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山东心之初健康管理有限公司

20-99人

公司优势

山东心之初健康管理有限公司是一家专注于职业人群健康风险管控与服务的国家级高新技术企业。公司拥有专业的健康管理团队,采用自主研发的综合智能健康监测设备和职业健康风险整体管理平台,对职业人群开展健康风险管理。

作为山东大学齐鲁医院健康管理联合体单位,公司以院士工作站为领衔,以国内顶尖医学专家为核心,聘用了一批业务技术精湛、服务水平高超的医生专家和健康管理师,组建了一个系统、专业、勇于担当的健康管理团队。目前有教授、博士、主任医师级别的医学专家13名、专科医生14名,高水平健康管理师(营养、运动、心理等专业)18名,分为预警处置、跟踪干预、运动管理、心理咨询和营养管理五个团队。团队之间科学分工,密切配合,精准施策,实现了“四高”慢病全指导和跟踪干预,大力提升会员各项健康指标。

公司自主研发并获得多项专利的综合智能健康监测设备,可以自助式检查血压、体温、血氧、心率、BMI、体脂等多项身体生理指标,各项监测数据自动实时上传至公司职业健康风险整体管理平台,实现健康数据全面应用管理。该平台包括4个子平台和2个APP,拥有22项软件著作权,由档案管理、数据采集、风险预警、信息反馈、跟踪干预、健康处方和心理疏导七大系统构成。通过对个人健康体检数据、智能动态监测数据和历史就医诊疗等各方数据进行全面分析评估,筛查出猝死、卒中、慢病及心理疾病等风险人群,通过专家团队医疗干预和健康管理师动态跟踪,有效避免突发健康问题的发生。

对纳入健康指标动态监测设备管理的重点人员,公司健康管理团队实行24小时专家值守和不间断跟踪回访。对出现的高风险预警人员,由知名专科专家与其进行一对一问诊咨询,并通过短信、医生电话介入和紧急联系人介入等手段,对其进行指导干预实时判断处置,防止发生健康意外。

对于其他存在健康风险的重点人员,职工所在单位每年组织体检后,公司组织医生专家对每一名重点人员的体检报告向本人进行解读分析,根据个人情况由专家医生给出医疗指导方案,营养专家开具膳食营养处方,运动专家提出针对性的运动方案。健康管理师根据医疗、营养、运动方案,对管理对象提供一对一跟踪管理和服务,不断改善提升员工的健康水平。同时,健康管理团队利用APP、订阅号、服务号以及专家讲座、现场问诊等多种形式,及时与广大会员进行互动,为会员解疑释惑,明白高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病形成的机理,帮助修正生活中的不良行为,自觉养成科学生活的良好习惯,保证长久、持续的身体健康。

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湖南臻恒国际人力资源有限公司成立于2023年12月,注册地址位于湖南省长沙市天心区342号有色大厦A栋七楼704、706室,注册资金600万元,持有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”,是湖南省外经企协会员单位以及长沙对外投资及经济合作企业协会会员单位。公司理念为诚信、担当、共赢;公司宗旨为服务至精、客户至上;公司操守为团队HR专业为本、管理追求质量为首。

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成立于1992年的浙江东华信息控制技术有限公司,是一家融合了变频器、直流电源、测试台研发、生产和客户服务的综合性电气解决方案供应商。作为ABB传动产品在全国范围内的顶级分销服务商之一,同时也是ABB低压电气在浙江省的优选合作伙伴。公司下设的电气服务部门,专注于提供低压电气技术支持、设备维护与外包服务,致力于电气设备选型咨询、电气系统方案设计、电气设备及备件供应、电气成套设备与工程实施、节能改造与电气系统外包服务。我们提供各品牌变频器的硬件芯片级维修、系统设置恢复等高级电气服务,致力于构建全国性的专业化电气服务连锁网络。

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自2007年起,公司确立了“成为中国领先的电气产品与服务提供商”的宏伟目标。通过多年的不懈努力,我们成功总结了一套为传动用户和低压电气用户提供高效、人性化的服务模式,实现了服务流程的优化与管理的规范化,有效地延长了电气设备的使用寿命,降低了运营成本,减少了断电风险,提升了生产效率。

**客户案例与认可**

凭借在电气领域深厚的专业知识与卓越的服务能力,我们建立了强大的服务团队,实施了标准化的服务管理体系,并能够快速响应客户需求。至今,我们已成功为数百家来自各行各业的客户解决了电气传动和低压电气设备及系统的各种问题。我们的服务覆盖企事业单位、工矿企业、高等院校、金融机构、电信电力等领域,赢得了业界专家和广大客户的广泛赞誉。

**福利待遇**

- **社会保险与公积金**:按国家规定为员工缴纳各项社会保险和住房公积金。
- **工作时间与休假**:实行8小时工作制,周末双休,享受国家法定假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
- **节日福利**:提供传统节假日福利、慰问津贴、高温补贴、出差补贴及年终奖金。
- **内部激励**:设有良好的激励机制,对表现优秀的员工提供额外奖金。

**招聘流程**

- **投递简历**:应聘者可通过电子邮件、传真或信函的方式将个人简历发送至公司人事部。邮件主题请标注“姓名-应聘职位(区域)”。
- **简历处理**:人力资源部收到简历后将尽快处理,通常在3个工作日内通知符合条件的候选人进行面试。面试通常安排两次,应聘者应提前准备。
- **面试反馈**:1周内未收到面试通知的应聘者,简历将被存入公司人才库,如有新职位需求,我们将考虑再次联系合适的候选人。

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