优耐德电梯有限公司

优耐德电梯有限公司坐落于钱塘江畔的高新产业开发区，是一家专注于电梯研发、生产与销售的高新技术企业，凭借卓越的技术优势确立了行业领先地位。优耐德电梯有限公司隶属于一家以装备制造为核心、跨行业经营的综合性企业集团。集团总部位于浙江杭州，旗下业务涵盖电梯及电梯部件、锅炉、立体车库、起重机、钢结构、房地产、商业、投资等多个领域，2013年位列中国制造企业500强第258位，现有员工近万人。2012年集团业绩再创新高，营业收入达206亿元。集团秉持合作重于竞争的经营理念，遵循研发、制造、服务并重的发展战略，不断开拓进取，取得了节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务全国第一的优异成绩。2007年初，集团发布国内首份民营企业社会责任报告，明确提出发展、环境、诚信等九大企业责任，并号召全体员工为国家富强、社会和谐和企业健康发展贡献力量。优耐德电梯有限公司依托集团30余年的技术积累，具备高平台和高起点。目前，公司拥有多名高级技术人员，拥有15项专利项目，年均开展20个重点研发项目，并与浙江大学、上海交通大学等高校建立广泛合作，设立技术研发中心、生产制造中心、质量检测中心三大平台，致力于产品专业化、制造现代化、企业规模化，与时俱进，不断创新，始终保持强大的竞争力。优耐德公司配备同行业最顶尖的生产设备和世界一流的生产条件，采用高端加工设备保障产品质量和工艺水平。公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证及主导产品的欧盟CE认证，拥有国内同行业中最高级别的制造许可证和A级安装、改造、维修许可证。公司标准产品包括自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、家用梯等多个系列。公司营销网络覆盖全国，在杭州、上海、长沙、厦门、成都、重庆、天津、西安等各大中心城市设立分公司，为客户提供一站式全方位服务。电梯设备出口至欧洲、中东、东南亚及澳大利亚等国家和地区，建立了独家代理和长期战略合作伙伴关系，并拥有完善的海外销售和服务体系。凭借先进的经营理念、强大的研发实力、领先的制造能力、科学的运营模式、齐全的产品系列以及覆盖全球的销售和服务网络，优耐德必将为更多客户带来世界一流的电梯技术和优质服务。加入优耐德的理由：1、薪资：优耐德电梯有限公司为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬水平。2、福利：社保及公积金：养老保险、医疗保险（重大疾病保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金；假期：双休制、法定假、年休假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等带薪假期；文体活动：不定期组织员工集体活动、党工团活动、部门活动、大型年会；其他：午餐补贴、交通补贴、住房补贴、话费补贴、商业医疗保险、结婚礼金、生日福利、生育礼金、节日福利；3、培训开发：根据企业发展战略建立完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展的需求。公司设有特色培训学校——优耐德学院。4、职业规划：良好的工作氛围和富有挑战的工作任务。通过内外部全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业化和多元化，为员工建立双向职业发展通道。To unite reason 1. salary The company provides the industry and regional competitive salary levels for employees. 2. material benefits Social insurance and housing fund: Endowment insurance, medical insurance (major disease insurance), unemployment insurance, industrial injury insurance and maternity insurance, housing provident fund Holiday: double cease, legal holiday, annual leave, funeral leave, maternity leave, paternity leave, breastfeeding leave and other paid holidays. Cultural activities: do not regularly organize employee collective activity, all activities, Party sector activities, large annual meeting. Other: lunch subsidies, transportation subsidies, housing subsidies, charges subsidies, the commercial medical insurance, wedding gifts, birthday gifts, holiday benefits, maternity benefits. 3. Training and development According to the development strategy of the enterprise to establish a set of perfect training system to carry out the system of professional knowledge and management skills training, to meet the enterprise overall development and employee occupation development needs. Our company has its own characteristics, unite college training school. 4. occupational planning ; A good working atmosphere and challenging tasks. Through the full range stepped inside and outside training, improve their technology and management level professional and realize the diversification of talent, establish development channel bidirectional occupation for employees.