小壹智能科技扬州有限公司-logo

小壹智能科技扬州有限公司

100-499人

公司优势

小壹智能科技扬州有限公司成立于2016年,位于江苏省扬州市,是一家集研发、生产、销售、品牌于一体的集团企业。公司自成立以来一直专注于宠物用品,后升级至宠物电子产品、智能产品。并打造出全自动猫砂盆、投食机、饮水机等高端智能宠物产品。尤其全自动猫砂盆在创新性、实用性及销售量等指标均处于全球领先地位。

随着小壹品牌的知名度在国内外市场的传播,集团得到了诸多资本方的认可与青睐,2022年小壹集团成功联合金鼎资本、依依产业基金,完成了数千万元A轮融资,此次融资小壹将继续深化供应链,为中国宠物智能品牌提供从设计研发、资源整合、生产制造全流程服务,实现五星级宠物用品一站式供应链。

未来五年,小壹集团将继续在该领域深耕,定位“中国智能宠物品牌的助推器”,以“成就更多优秀的智能宠物品牌”为使命,秉承“让宠物品牌都能轻松做智能”的美好愿景,并在资本的助力下,成功打造出全球最大的宠物智能产品生产供应基地!

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

亚马逊运营1.2万-2万

1、负责公司宠物产品在亚马逊平台上的上新、优化、CPC推广等整体平台运营工作

研发项目助理8千-1万

岗位职责1.负责电子物料、结构件、辅料订购单的下达2.按照研发项目需求进行采购操

采购助理(研发项目助理)8千-1万

岗位职责1.负责电子物料、结构件、辅料订购单的下达2.按照研发项目需求进行采购操

站外推广主管1.2万-1.8万

1.根据公司策略,配合亚马逊渠道制定整体站外营销推广计划,包含新品,老品以及清库

北美市场经理1.8万-3万

1、 负责北美市场整合营销,管理社媒,KOL,PR,YouTube, 产品营销等

亚马逊运营专员1.2万-1.8万

1、负责美国站点产品上架推广,深入了解产品,定期分析市场和竞品,提炼产品卖点,结

相关职位

亚马逊站外推广主管1.2万-1.8万

1、与国外论坛版主、大牛、红人、自媒体等合作,扩大产品的知名度,负责将亚马逊的产

站外推广专员1-1.5万·13薪

岗位职责:

1.负责欧美KOL、PR等资源开发,推广公司品牌和产品,并维护好K

亚马逊站外推广1.7万-2.5万

1、负责北美市场品牌推广,以及主流Deals网站推广

2、掌握折扣网站、博客、

亚马逊站外推广8千-1.5万

1、根据公司整体战略,制定Amazon站外优化和推广计划;

2、对Amazon

站外推广8千-1.5万

岗位职责:

1.海外产品推广活动,打造爆款;

2.利用国外Deal网站和社交

亚马逊站外推广1-1.5万

任职要求:

1、大专及以上学历,英语专业优先,英语4级及以上;

2、具有一定

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

深圳市诺宝丽珠宝有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝。

深圳市鑫荣母婴护理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

吉林省地山资本有限公司成立于2016年,注册资本5000万元。公司为中国证券投资基金业协会登记的私募基金管理人,登记编号为:P1032037。

公司专注于以自有资金及私募募集的资金进行股权投资,主要聚焦于非上市企业股权的投资。公司致力于打造新型的风险投资基金,不仅为企业提供财务支持,还注重对被投企业的扶持与管理,帮助其制定长期发展战略,完善治理结构,优化运营流程,并在法律、财务、人力资源、市场及风险管理等方面提供专业服务。公司建立了严格的项目筛选与尽职调查流程,形成了科学的投资决策机制,并组建了高效的项目管理团队,自成立以来业务实现了快速成长。

2016年5月,公司成功发行首支私募基金“吉林省地山神州投资合伙企业(有限合伙)”,参与“神州优车”D轮融资,目前“神州优车”已成功登陆新三板。

2017年9月,地山资本推出了“地山先锋私募投资基金”。

截至2020年3月,公司累计管理资产规模约为41亿元。

除股权投资外,公司项目管理团队还提供投资咨询服务,涵盖经营管理、兼并收购、投融资、资产管理等领域。截至目前,公司已为吉林省投资集团、吉视传媒、长影集团、吉林森工、吉林银行等多家省内大型国企和金融机构提供了专业的投资咨询服务,获得积极反馈。

公司拥有人性化管理制度和优越的办公环境,为员工提供具有竞争力的薪资福利及广阔的职业发展空间。期待有梦想、有能力的您加入我们,共创辉煌未来!

南京汇盛鑫信息咨询有限公司成立于2024年3月12日,是一家充满创业活力的新创企业。公司员工规模适中,介于10至20人之间,形成了一个积极向上的工作环境。我们的核心任务是架起客户与银行之间的沟通桥梁,提供专业而细致的服务。

团队成员以90后为主,我们倡导高效的工作理念,鼓励在工作时间内完成任务,坚决反对无谓的加班文化,旨在为员工创造一个既能专注工作又能保持个人生活的平衡空间。我们致力于构建一个全新的企业文化,不仅注重业务发展,更重视员工的学习与发展,为每一位员工提供充足的自我提升时间。

我们期望每位员工都能展现出积极、阳光的一面,将工作热情带入每一天,同时享受生活带来的乐趣。公司领导以其温和的性格和强大的管理能力,不仅能在生活上给予员工关怀,还能在职业道路上提供宝贵的指导,引领团队不断前进。在汇盛鑫,同事间的关系和谐而紧密,大家相互支持、共同进步,营造了一个温馨且充满正能量的工作氛围。

我们热忱欢迎每一位有志之士的加入,一起开创未来,共享成长的喜悦。