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日伴月

100-499人

公司优势

纯坐班在公司吹空调喝奶茶,无需外出
薪资没有上线,提成没有上线,轻轻松松过万
岗位职责:
公司提供优质客户资源,平台运营操作,无需外出找客户,全程线上操作,下班了不用维护客户,想干啥干啥。

薪资福利:
1. 底薪3000+高额提成(5%-15%)+奖金,综合薪资8000-10000,上无封顶;(只要你肯努力收入一定不会低!我们最优秀的小伙伴月入3万)
2. 福利多多

岗位要求:
1. 年龄18-35周岁,有销售经验者可放宽要求
2. 普通话流利,口齿清晰,性格坚韧,思维敏捷,无刑事记录
3. 好学,抗压能力强,有良好的团队意识

1. 用心工作,用情带队。
2. 阳光下做人,风雨中做事。
3. 选人标准2条:1. 对事业的激情。1. 对行业的了解。
4. 在正常情况下有超长发挥叫优秀,在超情况下有正常发挥叫卓越。
5. 工作应该是自己去创造而不是接受。
6. 世界上唯一不应努力就能得到的只有年龄。
7. 不能解决问题,你就是问题,如果你成为问题,那么你就会被解决。
8. 一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己要造血,可以选择,但绝不放弃选择。
9. 班子要坚强,骨干要得力,员工要合格。只有这三个层面齐备了,企业发展才有坚实可靠的根本。企业说到底就是人,人才是企业利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

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济宁荣威汽车销售服务公司成立于2007年1月11日,注册资金1000万元,集整车销售、售后服务、备件供应、信息反馈、汽车装饰、汽车俱乐部于一体,是上汽荣威品牌在济宁地区的唯一标准4S店。公司位于济宁市同济路2号,经营总面积7200平方米。现有员工86余人,其中中高级专业技术人员28人;90%以上的员工具有大专以上学历及中级以上技术资格,均经过上汽荣威、济宁地区行业管理部门和公司内部的严格培训与考核,拥有一批技术过硬、经验丰富的专业维修技师,具备出色的汽车故障诊断与排除能力。公司配备先进的汽车维修设备,包括豪华烤漆房、检测线、四轮定位仪、车身矫正架以及汽车诊断电脑,可为上汽荣威汽车用户提供专业、快捷、完善的服务。济宁荣威秉承“以人为本、诚信经营、质量第一、服务至上”的经营理念,“尊荣体验”是济宁荣威的品牌服务,客户满意是济宁荣威人的唯一宗旨。

无锡落地服装科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为服装/纺织/皮革。

厦门市合鹭企业管理咨询有限公司是一家新兴的团建拓展公司,专注于为企业提供全面的团建活动策划服务。

**公司概述:**

- **成立时间与注册资本**:浙江恒邦科技服务有限公司成立于2010年9月,注册资本为1100万元。作为专注于个人不良资产处置管理的专业机构,它隶属于类金融行业的细分领域。

- **经营范围**:提供信息技术和流程外包服务(非金融信息)、金融机构信贷逾期户及信用卡透支户的提醒通知服务(非金融信息)。

- **总部与部门设置**:公司总部位于宁波鄞州区南部商务区国骅商务大厦,下设行政人事部、稽核培训部、计划财务部、科技数据部、业务运营部、法律事务部六个部门。至2024年5月,公司在国内主要大中城市设有30多家分公司。

- **发展与文化**:秉持“每天快乐工作,不断完善自己”的经营理念,公司注重长期发展,持续改进治理结构与内部管理体系。十四年的历程累积了丰富的经验和教训,通过深入分析、市场调研和关注行业动态来优化策略。

- **管理制度**:实施明确的岗位责任制和阶段考核,确保“事事有落实”。公司采用表格形式分类管理日常工作,责任到人,并实行奖惩分明的激励机制。

- **决策与流程**:确立岗位职责并进行授权,确保决策流程清晰,每项决策均有记录,强调痕迹化管理。利用内部OA系统进行流程控制,确保决策执行的连贯性。

- **薪酬体系**:根据合作金融机构的不同情况定制薪酬和佣金提成方案,考虑不同城市成本差异制定基础薪酬,并设立逐年递增的工龄工资。公司为员工提供社会保险保障。

- **认证与许可**:已获得多项国际管理体系认证,包括ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO22301业务连续性管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO14001环境管理体系认证,以及国家工信部颁发的增值电信业务经营许可证。

**主营业务:**

- **与金融机构合作**:与持牌金融机构开展合作,接收不良资产批量委托,运用电话催收、外访、律师调解、法院诉前保全等手段进行处置。

- **与金融资产管理公司合作**:参与不良资产包竞拍,成功后进行全方位筛选与处置。

- **与不良资产投资公司合作**:承接收购的资产包进行处置。

- **社会服务**:提供法律咨询、调解服务,承接法院和街道的社会调解业务。

**招聘需求:**

- **总部职位**:开放六个内设部门的岗位,尤其是新设立的法律事务部常年招聘法务工作者。

- **分公司业务员**:各分公司面向社会招聘业务员。

- **社会调解工作者**:招聘具备相关专业知识与技能的社会调解人员。

**企业文化与承诺**:致力于创造一个安全、舒适的工作环境,构建简单和谐的同事关系,激发员工的积极性与创新力。浙江恒邦为每位员工提供畅通的晋升通道,确保有能力、优秀的员工都能找到施展才华的舞台。我们诚邀有志于个人不良资产处置管理的行业精英加入,共同开拓未来!

**截止日期**:2024年5月