衡水市桃城区淮安格锋网络科技有限公司(衡水美团外卖)-logo

衡水市桃城区淮安格锋网络科技有限公司(衡水美团外卖)

500-999人

公司优势

公司目前规模400人左右,拥有完善的晋升体制,为员工提供广阔的晋升空间,让员工在公司得到锻炼和发展的机会。有梦想、想赚钱的年轻人欢迎加入我们的团队!
衡水市桃城区淮安格锋网络科技有限公司

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

暑期工短期工,临时促销4500元/月(月结)

招聘暑期工人员20名,月薪4500-5000元,男女不限,  时间自由,收入可靠

周结骑手150元/天(周结)

要求:有外卖工作经验,能直接上岗 服从公司安排
短期可周结,工装可公司提供

急聘送餐员外卖员( 薪资6000+多劳多得+自动派单)6000-10000元/月

【招聘条件】:
1、满18周,品行端正,男女不限。

2、对外卖快递行业感兴趣,

寒假工/暑假工外卖骑手3000-10000元/月

1、满18周岁  会看导航  男女不限 
2、有无经验均可 (有优秀的师傅带,要

美团业务经理BD(五险+社保+医保+补助+节日福利)4500-8000元/月

BD岗要求及待遇:
1、年龄:18-35周岁,大专及以上,男女不限2、上班时间:

人事 招聘专员(3500-4500+公休五险)3500-4500元/月

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力

日结众包骑手2000-6000元/月

想什么时候跑就什么时候跑   想跑多少就跑多少   还可提现  时间自由单子还多

业务主管BDM/小组长5000-8000元/月

要求:
1、有销售经验3年以上2、有团队管理经验1年以上3、有外卖行业经验优先录

管培生(储备站长)4000-8000元/月

储备区域经理(管培生)岗位职责:
1.要求会熟练使用各种办公软件,每期考核内容的

衡水美团外卖高薪直招送餐员骑手5000-10000元/月

美团外卖衡水站招募骑手1. 满18周,男女不限,一天工作八个小时以上2.系统自动

相关职位

高薪诚聘业务经理及优秀业务员(社保、包吃住)薪资面议

本公司坐落于安平县城东工业区,实体大公司、各项资质全。主要经营石笼网、边坡防护网

业务主管/业务员(石家庄)4-7千

工作职责:

1、负责责任区域内销售业绩的完成;

2、负责优质老客户的维护及新

业务经理(出差苏州厂区)薪资面议

具有良好的业绩和良好的团队管、控、教能力。

销售经理 包吃包住年终奖高福利3000-20000元/月

招业务经理15名,包吃住,薪资:3000+加保险加高业务提成(年薪6-30万) 

信贷业务经理/高级信贷经理/信贷团队长10-15K

工作内容:负责公司金融产品的推广,贷后管理以及客户的维护。任职要求:
1、35岁

市场部销售经理3-8K

具备一定的市场分析及判断能力,良好客户服务意识开拓新市场发展客户增加产品销售范围

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

江苏五度电力设备有限公司成立于2019年,注册资本2000万元,主营电力铁附件、电力金具等电力设施标准件的加工,年产能达50000吨。公司拥有一支强大的技术研发团队,数十名专业研发人员,其中包括3名博士,已获得技术专利数十项。公司在丰项目年产50000吨电力标准件,使用13000平方米生产厂房,以国家重点推进项目为目标客户,追求更高要求、更大规模、更强实力、更优品质,致力于打造淮海经济区独具特色的电力设备品牌企业,为全国电力设备行业发展贡献力量。

杭州忠友信息技术有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为计算机软件。

Logo设计、包装设计、VI设计、海报设计、门头招牌设计、UI设计、详情图设计、宣传品设计、画册设计、卡通设计、吉祥物LP设计、卡通Logo设计、漫画插画设计、网站设计。

成立于2013年的Plantlogic公司,于2015年在宁波成立了宁波赫尔比农业科技有限公司。从最初的一名员工和几样产品,发展到现在业务遍布5个国家(美国、智利、墨西哥、布隆迪、中国)的多元化跨国公司。

我们的企业目标是提供创新的植物生长系统,使客户能够利用全球技术和实践经验,为种植者的需求提供解决方案,从而提升农场利润。

公司秉承可靠、尊重、诚信、创新、大胆、双赢的核心价值观,注重员工个人成长与公司发展的同步推进。

我们的团队正在迅速壮大,我们需要那些比竞争对手更深入了解客户需求的优秀人才。诚邀各界有识之士加入我们,共同推动现代化智慧农业的发展。

东墨文化专注于为政府、社区、学校、企业等各类组织提供文化全案服务。我们依托团队专业能力,探寻文化视角下的组织竞争力提升方法,为各类组织提供外脑智库、特色党建、空间营建、文化活动等高品质服务。