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昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司

20-99人

公司优势

昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司成立于2004年4月,经昆明市政府批准,由五华区人民政府出资设立,注册资金为141,123,100元,系国有独资有限责任公司。主营业务包括受政府委托管理资产、推进城乡基础设施、环保设施与社会事业建设项目的投融资、运营投资建设形成的存量国有资产、管理与运作城市特许经营资源、执行地方政府委派的建设投融资任务、提供物业管理服务、房地产开发与经营、以及负责五华区域内"清非"土地的收储、整理与开发。自成立以来,公司紧扣五华区委、区政府的城市经营战略,作为五华区土地征收与开发的核心力量,致力于打造政府"国有资本投资示范平台、国有资产管理经营平台、城市综合开发平台"三大核心功能,为促进区域国际中心城市的高质量发展贡献重要力量。

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1、30-45岁,大专及以上学历,熟练使用Word、Excel、

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1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、持有中级及以

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1.硕士及以上学位(具有中级职称及以上者,学历不做要求);

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【工作内容】
- 负责酒店与数字化专业相关课程的教学与研究工作,确保教学质量达到

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1、 组织编制工程造价预算书及施工图预算,并进行预算审核和调整

2. 根据项目

造价负责人1-1.6万

岗位职责:

1.负责项目建设中的造价咨询工作,为项目提供造价建议和技术支持;

工程造价负责人(安装)8千-1.5万

*具备三级复核能力*

1.全面负责公司安装专业造价咨询相关工作,按照项目实施计

成控部经理/造价部经理1-1.3万

岗位职责:

1、成本规划与预算:负责组织编制公司年度成本预算,制定成本控制目标

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河南泉舜流体控制科技有限公司隶属泉舜集团。公司于2005年1月在郑州高新技术产业开发区注册成立,注册资本5000万元,占地40余亩,是一家涵盖智能工业阀门研发、设计、铸造、制造、销售及服务的全产业链国家高新技术企业。公司被评为河南省“双高”企业(高新技术企业和高新技术产品)、“专精特新”企业、河南省科技小巨人培育企业、河南省科技型中小企业、郑州市“百高”企业,并获得“省级企业技术中心”认定,“泉舜”牌阀门荣获省优质产品、节能产品、重点工业产品等称号。公司具备A1级特种设备制造许可,通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、CE、SIL安全性能认证、两化融合管理体系等多项国内外标准认证,拥有四十八项发明和实用新型专利,《偏心半球阀》等五项标准的核心编制单位,以及全国商品售后服务等级五星级等多项荣誉。

长虹大道希尔顿欢朋酒店位于九江市濂溪区长虹大道华东广场F栋,东邻九江火车站2.5公里,紧邻濂溪区政府2.5公里,距昌九快速路出入口3公里,距九江庐山索道二十几分钟车程,距南山公园AAAA风景区3公里。酒店周边环境优美,交通便利。

酒店拥有152间温馨舒适的客房,设有一站式多功能“HUB”大堂,融合聚会、休闲和商务功能。客房配备美国“Hampton Bed标准”的舒达双专利床垫及生态认证床上用品,“TOTO”等高端国际卫浴用品。

酒店提供欢朋自助早餐厅、律动健身房及容纳180人的精英会议室,通过恰到好处的知己服务,让客人享受高品质服务和愉快入住体验。

珠海科域生物工程股份有限公司概览

珠海科域生物工程股份有限公司成立于2011年,坐落于风景秀丽的珠海市,其总部位于康德莱医疗产业园内,是国家认定的高新技术企业。公司配备了十万级GMP标准生产车间、万级实验室以及高标准的医疗器械生产区。

主营业务聚焦在医学诊断检验设备与体外诊断试剂的研发与制造上,目前产品线涵盖了临床检验中的尿液分析和粪便分析领域,包括尿液有形成分分析仪、粪便分析仪及其相应的配套试剂。

公司团队规模近百人,构建了行政部、研发部、生产部、质检部、体系部、销售部、市场部以及售后工程部等多元化的组织结构。同时,公司在全国主要的二十多个省份均设有销售和服务网络,确保产品能够覆盖广泛市场。

珠海科域坚持“以客户为中心,质量为核心”的企业文化,不断创新和开发新产品以适应市场需求。目前,公司已获得超过三十项专利,并拥有全部产品的自主知识产权。此外,企业还设立了独立的质量管理体系部门,并通过了知识产权管理体系、ISO13485和ISO9001认证。

官方网站:http://www.keyubio.com

地址:广东省珠海市金湾区三灶镇机场东路288号国际医疗产业园D栋二楼

联系电话:0756-6821168
传真号码:0756-6821169

致力于为各类组织提供全方位、定制化的人力资源解决方案,以适应其在不同发展阶段对人才的需求。我们提供的服务覆盖了人力资源管理的多个方面,包括但不限于人才招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护以及人力资源外包服务。

凭借丰富的行业经验、专业的团队以及先进的管理理念,我们能为客户提供高效、优质且个性化的服务,助力其实现战略目标。以下是我们的服务详情:

1. **招聘与选拔**:依托广泛的人才资源网络和专业化的招聘团队,我们能快速、精确地为客户提供符合需求的人才。无论是高层管理人才、专业技术人员还是基层员工,我们均能通过多元化的招聘渠道和科学的选拔流程,确保为客户提供最匹配、最具潜力的候选人。

2. **培训与发展**:我们深知员工成长对企业的重要性,为此提供全面的培训与发展计划。从新员工入职培训、岗位技能提升到领导力发展,我们的课程设计旨在满足企业的战略目标和员工职业规划,帮助员工成长,同时也为企业持续发展提供关键人才支持。

3. **绩效管理**:我们协助企业构建科学、合理的绩效管理体系,通过设定明确目标、制定评估标准并定期进行绩效反馈,激励员工发挥潜力,提高工作效率与绩效,实现企业和员工的共同成长。

4. **薪酬福利管理**:我们基于市场行情与企业实际情况,为客户设计具有竞争力的薪酬福利体系。通过合理的薪酬结构、福利规划和调整机制,吸引并留住优秀人才,提升员工满意度与忠诚度。

5. **员工关系管理**:我们注重创建和谐、稳定的工作环境,提供员工沟通、劳动法律咨询及纠纷处理等服务,打造积极的企业文化与工作氛围,增强员工归属感和团队凝聚力。

6. **人力资源外包服务**:针对需要集中精力于核心业务的客户,我们提供人力资源外包服务,如人事代理、劳务派遣、岗位外包等。通过将人力资源管理职能部分或完全外包,帮助企业降低成本、提高运营效率。

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