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深圳市汇芯视讯电子有限公司

20人以下

公司优势

深圳市汇芯视讯电子有限公司是一家专业的元器件代理商和方案提供商,秉持“顾客至上,锐意进取”的经营理念,为客户提供优质的设计方案等服务。

根据所代理的产品,面向不同客户和市场,公司推出多种应用方案,提供相应支持,加速客户的产品开发进程。专注细分市场,坚持不懈是汇芯的营销策略。

公司强调简单透明的信息交流,弘扬竞争互助的团队精神;营造开放信任的文化氛围,尊重个人的灵活创新,鼓励员工的忠诚奉献,并共享成功。志存高远,脚踏实地。

汇芯人将以更加开放的态度推进外部合作,诚信经营,兼容并包,立足中国,展望全球;通过不懈努力,打造品牌,引领行业发展,遵纪守法,回报社会。

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1、负责公司方案的硬件评估和开发;

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佛山市力信科技有限公司(以下简称:力信科技)成立于2022年,致力于成为一家专注于产业载体招商、产业空间运营及企业科技服务的专业化公司。公司提供资产盘活、招商运营、企业服务、资源对接和IP孵化等综合服务。核心团队成员来自地产龙头、私募机构和知名产业园区等领域。公司设有招商部、运营部、工程部和物业部等职能部门,并秉持“诚信 创新 共赢”的经营理念,致力于营造良好的企业成长和产业生态环境,推动区域经济发展。

2023年,力信科技携手南海区政府及广东省农业龙头协会,共同打造广东农业龙头企业总部基地,基地总面积达3万平方米,旨在建设粤港澳大湾区现代农业交流合作的新平台,强化产业链上下游合作,发挥产业领军、市场拓展及资源整合的优势,打造华南地区农业产业化龙头企业聚集区。

目前,园区已成功引进超过100家企业,其中包括中铁九局、中铁十局、健地农业、湖南鼎天集团、浙江双枪和零食很忙等国有企业和知名企业。

武汉朗诗日盛服装管理有限公司是一家综合型的中高端女装品牌企业,专注于设计、生产和销售。总部设在二七工业园区B区1号楼,旗下两大品牌“朗诗”和“景澜”均由经验丰富的设计师团队精心打造,深受市场赞誉。公司在华中地区享有引领女装品牌的声誉。

公司坚持“诚信为本,人文关怀,企业社会责任,共创美好未来”的理念,通过团队合作,努力构建一个能让员工、客户和家庭共享快乐生活的理想环境。公司由一群行业精英组成的高效管理团队,凭借丰富的品牌管理经验,致力于打造中国女性成为明星般的闪耀女性、时尚自信的女性以及拥有高品质生活方式的女性。

坚持自主创新,追求时尚女装一线品牌的打造,公司已形成规模化的生产体系,拥有现代化的标准厂房和先进的计算机管理体系。采用全电脑标准设计与制样,配备自动化生产线,实现了高效、精准的生产流程。销售网络覆盖全国各大中城市,业绩保持稳定增长态势。

为了适应业务的快速发展,公司不断吸引具有责任感、团队精神、学习能力和创新意识的人才加入。如果您希望在充满活力、机遇和挑战的环境中发展职业生涯,见证企业的辉煌成长,武汉朗诗日盛服装管理有限公司诚邀您的加入。

公司地址:湖北省武汉市江岸区新江岸五村190号,二七工业园区B区(靠近建设银行)

公交路线:乘坐319路至建设新村路口下车;或乘坐622路、508路、707路、717路、555路、721路、623路至百步亭花园站下车。

联系人:熊小姐
公司电话:027-81889990
人事部电话:027-83829606

深圳市天籁通讯器材有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为汽车。

峻宸智造科技(上海)有限公司诚招英才

卡士莫实业(东莞)有限公司成立于2011年,是一家德国外商独资公司。亚洲总部位于香港九龙柯士甸道;东莞公司位于广东省东莞市高埗镇冼沙工业区。公司在非耐用品、移动设备周边附件及配件的设计与开发领域处于领先地位。

公司拥有一支专业、创新且充满热情的研发、制造、管理团队,随着公司的快速发展,团队也在不断提升。为适应市场发展,公司按照ISO9001:2008、ISO14001:2004标准建立了现代化的企业管理体系,并树立了“绿色制造,保护人类环境”的环境理念,持续完善绿色产品的供应链管理,确保可持续发展战略的实施。同时,公司引入了现代人力资源管理体系和ERP流程化管理平台。

为打造学习型企业,公司与多家企业管理顾问机构和综合性院校合作,不断提升管理人员和技术人员的知识和技能,使公司在行业中保持领先地位。

公司产品以“质量、速度、成本、服务和环保”为营销理念,与众多世界知名公司(包括《财富》500强企业)建立了稳固的合作关系。公司致力于不断提高专业性、质量交付速度、积极性、诚信度和环保水平,致力于成为一家有社会责任感、投资价值、值得信赖和尊重的优秀企业。

网址:https://cosmo.io

福利与补偿体系:

1、实行五天八小时工作制(生产相关岗位根据实际生产安排调整),依法享有法定假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。

2、公司为员工缴纳五险一金。

3、提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬及福利津贴。

4、符合条件的员工享有年终奖金(根据市场状况、公司财务状况和个人表现而定)。

5、举办多样化的娱乐活动,如员工聚会、体育比赛和每月生日会等。

6、重视员工职业发展,提供适时的晋升机会。