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黄山金福装饰设计工程有限公司深耕黄山市场多年,已为1000多个家庭提供装修服务。作为黄山唯一一家拥有两家上市公司品牌进行全屋一体化整装定制的公司,为客户提供一站式装修解决方案。其代理的金螳螂家和铂尼思品牌隶属于金螳螂(股票代码002081)和欧派家居集团(股票代码603833)。2024年底,公司又代理中国燃气旗下品牌壹品慧家庭帮装修业务,进军杭州市场。在新房供应有限的背景下,公司积极调整战略,进入旧改时代,专注于旧改装修业务。
黑河三鼎进出口贸易有限公司成立于2015年,位于黑龙江省边陲小城黑河市,与俄罗斯远东第三大城市布拉戈维申斯克市隔江相望。公司现有国内外员工170余人,拥有完整的人员、机械、仓储、物流、设备等体系,并与北大荒集团建立了长期稳定的合作关系。公司在俄罗斯设有多个关联企业:农业种植公司、能源进出口公司、国际贸易公司,同时在国内和国外均设有自主报关公司,实现国内外快速双清关。在俄罗斯远东阿穆尔州布拉戈维申斯克市、犹太自治州比罗比詹市、滨海边疆区符拉迪沃斯托克市设有国际贸易网点;在国内黑龙江省北安市、黑河市、绥芬河市设有大型物流仓储设施、场地及粮食加工厂。俄罗斯农产品通过陆路、铁路、河运、海运及铁海联运方式发往中国黑河、逊克、绥芬河、大连、天津、青岛、上海等地。自2000年中国启动“走出去”战略以来,提出“全面提高对外开发水平,更好利用国内国际两个市场、两种资源”。为扩大对外开放,加快对俄战略升级,黑河口岸于2023年建成中俄黑龙江大桥,实现两国地级市直接互通互联的高速陆路运输。独有的“密封式”自产自销俄罗斯农业发展模式,将为“一带一路”中俄经济走廊及龙江丝路带建设增添重要价值。公司集国际进出口贸易、境外农场经营、现代化种植、大型机械设备进出口于一体,致力于多元化产业经营,立足中俄贸易热点边境,辐射俄远东地区,积极贯彻“一带一路”战略方针,响应中俄双边发展需求,在俄罗斯远东地区大力发展现代化中俄贸易。公司充分利用中俄双边资源,发展循环经济贸易,打造中俄边境线上现代化企业品牌。秉承“诚信、创新、高效”的宗旨,建立现代企业运行机制,健全员工激励机制,完善管理制度。全体职工自企业创建以来,开拓创新,诚信经营,在俄远东地区政府、商务部、农业部及社会各界的支持下,企业快速发展。公司全体同仁,诚挚欢迎您的加入!
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西安二三里网络科技有限公司成立于2017年,是新闻类手机客户端“二三里”的独家运营机构,隶属于陕西华商传媒集团,办公地点位于西安市曲江新区华商文化产业园。公司在产品技术研发、内容运营模式探索、用户规模化增长等方面积累了多年经验,搭建了专注于三四线城镇的综合资讯平台。公司团队平均年龄26岁,充满创新精神。曾获《中国经营报“超越想象”创新竞争力评选最佳模式创新奖》、《2018年度“智汇融媒”年度新媒体创新研讨会最佳应用》、《陕西首届媒体融合创新案例评选活动创新产品奖》、《腾讯新闻2020战“疫”报道特别纪念奖》等行业奖项。公司采用扁平化管理模式,由平台、内容、技术、战略、投融资四大业务板块协同推进。2018年6月,“二三里”客户端获得《互联网新闻信息服务许可证》,可提供新闻信息采编发布及传播平台服务。目前拥有《二三里里里号发布平台著作权登记证书》、《二三里监控系统著作权登记证书》、《二三里苹果客户端软件著作权登记证书》等多项软件著作权,并成为陕西省首家获得《信息系统安全等级保护证书(3级)》资质的单位。2020年12月,“二三里资讯”荣获2020年中国报业深度融合发展创新案例,这是公司首次获得中宣部项目资助。经过5年的发展,公司业务已覆盖陕西、辽宁、吉林、重庆、甘肃、江苏、浙江、广西等全国27个省,构建了面向全国的经营和服务网络,合作伙伴运营覆盖地域人口近3亿,与1000+家B端广告及商业客户达成交易合作,直接服务并影响C端移动互联网标准用户2000万以上。公司秉持公平、透明、开放的管理与发展理念,与今日头条、快手科技等多家第三方平台签署战略合作协议,致力于成为中国三四线城市新闻资讯的规模和权威入口,为用户提供区域化、圈层化的社交平台。
公司主要业务是将大数据能力创新应用于数字城市、数字经济、数字金融、智慧教育等领域。创始团队来自世界五百强企业、上市公司、大型外企及名校科研机构,拥有丰富的行业经验和项目开发经验。1、我们的团队我们有一群既努力工作又热爱生活的小伙伴,他们充满激情与创造力,重视工作的意义与乐趣。产品汪、程序猿、设计喵……他们技能出众、创意满满,颜值也值得称赞,相信这里的平台值得你为它帅气的转身!2、激励体系(1)工资:不低于市场同类型公司的薪资水平;(2)奖金:设有项目奖、季度奖、年度奖等多个奖项,最高可享全年16薪;(3)调薪:每年两次普调机会,还有不限次数的特调机会;(4)福利:五险一金(试用期即享)、双休、带薪年假、员工旅游、生日福利、祝贺慰问金、股票期权、团建、零食下午茶等,均高于市场同类型公司水平。3、培养体系作为一家创业公司,我们致力于打造一个持续成长且有温度的组织,投入大量资源和精力促进员工成长。我们建立了针对新人、全员、管理人员及梯队人员的培养体系,培训内容聚焦于系统性思维、问题解决能力与自我管理能力,希望在移通这个组织中,不仅带来物质回报,更实现个人认知与能力的持续提升。我们所追求的,正是你所期待的:一个充满梦想与激情的团队;一个前景广阔的发展领域;一个尊重创意与个性的企业文化。因此,我们欢迎你的加入,并对你充满期待!