陕西浩楠机电工程有限公司

人才招聘简介
我们致力于成为立足本土的电梯行业标杆，赢得广大顾客的支持，这一切需要您的参与！
浩楠机电始终秉持“以顾客为原点，打造西北首家电梯4S店”的核心理念。为实现“传承浩楠理念，通力电梯（西安）城市展厅”的愿景，并贯彻“全球本土化经营”的战略，2021年12月，我们在西安设立了通力电梯（西安）城市展厅——浩楠机电工程有限公司，以促进公司在陕西事业的发展与协作。
为了推进浩楠机电在陕西事业的具体化进程，人才引进至关重要。为此，我们将积极在陕西（包括西安地区）开展招聘，引进能够在接下来5至10年内担任通力唯一销售、工程等经营管理层，并肩负未来发展的骨干人才。我们将提供多元化的岗位，包括电梯销售专管员、大客户经理、电梯安装工程师、工程管理人员、项目管理人员、电梯维保人员等，为您搭建职业发展的优质平台。
我们希望吸纳能够接受多元文化及背景差异的人才；通过自身努力和创新，立志通过区域事业拓展提升顾客生活质量的人才。自成立以来，浩楠机电始终秉持以能力和成果为核心的公正评价机制。每位员工都能在不同阶段获得多样化的培训机会，在实践中提升综合能力。
我们将重点培养能够跨事业部门、跨地区发挥能力的多元化人才。我们诚挚邀请胸怀远大的您加入KONE HOME大家庭，共同创造浩楠的美好未来！

**浩楠机电职业生涯多渠道**

招聘分为校园招聘和社会招聘。
校园招聘为“管理培训生”项目，旨在培养公司未来的领导者。受聘者从销售运营基础起步，完成轮岗培训，深入了解公司后逐步迈向高级管理岗位。校园招聘每年不定期举行，集团公司将深入高校开展活动。
社会招聘针对特定岗位的空缺，不定期对外部进行招聘，优先考虑岗位匹配度。无论入职何岗位，都需从店铺及一线学习商品化知识。我们认为，培训是员工最好的福利，公司拥有完善的培训体系，涵盖从初级管理到高端经营的多样化课程。

**我们所需要的人才要素**

产品介绍

此外，在浩楠机电，您可以跨事业部门，充分发挥个人特长，并借助内部招聘制度，主动挑战新领域，实现适合自己的事业梦想。

**我们所需要的人才要素**
我们需要兼具灵活性与执行力、良好沟通能力、敢于挑战不同岗位、具备企业家精神、责任感、正直诚实等品质的人才。
**Shared Value（共享经营理念）**
能够认同并践行浩楠机电的核心理念“以顾客为原点，打造西北首家电梯4S店”，拥有使命感和伦理观。
**Challenge＆Innovation（挑战＆创新）**
拥有挑战精神，不惧失败，勇于创新的人才。
**Leadership＆Ownership（领导力＆主人翁意识）**
能够理解客户需求，掌握市场动态，以顾客为导向，展现销售领域的企业家精神。
**Autonomy（自律性）**
能够自觉自律行动，具有决策力，并对结果负责的人才。
**Learning（不断进取）**
以自律、自强、自学的精神为基础，不断思考、持续进步。除了公司提供的学习机会，还能自主学习、自我钻研的人才。
“只要对一件事感兴趣，就会全身心投入。”

**通力电梯（西安）城市展厅，期待您的加入！”**

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**福利来咯哦！！！**
1. 不定期团建活动，帮助您在工作之余缓解压力。