大连星光德邦物流有限公司
10000人以上
公司优势
自1996年创立以来,德邦每年均以超过60%的速度持续增长。
公司所有管理岗位空缺仅面向内部员工选拔,秉持“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”的用人理念,为员工提供管理和专业两条培训发展路径,供员工根据个人兴趣自主选择。
自入职之日起,公司即为新员工安排“新员工培训”及“一对一”导师辅导。员工在德邦的职业发展将获得一系列培训项目的全程支持,涵盖从“储干培训”到“大区总监培训”,并包括管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等内容,全方位助力员工成长。
德邦实行具有市场竞争力的薪酬体系,员工绩效奖金直接与业绩挂钩。此外,公司每年定期审查和调整薪酬计划,确保薪资水平始终处于行业领先地位。特别值得一提的是,员工通过内部学习实现晋升后,岗位与薪酬将同步提升,这是德邦物流给予员工的最大福利。
联 系 人:高经理
地 址:大连保税区汽车物流园区港前五号路普洛斯物流园内
邮 箱:zbdxsunshichao@163.com
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**苏州迈瑞科精密部件有限公司**成立于2010年,是一家集设计、开发与生产于一体的精密零部件制造商,主要业务涵盖汽车零部件、医疗器械零部件及光通讯设备的加工。秉持“承担社会责任、创造客户价值、成就员工未来”的企业使命,公司致力于打造受社会尊敬、员工自豪并引领创新的制造加工企业。其信条“永不放弃梦想,奇迹每天都在上演”激励着团队不断前进,共同构建有未来的迈瑞科。
公司始终坚持“客户至上、激情卓越、务实创新、诚信共赢”的创业理念,脚踏实地、勤奋进取,不断创新。凭借坚实的基础,迈瑞科在稳定期后迎来了快速发展,尤其是在过去几年间,公司在规模、设备和产值方面均实现了显著提升。目前,公司拥有43台高精度加工设备,配备2名国家一级技师和6名国家二级技师,技术品质类员工占比高达70%。公司已通过ISO9001和IAT-F16949质量体系认证,并持续加大设备投入,计划在未来两年追加总计4225万元的设备资金,以进一步提升生产效能。
迈瑞科专注于精密部件加工,尤其在汽车零部件和医疗器械领域有着深厚的积累。公司通过技术创新和经验积累,逐步形成以汽车工业为主导、医疗器械为补充的产品结构。面对汽车和医疗行业的高标准要求,迈瑞科不断自我革新,从单一精密零部件生产拓展至提供整车配套部件,于2020年成功落地整车配套部件装配车间,标志着公司产业结构的转型与升级。公司汽车部品事业部也正式晋升为一级代理商,强化了与主机厂的合作关系。
随着新项目的引入,迈瑞科的产值将持续稳定增长,尤其是在汽车装配车间等新项目的带动下,生产规模和产值将迎来巨大飞跃。公司正积极研发、导入并商品化具有全球领先技术的配套部件总成类产品,包括精密结构部件、电子电器件和车载控制软件等。产品线覆盖多功能集成后视镜、电子换挡器、变速箱或电机驱动器、电动车电池控制系统等,体现了公司对技术创新的不懈追求。
在企业发展过程中,迈瑞科始终以“以客为本,以客为先”的经营理念为核心,不断优化产品和服务,提升客户满意度。公司通过长期的努力,将高标准要求内化为企业文化,推动了持续的自我革新和进步。
迈瑞科坚持稳健发展,每一步都代表着一次跨越。展望未来,公司将继续秉持初心,相信只要保持不懈努力和坚持,时间将赋予迈瑞科最美好的未来。
**苏州迈瑞科测控技术有限公司**作为专注于汽车高级智能驾驶辅助领域的实体企业,致力于提供全面解决方案,涵盖汽车感知端产品的研发、制造和销售。公司具备全栈式研发能力,涉及硬件、软件、安全及嵌入式开发等多个方面,专注于核心算法的研发,旨在满足汽车ADAS(高级驾驶辅助系统)所需的BSD(盲点检测)、LCW(变道警告)和DOW(开门警告)等功能需求。
迈瑞科测控还积极探索人工智能技术在汽车行业的应用,为高级汽车自动驾驶提供感知端所需的技术方案,如移动物体检测与识别、语义分割等,旨在成为多感知融合方案的专业提供商。公司拥有一支经验丰富的研发团队,能够从规划、人才储备到资金准备等多个层面进行长远规划,确保技术方案的创新性和实用性。通过不断的技术迭代和市场洞察,迈瑞科测控致力于提供高质量、高性能的汽车感知解决方案,助力汽车产业智能化升级。
成立于2017年的四川厚羿文化传播有限公司,专注于深耕成都本地市场,已为超过六十家大型企业提供了全方位的整合营销传播策略与品牌创意设计服务。众多世界五百强企业均是我们的合作伙伴。
无论是在大型体育场馆还是豪华酒店的水晶宴会厅,无论是舞台上熠熠生辉的汽车展示与时尚名流风采,还是生活中那些平凡却温馨的婚礼瞬间,我们都能捕捉并定格下无数美好时刻。
我们深信,创新是活动的灵魂,让每一次体验都难以忘怀。策划不应仅仅停留在堆砌物质元素上,而应是一种蕴含深刻思想与情感连结的艺术呈现。
成立于2020年
办公地址在步行街这边
主要经营汉堡炸鸡
影响一座城市的艺术中心
选择我们的理由:1、所处行业前景广阔,发展迅速,适合长期发展;2、领头人自2021年创立第一家以来,公司持续稳步增长;3、公司历史悠久,架构完善,晋升机制清晰,所有管理层均逐级晋升;4、资源由公司提供,节省前期开发时间;5、主管一对一辅导,业务易上手,日常激励奖金丰厚;6、公司领导与团队年轻化,工作氛围轻松,上班心情愉悦;7、团队工作节奏合理,杜绝无效加班;8、专人专用办公桌,配备工作手机和电脑;9、春节每位员工享有带薪假期10至15天;10、无需正装,氛围年轻化人性化,节日福利丰富,实行带薪旅游制度。公司提供全方位发展空间,优质业务资源,公平竞争机会,薪资待遇无上限,企业氛围轻松有趣。