骏友电工电子制品(深圳)有限公司
1000-9999人
公司优势
公司薪酬与福利政策如下：
- 提供专业培训以增强员工竞争力；
- 每年两次晋升和薪资调整的机会；
- 购买五险一金；
- 年假10天（工龄超过20年者为15天）；
- 每月提供500元至2000元不等的房补；
- 免费工作午餐，早晚餐提供补贴（工作日10元/日，休息日20元/日）；
- 按季度发放生活用品，并在员工生日当月发放礼品；
- 对员工子女就读幼儿园提供补助；
- 设立文体中心、图书室、娱乐室、舞蹈队等，并定期举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书法比赛、美术比赛、摄影比赛、有奖征文赛、卡拉OK赛等活动；
- 每年举办春节联欢晚会，设置抽奖环节，中奖率超过30%，未中奖者将获得纪念品；
- 定期进行免费健康体检；
- 组织省内外旅游，员工可自由选择；
- 准时发放工资；
- 开设兴趣班供员工参与学习；
- 支持员工学历提升计划（专科、本科），并提供奖学金；
- 设置24小时聆听咨询热线，为员工提供心理支持。
以上信息详细描述了骏友电工电子制品(深圳)有限公司的成立日期、地点、法人代表、经营范围以及其全面的薪酬福利政策，旨在为员工创造一个积极、健康的工作环境和发展空间。
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