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秀玻光电科技(滁州)有限公司招聘

500-999人

公司优势

秀玻光电科技(滁州)有限公司成立于2021年6月15日,注册资本6000万元,位于安徽省滁州市中新苏滁高新技术产业开发区苏滁现代工业坊6期4号厂房。
经营范围包括一般项目:光学玻璃制造;光学玻璃销售;功能玻璃和新型光学材料销售;智能车载设备制造;智能车载设备销售等,终端客户包括:奇瑞、长安、菲亚特、联想、三星等。

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热招职位

品质经理(客户端)15000-24000元/月

滁州大专及以上经验不限

1、客户端对接工作,客户端质量标准,客户端质量会议和品质周报;
2、根据客户端要求,制作相关产品报告:
3、安排品质部门周/月工作任务,跟踪完成情况;
4、接收和发放内部/外部质量投诉,跟踪改进措施的完成情况;
5、品质部人员培训和管理,岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、光电行业经验;
3、客户端对接经验4、产品报告能力;
5、部门管理能力。光电行业经验优先

CNC工程师6000-9000元/月

滁州大专及以上1-3年

主导量产工艺优化,统筹与协调厂内外资源,确保产品满足客户品质、交期、成本、服务要求主要职责:
1、量产机种生产运行保障,生产过程中良率提升2、制程异常追溯,不良原因分析,及提交对应改善措施,跟踪确认有效性,至问题点关闭;建立标准,制定有效预防机制(异常关闭时效性)3、文件审核,确保文件合理准确性及参数最优化;
4、改善专案Cost Down专案设定,方向引导,工艺流程与参数匹配合理性,进度督促;过程作业准确度,加快完成时间进度。
5、新物料验证成本/效率评估,督促验证进度更新;验证报告准确客观性,及时报告输出,验证结论与相关部门实时共享及后续验证方向制定;至完结。岗位要求:全日制大专及以上学历(请看清楚要求),熟悉车载项目CG的制程工艺流程,光学玻璃行业优先

相关职位

质量部经理8000-12000元/月

滁州大专及以上5-10年

1.全面负责公司质量管理体系的搭建、运行与维护,依据 ISO9001 等相关标准及非标自动化设备行业特性,制定并完善质量管理体系文件(包括质量手册、程序文件、作业指导书等),确保体系有效落地并通过内外部审核。
2.统筹公司产品质量管理工作,涵盖机械加工、零部件装配、设备调试等环节,制定各环节的质量控制标准和检验规范,指导质量部门开展来料检验、过程检验、成品检验等工作,及时发现并解决质量问题。
3.主导质量异常的处理与分析,针对生产过程中出现的外协加工件不达标、装配尺寸差、设备运行故障等质量问题,组织相关部门(生产、技术、采购等)进行原因分析,制定纠正与预防措施,并跟踪验证措施的有效性,降低质量损失。
4.推动质量管理持续改进,运用 PDCA、六西格玛、8D 等质量管理工具和方法,识别质量管理体系及生产过程中的改进机会,牵头开展质量改进项目(如提升机械加工合格率、降低装配返工率等),提升产品质量稳定性和客户满意度。
5.负责质量数据的收集、统计与分析,建立质量指标监控体系,定期编制质量报告,为公司管理层提供质量决策依据。
6.管理质量管理团队,负责团队的人员招聘、专业培训(机加工件检验技能、质量管理工具使用等)、绩效考核与职业发展规划,提升团队的专业素养和工作效率。
7.协调与客户、供应商的质量对接工作,参与供应商质量审核与管理,推动供应链质量水平的提升。
8.组织开展公司内部的质量意识培训,营造全员参与的质量文化,确保各部门严格执行质量管理规定。
任职资格1.大专及以上学历,机械制造、质量管理工程等相关专业优先。
2.8 年以上质量管理工作经验,其中 3 年以上制造业质量经理岗位经验;具备机械加工及装配生产相关行业经验者优先,熟悉非标自动化设备的生产流程、机械加工工艺(如车、铣、磨、镗等)及装配工艺者优先。
3.精通质量管理体系文件的编制与实施。持有 ISO9001 内审员或外审员证书,具备丰富的质量管理体系搭建、维护及审核经验者优先。
4.具有强烈的持续改进精神和扎实的改进能力,熟练掌握至少一种质量管理改进工具(如六西格玛、8D、PDCA 等),有成功推动质量改进项目的案例。
5.具备较好的逻辑思维能力和文字功底,能够清晰分析复杂质量问题,准确撰写质量报告、体系文件等各类文字材料。
6.拥有优秀的团队管理与领导力,能有效带领质量管理团队开展工作,提升团队绩效。
7.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,熟悉质量管理相关法律法规和行业标准。
8.工作严谨、责任心强,注重细节,能适应非标自动化设备行业多品种、小批量的生产特点及快节奏工作需求。

质量经理1.5-2.1万

滁州大专及以上经验不限

1. 负责公司新业务的质量控制管理工作;

2. 管理IQC, IPQC, FQC, OQC检验工作,确保检验标准和方法符合QB2828抽样管理标准;

3. 对计量设备进行基础管理,维护MRB管理流程;

4. 指导团队实施常见质量工具如MSA,CP等的应用;

