永旺梦乐城(广东)商业管理有限公司
20-99人
公司优势
----------------------------------------------公司介绍-----------------------------------------------
作为日本具有代表性的购物中心运营商,我们凭借在零售领域的丰富经验和优势,打造了创新的购物中心。
永旺梦乐城隶属于日本领先的零售集团——永旺集团,是其旗下的购物中心品牌。我们在日本及亚洲各国运营超过200个项目,拥有独特的专业优势。我们不仅作为房地产开发商,更以零售视角从事商业地产开发。
永旺梦乐城根据顾客需求和环境变化,定期对购物中心进行升级和改造,确保购物中心的新鲜感和竞争力。同时,通过在日本本土积累的运营管理经验,我们为顾客提供安全、安心、周到的服务,赢得了各地顾客的认可。全体员工致力于打造让社区居民满意的购物中心。
截至2021年5月,永旺梦乐城在中国五大区域(北京天津河北地区、江苏浙江地区、湖北地区、广东地区、山东地区)开设了22家购物中心。其中,广东地区设有广州番禺广场店、佛山大沥店、广州金沙店和增城新塘店。
---------------------------------------------人才培养方针----------------------------------------------
永旺梦乐城注重培养全面发展的员工,通过安排员工在不同部门或公司间轮岗,使他们积累多方面的经验,成为精通公司运营模式的综合性人才,助力公司在中国的发展。
通过轮岗,员工可以系统地掌握公司的运营模式,并获得广泛深入的行业知识,从而促进职业发展。轮岗方式包括在公司内部的不同岗位间调动,以及在不同公司间的相同岗位调动。
轮岗时间:通常在员工入职半年后开始,具体时间由公司发展状况和员工工作情况决定。
轮岗提供的待遇:对于符合条件的调动,公司将提供员工宿舍或交通补贴。
--------------------------------------------工作地点和时间---------------------------------------------
**省本部员工**
工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:00-18:00,周末公休,法定节假日按国家规定放假。
工作地点:广州市天河区体育东路118号财富广场东塔502。
**购物中心员工**
工作时间:实行排班制,每月排班一次。早班:9:30-18:30,晚班:13:15-22:15,每班工作8小时。实行轮休制,每周休息日和法定节假日按班表轮休。
工作地点:
- 番禺广场SC:广州市番禺大龙街亚运大道1号(靠近番禺广场地铁站出口)
- 佛山大沥SC:佛山市南海区大沥镇联滘滘口路13号
- 广州金沙SC:广州市白云区沙凤三路1号
- 广州增城SC:广州市增城区香山大道2号
------------------------------------------福利待遇和晋升空间-------------------------------------------
**社保公积金**
五险一金(按照国家政策缴纳),住房公积金单位和个人各12%。
**带薪休假**
- 法定带薪年假,入职满两个月后可使用。
- 福利带薪年假,试用期结束后可使用。
**薪酬**
每月基本工资+补贴+一年一次奖金,每年根据公司运营状况和员工考评成绩调整薪资。
**非法定福利**
- 生日购物卡、祝贺慰问金
- 商业医疗保险(员工及其子女,入职满两个月后可享受)
- 新年会、员工旅游、年度健康体检
- 工会福利(过节礼品)
**培训制度**
- 新员工培训
- 晋级员工外部培训
- 管理职培训
- 员工职业技能提升培训
- 合规培训
- 年度优秀员工研修
- 职业资格补助和教育培训奖励金
**晋升机制**
- 职级晋升制度:每年9月30日前入职的员工通过次年举行的晋级考试可晋级。晋级考试包括考核评价和笔试的第一轮考试,以及面试形式的第二轮考试。晋升者需间隔一年才能再次参加晋升考试。
- 职务晋升空间:通过公司任命的职务晋升。
- 担当 → 主管 → 经理 → 高级经理 → GM代理 → 部长/GM
- 经理级别以上的晋升给予职务津贴。
作为日本具有代表性的购物中心运营商,我们凭借在零售领域的丰富经验和优势,打造了创新的购物中心。
永旺梦乐城隶属于日本领先的零售集团——永旺集团,是其旗下的购物中心品牌。我们在日本及亚洲各国运营超过200个项目,拥有独特的专业优势。我们不仅作为房地产开发商,更以零售视角从事商业地产开发。
永旺梦乐城根据顾客需求和环境变化,定期对购物中心进行升级和改造,确保购物中心的新鲜感和竞争力。同时,通过在日本本土积累的运营管理经验,我们为顾客提供安全、安心、周到的服务,赢得了各地顾客的认可。全体员工致力于打造让社区居民满意的购物中心。
截至2021年5月,永旺梦乐城在中国五大区域(北京天津河北地区、江苏浙江地区、湖北地区、广东地区、山东地区)开设了22家购物中心。其中,广东地区设有广州番禺广场店、佛山大沥店、广州金沙店和增城新塘店。
---------------------------------------------人才培养方针----------------------------------------------
永旺梦乐城注重培养全面发展的员工,通过安排员工在不同部门或公司间轮岗,使他们积累多方面的经验,成为精通公司运营模式的综合性人才,助力公司在中国的发展。
通过轮岗,员工可以系统地掌握公司的运营模式,并获得广泛深入的行业知识,从而促进职业发展。轮岗方式包括在公司内部的不同岗位间调动,以及在不同公司间的相同岗位调动。
轮岗时间:通常在员工入职半年后开始,具体时间由公司发展状况和员工工作情况决定。
轮岗提供的待遇:对于符合条件的调动,公司将提供员工宿舍或交通补贴。
--------------------------------------------工作地点和时间---------------------------------------------
**省本部员工**
工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:00-18:00,周末公休,法定节假日按国家规定放假。
工作地点:广州市天河区体育东路118号财富广场东塔502。
**购物中心员工**
工作时间:实行排班制,每月排班一次。早班:9:30-18:30,晚班:13:15-22:15,每班工作8小时。实行轮休制,每周休息日和法定节假日按班表轮休。
工作地点:
- 番禺广场SC:广州市番禺大龙街亚运大道1号(靠近番禺广场地铁站出口)
- 佛山大沥SC:佛山市南海区大沥镇联滘滘口路13号
- 广州金沙SC:广州市白云区沙凤三路1号
- 广州增城SC:广州市增城区香山大道2号
------------------------------------------福利待遇和晋升空间-------------------------------------------
**社保公积金**
五险一金(按照国家政策缴纳),住房公积金单位和个人各12%。
**带薪休假**
- 法定带薪年假,入职满两个月后可使用。
- 福利带薪年假,试用期结束后可使用。
**薪酬**
每月基本工资+补贴+一年一次奖金,每年根据公司运营状况和员工考评成绩调整薪资。
**非法定福利**
- 生日购物卡、祝贺慰问金
- 商业医疗保险(员工及其子女,入职满两个月后可享受)
- 新年会、员工旅游、年度健康体检
- 工会福利(过节礼品)
**培训制度**
- 新员工培训
- 晋级员工外部培训
- 管理职培训
- 员工职业技能提升培训
- 合规培训
- 年度优秀员工研修
- 职业资格补助和教育培训奖励金
**晋升机制**
- 职级晋升制度:每年9月30日前入职的员工通过次年举行的晋级考试可晋级。晋级考试包括考核评价和笔试的第一轮考试,以及面试形式的第二轮考试。晋升者需间隔一年才能再次参加晋升考试。
- 职务晋升空间:通过公司任命的职务晋升。
- 担当 → 主管 → 经理 → 高级经理 → GM代理 → 部长/GM
- 经理级别以上的晋升给予职务津贴。
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