四川宽田物业管理有限公司-logo

四川宽田物业管理有限公司

20人以下

公司优势

四川宽田物业管理有限公司,成立于2018-01-08,位于四川省眉山市东坡区尚义镇农机巷32号1-2层,所属行业是物业管理。物业/商业管理 1-49人

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

致优秀的您:
十分感谢您关注谱恒高科技并投递履历,我们会认真审阅您的资料。因每日收到大量投递与咨询,未能及时一一回复,敬请谅解。如未回复您,可能因您的情况与公司需求不完全匹配,望理解。谢谢大家,祝各位能找到理想工作。

-------------------------------------------------------

谱恒高科技有限责任公司成立于2010年,是一家集热能、流体、动力和工业物联于一体的复合型高科技企业。公司以自主研发的工业流体动力建模与分析决策算法、创新过程测量技术和高性能工业无线传感网络为核心技术,借助大数据、人工智能等手段,专注于工业及能源设备的诊断分析与优化决策研究,致力于解决中国日益突出的能源、环境、安全和社会发展之间的矛盾。

-------------------------------------------------------

我们期待您是一位高效、有责任感、主动工作且心怀感恩、始终保持乐观态度的人。

--------------------------------------------------------

**福利:**
各种人性化福利待遇:
- 五险一金、年终奖、绩效奖金、法定假日、节日礼物、生日礼物、带薪年假、期权奖励、员工旅游……
- 每月一次集体活动(outing、美食节、轰趴、旅游等)超酷团建项目
- 意想不到的节假日惊喜

地址:江干区天城路68号万事利科技大厦A座9层

--------------------------------------------------------

“只要功夫深,铁棒就能磨成针”。But,抱歉!我们只要“针”,因为时间就是金钱。
“我才刚来”、“抱怨”、“负能量”等行为在谱恒高科技行不通。
我相信您不是这样的人,想证明自己的就快来吧,我们在等您,谱恒高科技等您。

颐泰智能是一家楼宇整体系统解决方案提供商,以合同能源管理模式的节能减排业务为基础,逐步向楼宇领域拓展,构建起设计、采购/施工、运营、智慧四大业务板块。

中昂新材料有限公司是一家集研发、生产、经营、服务为一体的无机非金属材料公司,秉持“更节约,更环保,更优质”的企业理念,致力于打造“中昂新材”品牌。

东微电子材料(北京)有限公司为河南东微电子材料有限公司在北京设立的分公司,位于北京市大兴区。该公司专注于半导体关键材料、核心零部件及设备的设计研发、生产、销售及整体解决方案,旨在解决国内半导体领域的“卡脖子”问题。

公司核心团队由多位海归博士构成,他们在英特尔、台积电等国际知名半导体企业工作多年,掌握世界领先的材料和零部件研发及制造技术。目前,公司与知名高校合作,成立了联合创新中心,推动产学研深度融合。

河南总公司于2022年8月获得工信部专精特新“小巨人”称号,累计申请专利81项,拥有有效专利65项,其中包括3项发明专利。

自成立以来,公司吸引了多家知名投资机构的关注,并完成了多轮融资。2021年5月,公司启动了半导体芯片材料塔山项目,项目总投入24亿元,主要建设贵金属靶材、反应腔体、贵金属提纯及离子源等生产线。

未来,东微电子将以稳健务实的态度,保持初心,致力于成为高端制程集成电路制造材料、零部件及核心设备一站式服务平台,为中国半导体产业的自主发展贡献力量。

### 公司概览

#### 业务范畴
- **过滤**:专注于工业滤器的研发、制造、应用及销售。
- **制冷**:提供大型冷机配件贸易、维修节能及运维托管服务。

#### 当前架构
- **平台与实体**:整合1个核心平台,2个制造工厂,4家主体公司,下设18个部门,员工总数逾百人。
- **运营策略**:采用“平台+运营大部”模式,构建双中心体系(制造聚焦于产品,销售侧重于客户),并实施“大牛培训+精英团队”战略,依托“优势产品+优秀销售”驱动业务增长。

#### 主体公司
- **新乡市德亚过滤设备有限公司**:自2012年创立,致力于工业滤器的制造、应用与销售。
- **新乡市佐冰寒过滤设备有限公司**:同样始于2012年,专注于制冷机三滤的应用与销售。
- **新乡市创宇制冷设备有限公司**:成立于2014年,专营大型冷机配件贸易。
- **河南创宇能源管理有限公司**:成立于2022年,主要负责大型冷机的售后服务。

#### 未来蓝图
- **过滤业务**:至2025年,实现销售额过亿,员工规模扩充至150人。
- **制冷业务**:持续稳健发展,员工数量预计达到50人。

### 人才战略

#### 定义与成长
- **人才标准**:强调“高能、高效、高薪”,注重人才的专业发展与价值体现。
- **成长路径**:倡导“专注、专心、专业”的工作态度,通过短期招聘、中期提升素养、长期机制建设促进人才成长。

#### 激励机制
- **重视技术与成果**:鼓励技术创新和业绩增长,实现员工与企业共赢。
- **员工老板化**:激发员工创业精神,共享企业发展成果。

#### 要求与目标
- **素养、能力、稳定性**:选拔具备高度职业素养、专业技能以及稳定性的优秀人才。
- **人企双赢**:通过培养和发展更多人才,共同推动公司价值的提升与可持续发展。