗企业，美维通过战略投资、标准输出、医疗技术提升和品牌管理，助力中国优秀口腔连锁品牌及专家实现个性化发展。

美维以“医疗+患者”为核心，联合国际权威认证机构DNV GL，创建了国内首套领先于国际的口腔诊所管理和医疗标准认证体系“M+”。同时，基于云平台，美维投资开发了“维小美SaaS管理平台”，为合作伙伴提供涵盖医疗、采购、人才、运营和管理的一站式解决方案，推动“学术化、精细化、专业化、信息化、舒适化”的一体化发展。

通过引入“事业合伙人”机制，美维构建了一个“稳定、共赢”的命运共同体，实现了优势互补和资源互通。目前，美维已投资并购了维乐口腔、新桥口腔、中山口腔、DUANG DUANG少儿口腔、美尔口腔、爱齿口腔、韩美口腔、致美口腔、清华阳光口腔、恒美口腔、小白兔口腔、厚诚口腔等15个口腔连锁品牌，覆盖35个城市，拥有145家口腔医院和门诊部。

江苏国基物业管理有限公司

江苏国基物业管理有限公司办公室位于江苏省徐州市铜山区国基城邦商业A，于2011年02月10日在徐州市铜山区市场监督管理局注册成立，注册资本为1000万元人民币。在公司发展壮大的8年时间里，我们始终为客户提供优质的产品和技术支持及完善的售后服务。公司主要经营项目包括物业管理服务、房屋中介服务、房屋维修服务、停车服务、场地租赁服务、家政服务（不含人力资源服务）、市政道路工程、园林绿化工程、装饰工程施工以及五金、水暖器材、日用百货销售等（依法须经批准的项目，需经相关部门批准后方可开展经营活动）。我们拥有优秀的产品和专业的销售和技术团队，公司属于徐州地区的房地产业。如果您对我们的产品和服务感兴趣，请通过在线留言或来电进行咨询。

安道拓（重庆）汽车部件有限公司

重庆安道拓汽车部件系统有限公司成立于2003年，由包括美国安道拓（前身为美国江森自控）在内的多家国际企业联合投资设立，目前拥有一支约3000人的专业团队。我们的客户涵盖了长安福特、沃尔沃、长安、吉利、林肯、小鹏、蔚来等知名汽车品牌。

公司已建立起涵盖座椅总成、骨架、发泡、面套、头枕等产品的研发与制造能力，并在华设立了安道拓三大技术中心之一，通过获得国家实验室CNAS认证，确保了产品的技术领先性和质量可靠性。我们构建了全面的产品平台和产品体系，成为了众多国内外汽车制造商的首选供应商。

作为西南地区的行业领导者，我们在汽车内饰零部件、模块及系统供应领域占据显著优势，致力于为客户创造可持续的价值。我们坚持超越客户期望的服务理念，鼓励创新思维，致力于营造一个安全、舒适、可持续发展的职场环境，以吸引并培养优秀人才。

我们注重人才的选拔、培养和发展，建立了完善的人才培养与发展体系，为员工提供广阔的成长平台和实现个人成功的机遇。我们支持员工设定职业发展目标，并提供系统性的培训，助力员工实现自我提升和职业生涯规划。