深圳市罗湖产业投资建设有限公司

黄山市强力化工有限公司

黄山市强力化工有限公司成立于1997年，是中国领先的硅油和合成油新型材料供应商。我们专注于将硅油和合成油应用于航空航天、医疗设备、电子电器、个人护理和纺织纤维等行业，秉承“让世界因油而变”的愿景。我们依靠客户和合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新产品为客户创造价值；依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，坚持长期持续奋斗，确保奋斗者和贡献者获得合理回报。同时，我们与供应商、合作伙伴、大学和研究机构等共同构建了一个共赢的生态系统，推动技术进步和产业发展。目前，公司产品已远销至南非、阿联酋、印度、巴基斯坦、泰国、马来西亚、越南、缅甸和俄罗斯等二十多个国家和地区，赢得了客户的高度评价。

公司重视科技创新，始终坚持以科技为本。先后成立了“黄山市有机硅新型材料研究所”和“黄山学院与强力化工特种化学品研究所”，配备了完善的实验、测试和中试设备，有效开展新型材料研发，取得八项发明专利、十四项实用新型专利和十六项省级高新技术产品等成果。公司荣获了多项荣誉，包括国家高新技术企业、中国氟硅新材料产业副理事长单位、中国化纤协会油剂分会副会长单位、安徽省制造业信息化示范企业、安徽省诚信企业、安徽省A级纳税信用单位、安徽省百强重点联系民营科技企业、黄山市纳税百强企业、黄山市优秀民营企业、黄山市前沿技术创新团队企业、黄山市三十户重点骨干企业、安全生产先进单位、重合同守信用企业和下岗再就业工作先进集体等。

未来五年，公司计划改扩建年产5万吨有机硅及合成油新材料项目，技改后将达到年产6.5万吨有机硅及合成油新材料，预计年销售额将突破10亿元。

岳阳市隆进食品贸易有限公司

岳阳市隆进食品贸易有限公司，规模少于50人，属于民营企业，主营快速消费品（食品、饮料、化妆品）。

云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司

云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司是中国电子产业互联网知名企业，国内电子制造业供应链数字化和信息数据服务商，2021年入选国家工业和信息化部“服务型制造示范平台名单”，成为全国八家共享制造类示范平台之一，并先后获评“全国供应链创新与应用试点企业”（商务部）、 “制造业与互联网融合发展试点示范单位”（工信部）、“上海软件与信息技术服务业百强”、 “长三角十二大工业互联网平台”、“上海市品牌培育示范企业”、“政府质量创新奖”、“上海市院士专家工作站”和“年度卓越电子产业互联网企业”等荣誉奖项。

云汉芯城重点面向电子产品制造企业提供产品技术方案开发、电子元器件采购、PCBA工程服务等全流程、一站式的供应链服务，平台上游联接超千家电子元器件供应厂商，下游服务几十万家行业注册用户，拥有电子产业具有广泛应用价值的电子元器件大数据平台，为行业伙伴提供电子元器件产品信息数据库、元器件交易信息数据库、生产工艺优化数据库、国产电子元器件应用数据库、供应链进出口等信息数据服务。

依托平台所积累的核心数据资产，云汉芯城与上海交通大学、阿里云、腾讯云等专业机构全面开展多维度合作，运用自主开发的人工智能搜索引擎和神经网络智能算法等先进技术，陆续推出“电子物料BOM智能选型器、电子器件国产化搜索引擎、SMT流程工艺优化工具、芯云智慧供应链管理系统”等一系列数据服务产品和软件工具，拥有十项发明专利，招股书披露的170项，创新驱动国内电子制造业高效实现供应链数字化升级并全面提升产业整体效率！

云汉芯城总部自购办公区坐落于G60科创走廊高新技术产业园松江漕河泾开发园区内，在我司工作满一年以上的优秀人才（有上海市长期居住证及人才积分的）可享受G60科创走廊人才扶持政策

云汉文化
使命：联接电子世界，共创产业繁荣
核心价值观：为用户创造价值、正直、进取、创新、合作
核心理念：合作者共赢
我们倡导为完成工作目标竭尽自己的能力与资源；反对惰怠庸懒、推脱责任，在未尽全力的情况下轻言“做不到”。
我们鼓励提出合理化建议和推进流程优化；反对以“以前就是这样做的”为理由***、嘲讽和打压流程优化与创新。
我们倡导工作中的任何意见公开和当面沟通，鼓励质疑、鼓励知无不言；反对在决策后拒不执行、背后发牢骚、唱反调、说负面言论。

云汉福利
【薪资福利】
1、有竞争力的底薪+有吸引力的激励方案+全方位的人才培养体系；
2、完善的晋升发展通道：公司有公平、公正的晋升机制，“专业线+管理线”双线发展通道，每半年会组织一次调薪评估，通过年度考核的员工可以得到晋升并享受相对应的职位薪资；
3、在我司工作满一年以上的优秀人才，可享受G60科创走廊人才扶持政策；
4、精彩团建：各类主题活动+年会盛典；
5、互联网式体验办公环境：茶水间+母婴室+读书角+休闲吧+加油站；
6、缴纳五险一金，享有完善的休假制度（带薪年假、法定节假日等）；
7、班车服务：1号线莘庄地铁站，9号线九亭、松江大学城地铁站会有班车上下班接送。

【人才培养体系】
全方位的人才培养机制：公司极度注重人才培养及人才发展建设，每年都会斥巨资针对不同阶段的员工开展定制化培训：未来星（未转正新人）+启明星（储备主管+主管）+天王星（经理）+海王星（总监及以上）。
未来星——旨在帮助大家加快融入云汉，成为价值观的践行者，此外我们将帮助大家提升职业素养，塑造云汉职业人的形象。
启明星——助力在职主管与储备主管解决走上管理岗位后遇到的关键问题，帮助管理新手掌握必备核心技能，完成从“个人贡献者”到“团队管理者”的蜕变之旅。
天王星——提高中层管理技能及领导水平，打造一支认同文化，擅长管理，高效能，高协作的中层管理队伍，为云汉培养有强大生命力和传承性的企业中坚力量。
如果您是总监及以上高端人才，您就能加入我们的海王星，聆听总裁研修班等精品课程。

浩瀚宇宙，心有星河。愿你成为夜空中那颗最亮的星。云汉芯城，热切期待您的加入！