广东南方通信建设有限公司
500-999人
公司优势
上世纪九十年代初,正值中国通信行业快速发展期,公司成功完成广东省邮电管理局投资的广东省通信骨干网传输系统等多项工程。多年来,公司在无线、交换、维护、网优、传输工程等领域取得显著成就,树立了优质品牌,积累了雄厚的技术实力,成为全国通信网络工程与维护一体化服务的领头羊。公司现设有十个分公司,业务覆盖全国,并在香港、澳门及东南亚等地设有分支机构,海外业务蓬勃发展。
公司始终秉持客户至上的原则,多次荣获“重合同守信用企业”称号。公司持有建设部颁发的通信工程施工总承包壹级、建筑智能化工程专业承包二级资质证书;信息产业部颁发的通信信息网络系统集成企业甲级(临时)资质证书;被广州市科技局认定为高新技术企业;获得广东移动通信有限责任公司的移动通信工程施工准入资格;具备广东省电信公司通信建设工程施工总承包二级资质、通信建设工程系统集成甲级资格;持有广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证(壹级)。公司为中国通信企业协会会员,并通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
作为一家年轻而充满活力的企业,公司坚持“知识创新、技术领先、科学管理、完美服务”的方针,秉持“基业长青,以人为本”的理念,执行职业化人力资源战略,通过岗位体系、培训体系和评价体系的职业化,推动员工职业发展,促进企业知识管理进程,强化核心竞争力,确保实现“一流的通信服务商”战略目标。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
成立于2008年的浙江贝玛教育科技有限公司,作为新一代圆积木体系的开创者,融合研发、生产和销售于一体,实施数字化转型,晋升为高新技术企业。旗下包括杭州万能工匠科技有限公司、义乌万能工匠科技有限公司、缙云生产制造基地、杭州致道投资、积木教育研究院、博士后科研工作站以及61区线上服务平台,全面覆盖儿童玩教具开发、游戏化教学研究等业务领域。公司以专业幼儿积木教育服务和产学研为核心,其产品和服务广泛应用于全国各省市自治区的26000多家幼儿园及全球20多个国家和地区。
历经十数年发展,贝玛教育科技已成为集教学理念创新、玩教具设计与材料创新、线上服务创新为一体的多元化产业集团,致力于为“健康校园·活力儿童”的建设提供幼儿创造力、运动力、生命力三大系列的综合解决方案。截至当前,公司已拥有212项自主知识产权专利、35项作品著作权、4项软件著作权,并通过了知识产权贯标认证、质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证、产品3C认证和欧盟玩具安全产品EN-71认证(CE认证),荣获“欧洲最佳创意教育产品奖”,被评为“浙江省成长型文化企业”、“浙江省质量教育社会实践基地”,同时也是《TZZB 1674-2020 ABS儿童积木玩具》行业团体标准的主要起草单位。
2019年,万能工匠作为国内积木领域的自主创新领军品牌和手部精细化领导品牌,亮相于教育部学前教育宣传片,并相继受到中央电视台教育频道、上海卫视、广西卫视、SOHU、腾讯、中国科技报等主流媒体的专题报道与采访,进一步提升了公司的社会知名度与影响力。
成立于2010年11月,是一家集支付系统运营、POS机支付终端代理、维护与销售于一体的服务类公司,拥有专业的技术、风控、客服售后团队以及创新的营销模式。成立以来,公司秉持“真诚、优质、方便”的理念为客户提供服务,专注于移动支付营销与应用服务,致力于打造新型、便捷、安全的金融交易服务平台。旗下代理乐富支付、现代金控、海科融通、易宝支付、天天付、逗付、掌富通手机pos机等系列产品,凭借开通简便、使用方便、费用低、效率高、快捷、安全的优势,广泛应用于各类经营活动。公司秉承“专注客户,用心服务”的核心价值观,始终以客户需求为中心,通过专业水平和不懈努力,为企业和商户提供更多优质增值服务。福建恒祥海,值得信赖,更添信心!
青岛朗致商贸有限公司,成立于2020年7月16日,位于山东省青岛市李沧区虎山路27-173号,所属行业为其他未列明零售业,员工人数为1-49人,业务范围涵盖贸易和进出口。
江阴市澄江街道煜舍美容店,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为美容/保健。
成都亿佳福医药器械有限责任公司专注于专科高值耗材,代理国内外知名品牌,如美国爱德华Edwards的心脏生物瓣膜、美国巴德Bard的疝气修补材料及圣骑士精微手术器械。
公司致力于心外科、普外科、妇产科、儿科、急诊科等科室的品牌耗材代理销售,组建了一支服务性和专业性极强的临床服务团队。不仅作为生产厂家和医院之间的桥梁,输送产品,还在医院临床服务、技术支持、学习提升渠道以及病人群体宣传等方面发挥重要作用,坚持服务患者、服务临床、支持临床的经营理念。
公司的人才培养理念包括学习、创新、创造、发展、提拔、重用。
公司提供多层面福利、具有挑战性的岗位、非传统的激励方案,并营造出浓厚的参与感和自主工作的氛围。