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自创立以来,上海新川崎食品有限公司一直引领中国调味品行业的发展潮流,秉持"创新驱动、品质优先、效益导向"的核心价值观,以及"管理标准化、生产流程化、服务规范化"的管理策略,致力于打造一家肩负高度社会责任、备受尊重的企业。
公司以中国传统饮食文化为基石,结合现代食品加工技术与设备,研发出具有民族特色、富含营养且美味可口的调味品与功能性食品,旨在传承中国饮食文化的精髓,并推动功能性食品的普及。
凭借先进的检测技术和强大的新品研发实力,公司在食品科技研发、工艺创新、包装设计、设备改进等多方面展现出独特的见解和深厚积累,拥有多项自主知识产权。
川崎品牌的调味品以其独特的配方、浓郁的风味、健康的便捷性闻名,尤其是川崎火锅调料已成为全国的热门产品。糖类食品则强调低糖与食疗理念,依托丰富的本土农产品资源,打造出一系列健康食品。
川崎品牌系列产品在国内国际市场均享有广泛销售,构建了健全的分销网络,赢得了广大消费者的赞誉与忠诚。
2011年,公司引入时代伯乐创业投资管理有限公司作为战略合作伙伴,成功获得数千万的战略投资,共同规划了企业上市的目标。
未来,公司将充分利用其品牌影响力、研发能力、渠道资源和资金支持,积极探索经营模式的创新,力争成为一家集现代企业治理结构、优质健康食品、创新知识产权和领先科研能力于一体的上市企业。
成立于2006年的浙江中通通信有限公司,作为大型国有企业中通服供应链管理有限公司的全资子公司,专注于信息通信行业的智慧供应链集成服务。公司以供应链业务为主导,为各大通信运营商、通信制造商提供服务,并积极拓展非运营商市场。业务范围包括物流咨询规划、仓储配送、采购代理、订单服务、检测计量、逆向物流、通信产品代理与分销等。立足于浙江省,业务辐射全国,注册资本高达1亿元,已获得包括AAAA物流企业资质、通信行业招标代理甲级、CNAS国家实验室检测认证、通信网络设备维修甲级在内的多项专业认证。
为了吸引并留住人才,公司提供了具有竞争力的薪酬福利体系,并实施了四级人才培养计划,旨在持续提升员工的价值。同时,公司还举办丰富多样的企业文化活动,营造出一个和谐的工作环境。总部设在享有“人间天堂”美誉的杭州市中心,紧邻地铁三号线潮王路站,周围环绕着京杭大运河和西湖文化广场商务区,地理位置优越,办公环境舒适,为员工的工作与生活提供了便利。
公司现有员工超过1300人,热忱欢迎物流、通信、营销、电力、工业工程、检测、造价、财会、计算机等相关领域的人才加入,共同携手创造更加辉煌的未来。
山东安和节能科技有限公司成立于2013年,下设3个全资子公司、2个办事处,分布于北京、雄安新区、山东济南、临沂等地。公司致力于能源电力行业的工程施工、技术服务、数字化建设,是华电、国能、华能等五大国有发电集团的优质合作服务商。
安和公司及投资、参股单位拥有消防设施工程专业承包一级、消防设施工程设计专项甲级、建筑机电安装工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级等多项专业资质。公司成立以来,累计承建百余个火力发电和新能源项目的技术改造及附属工程建设。公司经营范围涉及人工智能应用软件开发、网络与信息安全软件开发、人工智能理论与算法软件开发、人工智能基础软件开发、技术服务、技术咨询、技术推广等。
安和公司依托丰富的施工经验和精良的核心技术,整合力量、顺应趋势,大力发展数字化平台建设。安和公司作为华为“万物互联”生态伙伴,以5G通信技术为前提,以鸿蒙系统为基础,以AI为核心驱动力,为客户提供有价值的服务。
安和公司拥有一支管理科学、经验丰富、技术领先的专业化团队,团队专业工程师及技术人员达90%以上。公司的目标是“让所有员工过上好日子,好日子是奋斗出来的”,我们欢迎相信奋斗可以改变命运的人加入安和,让我们一起追逐梦想吧!
哆来咪发梭拉西哆有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为网络游戏。
【关于我们】
广州长荣手袋箱包制品有限公司创立于2013年,坐落于广州市白云区,占地2600多平方米,主营户外背包,产品主要出口至美国、欧洲、澳大利亚及东南亚等地,广受海外客户赞誉。历经十年发展,公司构建了强大的供应链体系与稳定团队。截至2022年,外贸团队与研发人员达50余人,一线生产员工超150人,并在广东清远购置厂房设立新厂,占地3000多平方米,配备116台先进设备及专业技术人员,致力于提供优质服务。
公司旗下拥有WEEYI、WANFUBAO品牌,秉持“一切以客户为导向”的服务理念,坚持“品质是生命线”、“产品质量反映人格品行”的质量观,实行“制度化、流程化、标准化、系统运行自动化”的管理模式,以“认真、快、坚守承诺”为工作作风,确保对客户的承诺始终如一。
凭借严格的生产管理和优良的品质控制,公司赢得了国内外客户的信任,产品畅销全球,尤其在欧洲、美国及日韩市场享有较高声誉。
【我们的优势】
1. 薪资待遇:提供极具竞争力的基本月薪;
2. 激励机制:月度绩效奖金及丰厚季度奖金;
3. 发展平台:实施“活水计划”,符合条件的员工可申请内部调岗;
4. 团队氛围:90后员工为主,团队充满活力,办公面积达2000多平方米;
5. 社保福利:缴纳广州五险,定期免费体检;
6. 培训支持:完善内外部培训体系,助力个人成长;
7. 人文关怀:设置全勤奖、住房补贴、生日会、节日礼品、春节红包、拓展活动、团建、旅游等;
8. 食堂服务:免费提供中餐、晚餐及下午茶。
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【公司地址】
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