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河南荣强科技实业有限公司-logo

河南荣强科技实业有限公司

100-499人

公司优势

河南荣强科技实业有限公司的业务范围包括但不限于以下几点:

1. 新材料研发与技术革新,致力于新材料领域的技术创新。
2. 推广新材料技术,促进新材料应用与发展。
3. 金属废料与碎屑的加工与处理,提升资源利用效率。
4. 组织再生资源回收活动,但不涉及生产性废旧金属的回收处理。
5. 从事生产性废旧金属的回收与再加工。
6. 销售再生资源,并提供金属材料的销售渠道。
7. 涉足新能源汽车废旧动力蓄电池的回收与梯次利用,专注于非危险废物经营领域。
8. 参与废弃电器电子产品的回收处理工作。
9. 提供报废机动车的拆解服务。
10. 回收报废机动车,并进行相关处理。

该公司的业务涵盖了从资源回收、加工到销售的全流程,旨在实现资源的有效循环利用与环境保护。

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郑州哒哇卡文化传媒有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

上海缇纷教育科技有限公司,规模小于50人,属于民营企业,行业领域为教育/培训/院校。

国创华鑫(上海)科技发展有限公司成立于2023年9月,是长三角国家技术创新中心(即上海长三角技术创新研究院)以及江苏省产业技术研究院(江苏产业院)共同推动的首个高新技术企业,通过“拨投结合”模式进行支持,充分体现了长三角区域一体化高质量发展的实践典范。公司由长三角国家技术创新中心、江苏省产业技术研究院、上海大学要伟教授团队共同投资建立,整合了长三角国家技术创新中心的创新资源与模式、江苏省产业技术研究院的产业研究结果以及要伟教授团队的科技成果转化核心能力,致力于实现冶金固废资源化的绿色、高效和规模化处理。

公司的主要业务集中在新材料与冶金技术的新技术和新设备研发上,专注于固体废物和危险废物的综合再利用,推动循环经济的发展并共同构建生态友好型居住环境。公司团队在资源综合利用领域积累了多年的实践经验,创新性地开发了一种锌尘泥综合利用工艺,该工艺具有高效、清洁、低碳、成本低廉和投资少等显著优势,以新颖的方式实现了多种金属固废及危废的回收与利用,不仅满足了冶金企业的环保需求,还解决了企业固废零排放的问题,有力推动了中国双碳战略的实施和循环经济的建设,为可持续发展奠定了坚实的基础。

国创华鑫秉持“初心不忘,科技强国”的使命,坚持“团结协作,勇于拼搏,开拓创新”的核心价值观,旨在成为中国冶金资源综合利用领域的知名高科技企业,引领行业前沿。

成立于2001年的浙江益嘉智能科技有限公司,前身是温州益立艺术家具有限公司,是中国较早涉足套装木门生产的知名企业之一。现公司已转型为一个集研发、制造、销售和服务于一体的专攻定制家居领域的综合性企业,产品线涵盖各类实木复合木门及整体家居解决方案。

凭借精湛的工艺技术、卓越的产品设计以及严格的品质控制体系,公司产品在市场上具有较强的竞争力。在2008年,公司成功获得了ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14000:2004环境管理体系认证。2018年,荣获“中国整体木作十大品牌”称号,并通过了CTC产品质量认证及产品健康认证。2021年,公司产品被授予“中国绿色环保名优产品”荣誉称号,同时多次荣获浙江省公众满意质量诚信双优单位的荣誉。

益嘉致力于将居家文化精髓融入产品设计与研发之中,坚持采用完备的手工工艺标准与现代化管理模式,引入先进的生产设备和技术,不断推陈出新,提供丰富多样的人性化家居产品,以满足不同层次消费者的需求,赢得了广泛赞誉。

秉持“关注自然环境,打造健康家居”的企业使命,益嘉人矢志成为中国定制家居领域的一流品牌,为追求高品质生活的人们不懈努力。

杭州聚和土地规划设计有限公司,作为浙江省土地学会认证的乙级土地规划设计机构,专注于为国土资源系统提供专业服务。我们的业务范围包括但不限于土地调查、规划设计、评价、土地整治等专业技术支持。

我们以良好的商业信誉和持续的优质服务记录著称,拥有一流的技术设备、高素质的专业团队以及丰富的土地管理经验。我们秉持“求真务实”的核心价值观,坚持“质量是企业的生命线”,致力于通过卓越的技术和服务创造价值。

在2017年度,我们为技术人员提供了行业领先的薪酬福利,彰显了公司对人才的重视与承诺。

鉴于公司的发展需求,我们计划招聘一批技术人员,具体要求如下:

- 身心健康,性格乐观,品行端正,具备吃苦耐劳的精神,热衷于工作,善于将所学知识应用于实践中,具备良好的服务意识和团队合作精神,以及强烈的责任心。同时,应具备较强的逻辑思维能力和执行能力。
- 专业背景:土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、农田水利、测绘等相关专业。
- 学历要求:欢迎全日制本科及以上学历的应届毕业生或硕士毕业生应聘,特别欢迎具备较强写作能力的候选人。对于即将毕业的学生,需确保能够如期获得毕业证书和学位证书,并在毕业前全职实习,实习表现优异者将有机会直接成为公司的一员。
- 工作经验丰富的候选人以及持有中级及以上职称的人员将得到优先考虑,公司为这些人才提供额外的职称补贴。
- 我们提供极具竞争力的薪资待遇,具体细节欢迎面谈。

我们期待有志之士的加入,共同推动公司的持续发展和创新。