招商楼宇科技(深圳)有限公司
1000-9999人
公司优势
作为招商积余“沃土云林”商业模式中的“林”，招商楼宇经过多年发展，已形成设备运维、维保与改造更新、机电销安、能源管理等核心能力，致力于为客户提供优质的楼宇设备科技运营服务。
招商楼宇是国家高新技术企业，拥有建筑机电安装一级、消防、建筑、电子与智能化工程二级、承装（修、试）电力、集中式制冷空调维修安装及安全防范技术系统设计、施工、维修等资质，并通过了AAAA级信用评级以及ISO9001、ISO45001、ISO14001、ISO50001认证，还荣获深圳工匠培育示范单位、深圳市科技型中小企业等称号。
依托智慧平台和全专业、全寿命的服务能力，招商楼宇为办公建筑、商业建筑、旅游建筑、科教文卫建筑及交通运输类建筑等客户提供前期介入、承接查验、设施运行与维护、既有建筑改造更新、能源合同管理、设施设备管理标准以及空调、消防与强电等细分领域的综合服务。
招商楼宇在全国设有16家分支机构，覆盖80个城市，截至2023年8月，管理项目达334个，服务管理面积超过3000万平方米，主要服务于华为、腾讯、京东、字节跳动、中国航发、肿瘤医院深圳医院、湖南烟草、深圳市委党校等知名企业、政府机构及医疗机构。
凭借良好的市场口碑、强大的竞争力及卓越的综合服务能力，招商楼宇荣获多项殊荣，包括广东省建筑业专业领域骨干企业、深圳市制冷与空调设备安装维修行业协会副会长、深圳服务行业协会常务理事、深圳市绿色建筑协会理事单位、深圳市节能协会理事单位、中国制冷空调工业协会会员、中国物业服务标准化技术委员会秘书处单位及深圳市优秀节能技术企业等称号。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
谦达（天津）国际贸易有限公司上海分公司诚招员工
上海尚弘国际贸易有限公司成立于2012年，英文名为“VEGRO”，主要从事出口业务，主营产品包括五金工具、劳防用品、照明用品、厨房刀具等，销往欧美市场及亚洲市场。在发展过程中，公司与波兰当地集团建立联系，开拓东欧市场。目前，已与波兰及“波罗的海三国”之一的立陶宛多家老牌手工具进口商和建材超市展开手工具、PPE等领域合作。同时，公司将产品引入日本市场，与日本主要HOMECENTER合作供应手工具，并与日本百元店如DAISO（全球约6000家门店）和TIS等店铺接洽，逐步扩大品牌影响力。公司在产品研发上精益求精，与客户共同探讨产品细节，深化合作关系。公司始终秉承“格局国际化，管理效率化，成本精细化”的经营理念，致力于团队稳定发展和客户长期共赢，通过平等互利原则拓展贸易业务，以优质产品、合理价格、高效服务满足客户需求，为客户提供满意的服务体验。
上药控股安徽有限公司作为上药控股有限公司的直接分支机构，专注于以药品分销为核心，提供现代医药供应链服务的企业。其业务网络遍及全省16个地市，覆盖了90%以上的医疗机构。
公司服务范围广泛，包括药品配送、医疗机构的延伸服务、药品的新零售模式、医疗器械、医疗美容以及大健康产业等领域。已通过ISO9001质量管理体系认证，并被指定为安徽省省级医药储备单位、全省防疫物资的重点保障企业及安徽省短缺药品的哨点监测企业。
通过利用上药控股的精益管理优势，公司全面实施精益六西格玛管理，持续优化内部供应链结构，构建出高效的运营体系。以品类管理为指导，不断扩大产品组合，目前经营超过一万种药品，实现了对全球主要制药企业和国内百强制药企业的品种全覆盖。
秉持“服务为荣”的企业文化，公司以客户需求为中心，通过建设全面的信息化平台，优化资源分配，不断创新管理方式，提升服务质量，致力于形成一个集管理、服务和人才于一体的优势行业地位。坚持公平竞争，追求诚信互惠，为客户提供一站式供应链服务及创新解决方案。
公司倡导“创新、合作、包容、责任、激情”的核心价值观，致力于持续改进，提高公众健康生活水平，旨在成为受人尊敬、享有行业声誉的优质医药流通服务商。
公司是一家集生产、加工、切割、销售和运输于一体的综合性企业，拥有12条先进的热轧生产线，年钢铁产能达260万吨，主要生产碳钢产品。公司钢铁产品已出口至欧洲、美洲、加拿大、日本、澳大利亚、南美、中东和非洲等80多个国家和地区。公司整合中国所有优质钢铁资源，建立了高端的国际钢铁贸易中心，秉承“客户第一，信誉第一，质量第一，稳步发展”的经营宗旨，坚持“服务保证生存，信誉创造成功”的经营理念，向全社会推广各类优质产品，服务于各界人士。公司随时为客户提供产品与服务，深入了解客户需求，遵循质量方针，弘扬质量精神，建立完善的质量管理体系。
公司成立于2025年，主要从事劳务派遣和人力资源服务外包；负责人才供求信息的收集、整理、存储、发布及咨询；提供人才推荐、招聘和培训服务。为企事业单位提供涵盖生产制造、物流、餐饮、客服等行业的劳务派遣服务，提供招聘、筛选、录用及档案管理等一站式服务。同时开展人力资源管理咨询服务，包括薪酬设计、绩效考核、员工关系管理等，并提供企业劳动法律法规咨询与合规指导。