海南研越教育培训咨询有限公司

深圳市富唯德科技有限公司

深圳市富唯德科技有限公司，作为一家融合研发与设计的电子商务领域的高新技术企业，以其充满活力的团队文化，为每一位员工提供了一个展示自我、实现价值的广阔舞台。在这里，您将得到公司的全力支持，让您的潜力得到充分释放。

**福利与待遇概览**

- **薪资体系**：我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，确保员工获得与贡献相匹配的回报。
- **调薪机制**：公司每年为全体员工提供两次正式的半年度调薪机会，并在年底发放年终奖，以体现年度绩效。
- **社会保障**：为保障员工的基本权益，公司统一为每位员工购买全面的社会保险，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。
- **职业发展**：对于表现出色的员工，公司提供晋升机会，同时也支持员工根据个人兴趣申请转岗，促进多元化发展。
- **未来规划**：随着公司的发展，我们将持续优化福利体系，力求为员工创造更加优越的工作环境和生活条件。

**我们期待的您**

- **专业素养**：具备扎实的专业知识与技能，是我们的基本要求。
- **成长心态**：与公司共同成长，拥有稳健的心态面对挑战与机遇。
- **追求卓越**：怀揣着不断追求成功的热忱，致力于实现个人与公司的双重成功。
- **创新精神**：鼓励并期待员工保持创新思维，推动公司不断向前。
- **诚信原则**：秉持诚实守信的职业道德，树立良好的个人形象。
- **责任担当**：具备强烈的责任心，对待工作严谨认真，勇于承担责任。
- **团队协作**：具备优秀的团队合作精神，能够与同事高效协同，共创佳绩。
- **务实作风**：拒绝浮夸，脚踏实地，专注于每一个细节，追求卓越品质。

加入深圳市富唯德科技有限公司，与我们一起，创造无限可能，成就精彩未来！

浙江臻弘股权投资基金管理有限公司

臻弘基金依托浙江省内高校和浙江省国家大学科技园，助力高校师生创业和高新企业发展，帮助创业者及投资人实现优良回报，致力于成为国内资本规模大、投资能力强、品牌形象佳的综合性股权投资平台。

慈溪市杜特洁具有限公司

慈溪市杜特洁具有限公司成立于2014年7月31日，位于浙江省慈溪市周巷镇马家路173号，主要从事搪瓷卫生洁具制造。公司员工人数为1-49人。

佛山市明士教育科技有限公司

朴乐教育集团，前身是朴新教育科技集团（在纽约证券交易所上市，股票代码：NEW），成立于2014年9月，创始人是沙云龙。该集团汇集了一支主要由来自新东方等知名教育机构的资深专业人士组成的团队，他们拥有平均15年的行业经验。在2018年成功在纽约证券交易所上市后，朴乐教育成为当时中国排名第三的大型综合课外辅导企业。集团遵循国家政策，在2021年12月进行了相应的结构调整，确保了合规运营。

明士教育成立于2004年，是佛山市内规模较大的教育培训机构之一。在2019年，明士教育加入了朴乐教育集团，致力于推动中、小学生的全面发展，业务涉及中小学生的素质教育、能力提升中心以及营地拓展训练等多个领域。

青岛三德啤酒设备有限公司

青岛三德啤酒设备有限公司是一家充满激情且快速发展的企业，专注于扎啤领域的产品研发、生产和销售，立志成为全国最大的啤酒机生产基地。公司主要经营桶装啤酒灌装线、桶装啤酒自动灌装线、桶装啤酒清洗灌装线、桶装啤酒自动清洗灌装线、啤酒桶、巴式瞬时杀菌机、吧台式二头机、吧台式四头机、冰杯机、单罐三头多彩机、双罐六头多彩机、双罐四头多彩机、啤酒机、双头冷藏式扎啤机、生啤机、循环水泵、T型三孔酒柱、花瓶三孔酒柱、花瓶五孔酒柱、花瓶一孔酒柱、门型六孔酒柱、门型四孔酒柱、拇指酒柱、三指酒柱、蛇形双孔酒柱、五指酒柱、左门型三孔酒柱、迈克罗酒头、啤酒龙头、烟斗龙头等产品。公司与德国公司合作，所有生产工艺均采用德国技术，全面定义了扎啤机的标准。采用丹弗斯压缩机、EBM风扇等高配置制冷系统，匹配试压由德国工程师测试，其稳定性与耐用性尤为突出，制冷技术高效稳定，助力客户达成目标。

公司秉承“让客户更成功，让员工更成功，让社会更美好”的经营理念，认为员工的成功是公司成功的基石，通过员工的成功为企业创造更大的发展空间和创业平台。企业本质上是人们共同劳动的场所，员工工作的目的不仅在于获取劳动报酬，更是为了实现心中的梦想，追求成功人生，让生活更加美好。因此，企业的真正使命应是帮助员工创造更成功、更幸福的人生，这种幸福涵盖物质与精神两个层面。要实现成功，关键在于挖掘潜能。人的潜能是无限的，只要能发挥潜能的更多部分，人生就能更加成功。影响潜能发挥的因素主要是行为习惯和思维方式。

公司推行“醒龙行动”，通过培训、强有力的激励措施以及合理的薪酬机制，让员工在工作中不知不觉地改变思维方式和行为习惯，植入成功基因。另一项创新举措是为员工提供创业平台，即公司内部实行项目制管理，每个项目独立核算，项目骨干享有股份，可获得销售额提成和利润分红，从而实现有保障的创业。项目骨干是由充满激情且具备能力的员工组成。公司为每个项目注入企业文化、培训体系和激励机制，确保项目成功。

2014年对公司而言意义重大，这一年我们构建了完整的公司架构，员工都拥有行业内高水平的理念和经验，并配备了更先进的生产设备。我们的目标是在三年内跻身全国前列，并力争于2018年上市。