5. 根据业务发展需要对质量体系流程进行更新完善;

6. 管理团队,确保团队高效运作;

7. 完成领导安排的其他事项。

岗位要求:

1. 大专以上学历,8年以上品质工作经历,至少3年以上品质管理工作经验;

2. 具有家电,汽车等制造型行业从业背景优先;

3. 精通QC管理工作,熟悉相关质量标准和管理流程;

4. 熟练应用质量工具,并能指导团队实施;

5. 对质量体系有一定了解,有体系内审员资质者优先;

6. 具备优秀的团队管理能力;

7. 常见办公软件熟练应用。

质量经理1.8-2.4万·14薪

滁州本科及以上经验不限

1. 负责生产工厂内部的质量活动,例如主持召开快速反应会议,更新快速反应记录等;

2. 主导内部的基于质量的定期产线审核,跟踪内部质量表现,负责相应数据的定期统计跟踪和可视化;

3. 主导基于数据结果的对应改善活动,并跟踪工艺改善的进度;

4. 负责管理量产前期、新项目阶段对接客户的质量要求并向内部转化;

5. 作为内部接口对应客户的PPAP需求,主导客户、内部和第三方的质量审核对应;

6. 与SQE沟通并直接指导来料检验的各项工作,统计跟踪供应商的质量表现,并与SQE针对性的提出整改需求和形成对供应商的评价;

7. 负责工厂内部交接件的质量表现,并针对性的提出问题点,进行跟踪。

岗位要求:

1. 有汽车零部件生产工厂的质量管理经验,装配经验优先;

2. 熟悉生产现场的质量管控方式和要求;

4. 熟悉质量体系要求;

5. 熟悉质量工具;

6. 有实际8D问题解决的经验;

7. 英语口语较优,有能力与客户进行沟通,熟悉PPAP文件;

8. 开放型心态,乐于学习分享,与业务共同成长。

品质主管6000-8000元/月

滁州学历不限3-5年

需有三年以上检测室或品质管理相关工作经验

品质副经理8千-1万

滁州大专及以上经验不限

1. 制定和完善公司的质量管理体系,落实质量方针、质量目标达成;

2. 确保公司质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14000的有效运行,并定期进行内部审核和管理评审;

3. 负责来料、制程、成品、客诉等品质体系各阶段质量数据的归纳分析和决策改善;

4. 建立和推进公司品控、品保管理制度及质量目标体系,并根据目标数据趋势进行质量管理和考核;

5. 协助业务处理客诉,分析客诉的不良数据,组织生产、技术等相关部门进行改善,对效果进行监督验证;

6. 推动持续改善活动,提高产品质量和服务水平;

7. 负责部门内团队的管理和建设,业务指导、考核、激励工作,不断提升人员能力、意识和质量技能水平;

8. 完成上级安排的其它工作和临时任务,不断打造和提升公司品质体系能力。

【任职要求】

1. 全日制统招专科生及以上学历,机械制造类及相关专业,为人严谨;

2. 机械类金属加工制造企业200人以上规模,企业同等职务3年以上全盘品质管理经验;

3. 具备质量管理工具及控制方法和ISO9001质量管理体系系/ISO14000环境管理体系知识及因地制宜地应用能力;

4. 熟练运用质量管理工具及方法(如8D/PSS等),擅长非标机械类制品品质控制和改善能力;

5. 具备良好的英文听、写、读等能力,会口头交流尤佳;

6. 强烈的原则性和职业道德,能够在压力下坚持高标准的质量要求;

7. 出色的书面和口头沟通表达能力,能够清晰准确地传达复杂的信息;

8. 具有过往所在任职企业成功的品质管理经验和案例,面试时书面提供更佳。

质量经理12-18万/年

滁州本科及以上经验不限

特殊要求:本岗位为滁州工厂招聘,需要常驻滁州
岗位职责:

1. 负责日常品质管理工作,严格执行公司的质量管理体系流程,建立质量检验标准及方法,保证出货产品符合公司的品质标准;

2. 负责对公司质量问题进行反馈、跟踪和解析;

3. 负责处理客户投诉,并给出相应的纠正/预防措施;

4. 负责质量改善措施的制定与跟踪,积极开展持续改善工作;

5. 负责品质巡回督查,监督来料入库检验、成品检验、订单出货检验等质量检验;负责监督和检查质检员工的工作进度和工作绩效,提高质检员工的工作效率;

6. 负责质检员工的培训学习、绩效评定及反馈沟通;

7. 负责公司质量体系的年度监管审核;

8. 负责6S制度的建立与督查;

9. 负责量检具及检测仪器的校验和管理。

任职要求:

1. 专科及以上学历,高分子材料,化工类相关专业者优先;

2. 3年以上外企质量管理工作经验,有塑料行业品质管理工作经验者优先;

3. 熟悉制造业质量管理、质量体系建设运行的具体操作流程;

4. 熟悉掌握ISO核心工具,熟悉ISO9001质量体系运作,参与过体系认证审核;

5. 具有良好的书面和口头沟通能力,能够有效地与客户及内部各层级人员进行沟通。

6. 具有较强的协调能力,以及分析和解决问题的能力;

7. 具有高度的责任心和团队合作精神,抗压能力强;

8. 英语能作为工作语言。

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