青岛华仁医药配送有限公司
100-499人
公司优势
青岛华仁医药配送有限公司，作为华仁世纪集团的一员，是一家在医药批发领域领先的大型企业。公司配备有满足现代化医药物流配送所需的技术设备与软件设施，拥有雄厚的资金实力、专业的管理团队以及强大的药品储备与配送能力。作为山东省药品集中采购及基本药物集中采购挂网的指定大型配送企业，公司自2002年成立以来，一直专注于药品配送保障服务，与超过1000家药品生产企业建立了合作关系，包括国际与国内知名制造商如辉瑞、拜耳、阿斯利康等，经营着多达3500种药品规格，与省内200多家医疗机构及客户展开药品配送业务。公司还为青岛地区十余家二甲以上医院提供高质量、及时的药品保障配送服务，并在2013年获得了“优秀配送企业”称号。
随着医药卫生体制改革的深化，公司严格遵循国家GSP标准，通过投资改造升级，构建了先进的ERP+WMS系统，显著提高了信息化与管理水平，确保各级医疗机构的药品需求得到高效满足。
为了实现“做强青岛、做大山东”的战略目标，公司并购了威海市儒泰药品销售有限公司，进一步拓展了在威海地区的药品配送业务，并在山东省内展开了新一轮的战略布局。此外，公司成功获得了山东省医用耗材配送资格，与多家国内外企业建立了合作意向，并与多家医疗机构进行了供应配送。
### 公司优势
- **先进的药房管理理念与丰富的药房托管经验**，使公司在药品管理与服务质量上保持领先。
- **高素质的药学管理团队**，确保了公司的运营效率与服务质量。
- **优质完善的药品经营网络**与**雄厚的资金支持平台**，为公司提供了强大的资源与市场扩展能力。
### 公司愿景
青岛华仁医药配送有限公司致力于发展成为大型现代医药配送企业，不断创新商业模式，坚持企业经济效益与社会责任的双重追求，以实现华仁医药的百年伟业为目标。
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为满足经营需求，更好地为社会提供优质服务，拟公开招聘工作人员若干名。
一、招聘原则和标准
遵循公开、公平、竞争、择优的原则。应聘人员的条件主要包括：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录。
3、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质，具有拟任岗位所需的能力，有良好的敬业精神。
4、符合本次招聘各岗位所规定的具体要求。
5、法律法规及有关政策规定的其他条件。
二、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、评估和聘用等程序进行。
1、报名与资格审查：从经批准发布招聘公告之日起接受报名，采用网上（邮件）报名方式进行。报名人员填写《公开招聘报名表》（附件2），并将本人身份证（有效期内）、学历（学位）证及相关资格证书、工作经历证明、本人近期免冠照片等材料，打包发送至指定邮箱。公司按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者参加面试。本次招聘岗位不限开考比例。在公告发布5个工作日后，如相应岗位有满足条件人员应聘，即启动面试程序，面试时间根据报名情况确定。岗位招满即止，未招满继续接受报名，报名截止时间为2024年11月20日。
2、面试：本次招聘采取面试的方式进行,岗位涉及到实操考试的需现场进行实际操作。主要考察应聘者的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。公司通知符合条件者到工作所在的酒店（地址：扬州市广陵区汶河街道彩衣街）进行现场面试，由公司会同长乐客栈酒店办公室进行初试——初试合格者推荐给酒店专业人士二轮面试——面试合格进入评估与录用环节。
3、体检：根据入围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定人员到三甲医院进行体检，根据餐饮服务行业的要求确定体检项目与标准。
4、考察、评估与确定：体检合格人员的考察工作由本公司按规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因面试、体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据招聘实际情况，重新启动招聘程序或按成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，由酒店管理团队根据综合面试表现、技能情况等做出录用决策，本公司向选中的候选人发放录用通知。
5、聘用：获准被聘用的人员将由本公司办理聘用手续，签订劳动合同。如有人与其他单位签有劳动合同或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由其个人按有关规定自行负责处理。