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达能中国饮料

1000-9999人

公司优势

达能集团

达能集团是世界500强企业,也是全球最成功的健康食品企业之一。达能以“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献。达能集团的业务遍及全球五大洲120多个国家和地区,拥有184家工厂和约101,000名员工。2010年,达能实现的销售额达170亿欧元。达能在健康食品的四个领域占据领先地位:鲜乳制品(全球领先)、饮用水(包装水市场全球第二)、婴儿营养品(全球第二)和临床营养品。达能集团在巴黎的欧洲交易所(Euronext)上市,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,例如:道琼斯可持续发展全球指数(STOXX and World指数),ASPI Eurozone 指数, Ethibel可持续发展指数等。这体现了达能的商业模式,即,不仅为股东创造价值,还考虑到员工、商业伙伴、公共当局和当地社区在内的所有相关利益。

达能集团于上世纪80年代进入中国发展业务,目前在所经营的四大核心业务领域获得了领先地位,同时拥有包括脉动、多美滋、贝乐嘉、纽康特、碧悠等知名品牌。

达能中国饮料

达能(中国)食品饮料有限公司(简称“达能中国饮料”)是达能下属企业,在快消领域处于领先地位。达能中国饮料管理总部于2008年11月在广州成立,员工约7000名。公司以“致力于给各个年龄层和场合的消费者提供愉悦与健康的饮用体验”为愿景,深耕中国饮用水和饮料市场。在中国,达能中国饮料拥有脉动维生素饮料、脉动新产品能量饮料、极境之兰饮用天然泉水等产品,近年来,随着脉动的快速发展,它已经成为中国饮料市场的一个知名品牌。

关注职业发展

达能中国饮料的业务文化为“敢精神”,提倡敢卓越、敢创新、敢合作助力业务发展。公司高度关注员工安全、健康和发展,有一系列的人才发展计划,支持员工成就职业追求。我们注重集体影响力和团队协作,在活力而创意十足的工作氛围中,在授权与开放的领导力风格影响下,每个人能够释放潜力,拥有职业发展。

在达能,我们相信,创建包容性和多元化的团队是达能未来的核心之一。所有符合条件的申请人都将得到平等的对待,我们不以应聘人员的年龄、种族、民族、肤色、宗教信仰、国籍、性别、性取向、退伍军人身份、遗传信息或残疾状况等作为是否招聘的依据。

践行社会责任

一直以来,达能中国饮料以实践企业社会责任为己任,对水源保护、生态恢复、气候变化、社区共享价值、可持续农业和可持续包装进行大力投入。在这里,你也可以为改善社会做出贡献。

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**愿景**
成为中国企业服务领域最值得信赖的第一品牌
让股东、客户、员工和商业伙伴拥有理想生活

**使命**
帮助中国企业“多、快、好、省”地做全球生意

**价值观**
成就客户、艰苦奋斗、精益协作、诚信守正、拥抱变化、激情进取是龙席的六条核心价值观,是要所有龙席人认同、遵守并不断践行的共同价值体现。

**发展历程**
- **2012年**:五十万筹备创业,开展国内B2B服务运营业务
- **2013年**:龙席网络成立;启动品牌网络维权业务;设立广州、深圳本地运营中心
- **2014年**:实现电商解决方案一站式布局,覆盖国际B2B、国际B2C、国内B2B、国内B2C线上运营服务
- **2015年**:在多领域做到业内领先;加密产业带运营中心布局获得三千万首轮融资;服务中小企业客户过万家
- **2016年**:在新三板挂牌,首家企业电商标准运营服务商;确定“盈店通”为核心产品;由服务型公司向技术型公司转型
- **2017年**:进入新三板创新层;“盈店通”B2B取得市场基础;“盈店通”B2C上市销售
- **2018年**:以龙席创业2.0为基准,“三年五十城”和奇点数据项目正式启动
- **2019年**:“盈店通”服务3000+企业;Facebook官方认证合作伙伴;龙席网络获得国家高新技术企业认定等多项荣誉
- **2020年**:共克时艰,公司确认新使命&愿景;盈店通单品服务客户及品牌5000+
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