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江苏竹福服装设计有限公司的前身是江阴竹福国际贸易有限公司，成立于2006年11月25日。附属企业江阴万福服装工厂于2009年成立。2013年3月更名为江苏竹福服装设计有限公司，江苏竹福是一家集生产与加工于一体的综合性工贸企业。公司从最初的2名员工，经过几年的艰苦创业和全体员工的共同努力，逐步发展至今的规模。公司主要经营针织类女装，同时也涉及男装、童装、鞋子等服饰类产品。主要出口市场为日本，部分产品也出口至欧美等国家。
集团介绍：
碧桂园酒店集团隶属于福布斯世界500强企业碧桂园集团，是国内发展迅速、综合实力强大的高星级酒店管理集团之一。凭借集团的雄厚资源与卓越管理能力，近20年来不断壮大，现已成功打造碧桂园凤凰、碧桂园假日及碧桂园凤祺三大品牌，核心品牌为碧桂园凤凰。目前，集团拥有开业酒店60家，其中五星级标准酒店57家，客房总数约20000间，分布于广东、广西、湖南、湖北、安徽、江苏、山东、辽宁、内蒙古、海南、北京、天津、重庆等地。酒店以商务会议与休闲度假为主，涵盖商务、滨海、温泉、山水、草原和高尔夫六大主题，配套设施完善。
自成立以来，碧桂园酒店集团通过精细化运营管理和“热情微笑，尽善尽美”的服务理念，借助完善的运营体系，推动旗下酒店稳步提升并实现持续发展，展现出独特品牌魅力。
上海睿梵幕墙工程有限公司成立于2015年，最初注册地址在松江区广富林路，靠近松江大学城，能够感受到上海外国语大学、上海对外贸易学院、东华大学和华东政法学院等高校的浓厚人文氛围和学术气息。目前，公司办公地点已迁至浙江省长兴县（太湖湖畔）。
睿梵幕墙是一家专注于建筑幕墙工程设计与施工一体化的企业，具备建筑幕墙一级资质、建筑装修装饰一级资质及建筑幕墙设计乙级资质。主要业务涵盖幕墙、金属门窗、钢结构、各类栏杆以及新型光伏幕墙等建筑外墙相关的设计与安装一体化解决方案。
专注孩子“素质英语、文学素养、语言启蒙、小主持人、科创实验、编程、琴棋书画、国学、美育、木艺”等综合素质培养，为3~16岁孩子提供高质量教育服务，多元化的教学模式，构筑“参与、智慧、多元、未来”的教育服务生态。秉持“用爱心做教育”和“先懂孩子再懂教”的核心教学理念，其品牌文化围绕“热衷教育事业，用爱心做教育”的价值观展开，整体全面升级为儿童素养课程，现有两大校区，教学场地近2000平米，配备多媒体教学设施等现代化教学条件。
我们是一家拥有两家风格清新、日系调性的千万级淘宝店铺，一家天猫旗舰店，以及七家一线城市的直营实体店。我们的创始人是一位叫苹果的小清新妈妈，她正在寻找能从简单生活中发现美好的伙伴。
我们有一家经营了13年的童装店，名为「WilliamBeta小新和贝塔童装 辣妈当家」，拥有两个金冠，很多买家从最初就一直陪伴着我们。2018年4月，我们在广州高德置地开设了自己的童装实体店，把品牌带到了线下商场，店面风格小清新又很有格调。
2019年，我们在上海浦东和漫游城分别开了两家实体店，并获得了商场“年度优秀商户”称号；同年10月，北京蓝色港湾店也正式开业。杭州、深圳等地的实体店也在计划中，我们不画饼，但确实正在逐步实现将「William&beta小新和贝塔」实体店开到中国更多地方的目标。我们定位在一线城市的核心地段商场。
十年来，我们始终坚持“关于童装，妈妈有更好的诠释方式”，将童装从线上延伸到线下。我们不只是销售公司，还有自己的服饰工厂，这让我们在服装质量上有更多掌控力，也更踏实。
接下来，我们的目标是打造一个属于中国的童装品牌。
另外，我们还有一家经营了八年的女装店，名为「苹果的生活家」，有五皇冠，一些客人是从童装店转来的，也有一些是后来慢慢积累的朋友。今年，我们希望将这家店升级为一个集女装与生活于一体的家庭集合店，提升大家的生活品质，是我们的重要使命。
用通俗的话说，我们的创始人苹果微博粉丝有200万，是母婴类博主中的佼佼者。她连续五年被评为“微博十大影响力母婴育儿大V”和“微博十大商业价值母婴育儿大V”，2018年获得“一直播最具商业价值奖”，2019年获得“克劳锐2019年度黑马自媒体”，2020年获得“超级红人节年度电商红人”。她是淘宝和新浪平台重点推荐的母婴类网红，两家店都是当下流行的“网红店”。再加上不断拓展的实体店，我们公司真的很值得期待。
目前公司团队有近150人，产品从设计、生产到销售，从线上扩展到线下，已经形成了一个完整而完善的生态链。从这个时代和我们自身的发展来看，我们是一个很有前途的公司。
同时，我们这两年也积极参与扶贫和公益活动。2020年疫情最严重时，我们向社会捐赠了数万个口罩并寄送给需要的人。我们也做了几十场扶贫直播带货，被中国扶贫基金会授予“善品扶贫传播官”称号。多做一些对社会有价值的事情，也是我们团队一直以来的愿望。
我们不介意自由、率性，也很欢迎这样的氛围。但我们介意是否愿意学习，是否有团队意识，是否愿意用开放的心态对待自己和他人。
我们的小清新店铺也有正规公司应有的保障，比如社保，生病时也能有一点点保障。年底会有年终奖，合理的薪资制度才能留住人才，这一点我们很清楚。
等你来，我们一起做更多有趣的事。