杭州建普科技有限公司
20-99人
公司优势
杭州建普科技有限公司是国家认定的软件企业，同时也是浙江省高新技术企业。公司专注于发电企业的信息化领域，多年来一直致力于电厂三维优化设计、电厂管理软件的研发应用及咨询服务。
公司不仅拥有一批技术精湛的计算机软件技术专业人才，还聚集了多位具有丰富经验的电厂基建和运行管理、技术专家。除了提供成熟的软件产品外，还提供实用化的电厂基建管理和生产管理咨询服务。
电厂三维优化设计主要包括小管道二次设计、厂房二次深化设计、电缆敷设优化和电缆桥架优化等。
公司的电厂管理软件包括基于MAXIMO平台的生产管理信息系统，以及基于Primavera 6软件的工程项目管理系统。公司在众多电厂项目中积累了丰富的实践经验。
我们的战略方向是专注于发电企业领域，致力于发电企业的信息化建设。
我们的服务理念是通过卓越的软件品质打动客户，通过真诚的实际行动感动客户，并以精心的服务回馈客户。
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泉州联众工贸有限公司成立于2005年1月，注册资本1688万元人民币，是一家专注于防火涂料的研发、生产和销售的专业企业。总部坐落于美丽的海滨城市泉州，紧邻清源山风景区，西湖美景，距离泉州晋江机场仅15公里，福厦高速公路也近在咫尺，交通极为便利。公司不仅在福建省设有福州、厦门、三明、龙岩、南平、宁德等多个分公司，还在浙江、江西、山东、广西、广东等地设立分支机构，业务覆盖广泛。
经过多年的发展，公司现已成长为行业内的佼佼者，销售网络遍及全国各地。拥有一支专业的防火涂料施工团队，积累了丰富的施工经验，完成过数千个防火涂料工程项目，业绩显著。部分代表性工程包括广东佛山绿地中心、漳州角美动车站、漳州万达广场、龙岩金融中心一期、景德镇国际陶瓷艺术文化交流中心、新建拉日铁路FJ2标段日喀则站房、河南信阳市息县绿色食品产业孵育中心、山东滨州黄河三角洲文化产业园新媒体展示中心、恒安（中国）纸业有限公司、福建雪津啤酒有限公司、日立（福建）数字媒体有限公司、山东济南国际机场、中国人民解放军73501部队指挥中心（东山）、泉州市政府、泉州市建设局大厦、泉州市检察院、泉州市华侨大学游泳馆、中国茶都（安溪）、全国食用菌批发市场（古田）、石狮市体育场、石狮日报社、厦门市政府行政中心、漳州市华阳体育馆、漳州市110指挥中心、龙岩市体育馆、长汀体育馆、漳平体育馆、福州闽江大学体育馆等。
公司秉承“卓越品质，一流服务”的理念，始终坚持产品质量第一的原则，确保产品安全可靠。为此，公司设立了专业的售后服务部门，提供全面的营销保障，无论产品是否已使用，均可根据客户需求进行退换，并承诺24小时内解决问题。
在以退伍军人为核心的领导团队的带领下，公司积极实施ISO9001质量管理体系，采用人性化、制度化、科学化、军事化管理方式，不断创新，以适应市场变化，更好地服务于客户。公司致力于为消防安全事业和人类的生命财产安全做出更大贡献。
泛谷药业，成立于1999年，于2016年在新三板成功上市（股票代码：837090），是一家专注于精神疾病药品的专业供应商。据世界卫生组织统计，全球约有10亿人患有精神障碍，其中中国约2.4亿人遭受精神疾病的困扰，患病率高达16.6%，但接受治疗的比例仅为13.55%。泛谷药业致力于提升人类身心健康，为中国的精神疾病患者提供高品质的治疗方案。
泛谷药业秉持“客户***、追求卓越、致力创新、成就员工”的核心价值观，连续五年累计缴税超过3亿，被认定为**重点税源企业**。公司积极投身公益事业，回报社会，传播爱心。凭借20余年的医药营销经验，泛谷药业构建了“专业、合规、高效”的营销模式，其销售网络遍布全国31个省（自治区、直辖市），覆盖5000多家医院，服务超过500万名精神疾病患者。明星产品奥兰之自上市以来，市场占有率迅速增长，从零攀升至27%，并逐年递增。
泛谷药业在精神科医师群体中树立了良好的声誉，独家主办了中国精神卫生领袖分会和国际精神医学新视点期刊学术平台，定期参与全国、省、市级学术会议，形成强大的学术推广优势。通过整合全球研发资源，泛谷药业成功推出了包括奥氮平等在内的8种产品，展示了其强大的产品开发能力。
泛谷药业聚焦精神疾病领域，不断加大研发投入，组建药物研究院，吸引了一批国内外医学和药学博士、硕士以及行业资深专家，实现从产品代理到合作研究自主持证的转型。公司于2020年获得药品生产许可B证，氨磺必利片成为泛谷药业首个MAH品种。
泛谷药业将持续深化使命，为精神疾病患者带来希望，为社会作出贡献。公司秉承人才发展战略，建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系及双通道晋升制度，确保员工权益得到充分保障。
加入泛谷，您将享受到以下福利：
- **职业发展**：双通道任职资格管理体系，基于员工能力的分等分级，为每位员工提供清晰的职业发展路径。
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- **工作时间和假期**：实行每周五天工作制，每天工作8小时，提供灵活的工作时间安排和国家规定的各类假期，入职一年后享有至少5天的带薪年假，最高可达15天。
应聘流程如下：
1. **电话面试**：初步了解职业需求和岗位胜任条件。
2. **笔试**（专业岗位适用）：进行专业知识和能力测试。
3. **初次面试**：与人力资源部门面谈，评估综合能力。
4. **二次面试**：与部门经理进行专业能力交流。
5. **录用通知**：HR部门邀请符合要求的候选人加入泛谷。
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