美的集团国际事业部
1000-9999人
公司优势
目前国际事业部涵盖东盟、印度、埃及、拉美、北美五大区域，包括7大合资公司和5个分公司或办事处。其中北美、越南、新加坡、缅甸、菲律宾等属于海外直属分公司和办事处，同时，国际事业部和国际型企业开利以及区域当地大供应商合资，成立了拉美、印度、埃及、马来西亚、印度尼西亚、泰国、佛山开利共7家合资公司，并在巴西、阿根廷、埃及、印度、越南、佛山拥有6个生产基地，年产能达400多万台套。
国际事业部拥有员工5000余人，其中96%在海外区域办公，并引进多名各国人才，实现高度本地化运作，人才的国际化促使国际事业部更快地朝国际化方向发展，也促使销售日益增长，美的牌的足迹越来越多地出现在各国家电市场。
自2008年，美的以自有品牌进军东盟市场以来，美的牌已经先后在东盟、埃及、巴西、阿根廷、智利、印度等区域面市。除了在销售商独树一帜外，美的在研发制造上也先后与国际先进企业合作，如美的与东芝、三洋、开利等在研发、制造、销售、服务等领域进行合作，并结成全球性的战略联盟。
在企业快速发展的同时，美的品牌价值也在迅速提升。2012年美的品牌价值达10亿美元，并在国际权威品牌价值评估中占据500强之列，也在亚洲***的企业的排名中跻身第六位。
美的国际事业部，用实力铸就专业品质，致力于用贴心关爱为全球消费者创造快乐生活。
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在2010年，我们引入了以体验式教学理论为基础的青少年户外教育体系，强调通过实践学习。我们的历奇营地不仅具备营地教育与旅行社的双重资质，而且是国际营地协会以及中国营地联盟的会员单位。同时，我们也是中登协认证的营地教育机构，并且是云南省登山探险协会的理事单位及云南省排名前十的户外企业之一。
通过这些认证和成员资格，我们致力于提供高质量、安全的户外教育体验，确保参与者能够在自然环境中学习、成长并培养关键技能。我们的目标是通过实践性的活动，激发青少年对探索和学习的兴趣，同时增强他们的团队合作、领导力和解决问题的能力。
我司位于京津冀一体化与京津双城互动战略要地——天津市武清区，拥有总资产37亿元。秉持"区域全面协作"理念，以新能源发展为驱动，呼应国家环保政策与高效、清洁、绿色能源利用目标。致力于通过环保、可循环、绿色新能源技术，为客户提供综合能源服务，包括供热、供冷、供电、供水四联供解决方案，为中国的能源开发与环境保护事业贡献力量。集团下辖14家子公司，涵盖山东菏泽福林热力科技有限公司、内蒙古泰达新能源有限公司、阿克苏科融星茂能源有限公司、正大（天津）新能源科技有限公司、天津恒盛泽实业有限公司、天津亚科能源管理有限公司、天津汉能钻井工程有限公司、巴州正大能源有限责任公司、天津中森管业有限公司、衡水欣百伦新能源有限公司、百益（枣强）新能源有限公司等。
中人工业互联网（苏州）有限公司位于苏州工业园区金鸡湖大道88号人工智能产业园G1栋501楼，总部旗下拥有多个全资子公司和控股公司（均为江苏省科技型创新企业）。公司遵循数字经济时代的发展趋势，“工业2025”已成为其核心增长资源。公司业务涵盖三大板块：智能化、物联网、数字化，其中智能化领域已有十多年积累。
**一、智能化**
提供智慧政府、智慧应急、智慧校园、智慧餐饮、智慧城管、智慧工业等行业解决方案。
**二、物联网**
专注于工业数据收集、分析、IOT监测平台及低碳能源等领域。
**三、数字化**
为企业提供供应链业务改善、数字化转型咨询，以及个性化和定制化的服务集成。
目标是成为高品质、高质量、高服务的服务商，助力各领域产业升级，赋能数字经济。
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**企业愿景**：
中人顺应第四次工业革命浪潮，以智能制造为核心，融合信息技术、虚拟系统、信息物理系统及生物技术等新兴技术，推动制造业智能化转型，实现三空间融合。作为一家科技创新企业，中人致力于通过智慧解决方案和卓越服务，推动产业智慧化建设，展现时代担当。
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**企业使命**：
诚信、创新、激情、开放
**企业文化**：
共生、共享、共赢
广东普利诗内衣实业有限公司成立于1994年，是一家集设计、生产和营销于一体的服装生产型企业。公司主要生产各种男、女内裤，下设营销部、设计开发部、物控部、生产部、品质部、财务部和行政人事部七个部门。自成立以来，公司一直秉承“诚实守信、开拓创新、平等互利、厚德载物”的经营理念，坚持以实现“客户、员工、消费者和公司”四赢为经营目标。目前，公司旗下的“普利诗”品牌内裤不仅深受客户和消费者的喜爱和好评，在业界也享有良好的声誉和口碑。
广东普利诗内衣实业有限公司位于普宁市流沙镇小华溪村普利诗工业园，占地15000余平方米，拥有全新的现代化标准厂房和国外进口的现代化先进生产设备以及齐备的生活配套设施，各项福利待遇优厚，是您理想的工作、生活选择！
附：普利诗大事记
1994年，正式注册成立“德大针织制衣有限公司”；
1995年，公司正式注册、使用“普利诗”和“温麦佳”品牌；
2003年，导入、推行ISO9001-2000版质量管理体系；
2006年，正式导入、实施CIS工程；
2007年，新厂房落成、投用；同年，现代化、智能化办公大楼改建动工；
2007年，公司正式更名为“广东普利诗内衣实业有限公司”；
2007年，全面导入、推行5S管理；
2007年，全面导入、实施ERP企业资源管理系统；
2008年，全面导入、推行绩效管理。