江苏德康高中压阀门制造股份有限公司

上海四季阳光生态科技有限公司

四季阳光生态科技有限公司专注于生产住人集装箱房（快拼箱、打包箱、波瓦箱、模块式箱房、焊接箱、ISO运输集装箱、轻钢房屋）以及钢结构和彩钢板活动房，集设计、制造于一体。公司产品出口至美国、德国、西班牙、意大利、英国、澳大利亚、俄罗斯、加拿大、泰国、越南、新加坡、马来西亚等数十个国家，与多家世界500强企业保持合作关系。多年来，凭借优质的产品和服务，已成为国内众多知名建筑企业的长期合作伙伴。

上海四季阳光生态有限公司以“用实业回馈社会，用成就造福员工”为企业使命，推行“***”模式，并秉持开放包容、合作共赢的精神，诚邀行业内及跨行业的有识之士加入，共同推动企业发展。

深圳博钠新能源

深圳博钠创立于2022年，专注于钠离子电池核心材料及电池研发与产业化，是一家拥有全自主知识产权的新能源领域科技型独角兽企业。公司拥有二十余项核心知识产权，覆盖全产业链正负极材料技术储备及完整生态链。团队由30余位来自哈工大、上海交大等高校的材料领域教授专家组成，构建了完备的研发和生产体系。其产品具备成本低、循环寿命长、能量密度高、低温性能优异、安全性强、充电速度快等特点，已签约订单过亿，并通过储能、3C等领域头部客户的强制性检测，成为行业龙头企业。

博钠主要为风、光、电领域储能电站、低速电动车、移动/应急/启动电源、电动公交等交通工具领域的储能及动力应用提供整体解决方案。

成立以来，博钠于2023年1月完成天使轮融资2500万元，投后估值3亿元。

深圳博钠专注于钠离子电池相关材料及电芯产品的应用开发。在材料开发方面，开发低成本、高性能的聚阴离子复合硫酸盐应用于两轮车电池；开发低体积形变、高压实、电压平台适中的聚阴离子正极材料用于储能电池；开发高性能生物质硬碳负极应用于中高端钠离子电池市场。

在电芯及储能方面，通过高安全电芯结构设计匹配不同电解液体系，适用于圆柱及方形铝壳电池；利用高安全钠离子电芯结合结构设计、多重安全设计、热管理和BMS管理，开发高安全储能控制柜及储能集装箱。

公司主营业务涉及新能源电芯配套及储能、工程机械、3C、轻动力等钠离子电池应用场景，凭借国内最低成本的正负极材料体系，市场份额和行业地位突出。截至2023年12月，博钠在手订单金额接近亿元，行业领先优势显著。

博钠以打造“新一代绿色零碳新能源-钠离子电池产业生态基地”为使命，将钠离子电池及材料生产制造基地项目作为新能源产业现代化的“样板工程”，建设代表高端制造领跑者的“灯塔工厂”。该项目不仅是新能源（钠电）产业发展的核心引擎，还将吸引更多产业配套项目落地，推动上下游协同发展，加速新能源（钠电）产业基础高级化和产业链现代化，助力国家新一代能源（钠电）产业集群建设，打造国内绿色低碳发展先行示范区，保障国家能源战略安全。

博钠是中国新能源企业俱乐部常务理事单位、中国钠离子电池专业委员会副理事单位。荣获2023年度中国钠离子电池材料类金鼎奖、新能源行业新锐企业称号，并获得2023年“燕山杯”中国新材料大赛铜奖、中国绿色低碳产业国际创新创业大赛一等奖。此外，公司还获得了国家标准委新能源生产及储能行业企业服务资质、科技部第12届中国创新创业大赛深圳坪山赛区初、决赛第一名，以及工信部多项AAA企业资质及信用认证。

宁波鄞州区堂庭奶茶店（个体工商户）

宁波鄞州区堂庭奶茶店（个体工商户），规模小于50人，属于民营企业，行业分类为餐饮业。

北京燕知茶岁养老服务有限公司

北京燕知茶岁养老服务有限公司，规模不足50人，属民营企业，业务范畴涵盖生活服务。

深圳市金管家物业顾问有限公司

深圳市金管家物业顾问有限公司成立于2006年3月，由工商部门注册并拥有注册资本400万元，是深圳地区较早专注于房屋管理业务的机构。至今，已在深圳多个区域设立了分公司。自公司成立以来，始终坚持“诚信服务、客户至上”的核心理念，赢得了客户和行业的高度赞誉，“金管家”品牌已成为房屋管理领域的标志性符号。

随着企业稳步成长和业务多元化的需求，2018年7月13日，金管家与裕恒昌、海丽信、掌居共同组建了【海富佳集团】。公司成员秉持着真诚、善良、感恩的价值观，凭借其专业能力与优质服务，持续推动企业稳健发展，并在媒体、网络、公交、物业等领域频繁亮相，获得了业界和客户的一致认可。

【海富佳集团】作为一家处于朝阳行业的企业，其业务不受政策影响，市场交易活跃且稳定。成立至今已有12年，深圳各地均有设立分公司，拥有良好的金字招牌。

公司秉承诚信为本、服务至上的经营理念，坚持“诚信服务、客户至上”的原则。同时，公司倡导包容、进步、敬仰、感恩的企业精神，构建了一个优势互补、团队合作、坚持执行、不断进取的高效团队。

【海富佳集团】的家人充满爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的热情，共同致力于企业的繁荣与发展。

公司发展方向包括：

1. 加强与名企名业的战略合作及品牌推广，定期组织大型公益活动，为深圳社会贡献一份力量。
2. 提供明确的晋升路径与制度，确保内部晋升机制的公正性与透明性，致力于打造一个公平竞争的晋升平台。
3. 实施全面、立体、多层次、多角度的专业培训体系，并结合户外拓展活动，全面提升员工综合素质。
4. 为员工提供高底薪、高提成、分红、奖金、住宿、社保、公积金、带薪休假、生日半日休、员工体检、伯乐奖、全勤奖、授课奖、创新奖等全面的薪酬福利体系。
5. 设立现金奖、月度奖、季度奖、年终奖、月度PK英雄宴、季度大型旅游奖（如丽江、九寨沟、阳朔等）、年度旅游奖等丰富的奖金激励计划，不仅给予物质奖励，还能与公司高层进行有效沟通，分享成功经验。
6. 建立荣誉殿堂，表彰个人/部门的业绩冠军、精英团队、执行标杆、创新标杆、团队PK王、奖金王、学习之星、服务之星等，鼓励员工追求卓越。
7. 组织各类文化活动，如烹饪大赛、篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛、生日聚会、内部集训、爬山、摘草莓、区域联谊、公司月刊季刊等，营造温馨和谐的工作氛围。

公司倡导和谐、互助、团结、共赢的工作理念，营造融洽的工作环境，让每一位员工都能感受到如同家一般的温暖。

通过这些策略与措施，【海富佳集团】致力于成为行业领导者，推动行业发展，树立诚信形象，为客户提供个性化、高质量的金管家服务，同时促进企业与员工共同发展，共创美好未来。