艾弗斯(天津)科技有限公司
20人以下
公司优势
在多个领域，如高速连续包装机控制、龙骨切割、滚切、火腿肠高速分切、排盘等行业，我们为客户提供成熟且先进的定制化方案，赢得了客户高度赞誉。秉承“质量第一、诚信服务、快速响应”的经营理念，我们致力于为每位客户提供卓越服务，助力客户实现价值最大化并共同成长。
作为信捷电气和富凌变频器在天津的独家总代理，以及昆仑通态MCGSTPC触摸屏、台达、威纶通、三菱的特别经销商，我们代理的产品包括信捷全系列的可编程控制器（PLC）、触摸屏（HMI）、变频器、伺服、步进电机、机器视觉系统及机器人等，均来自国内顶尖的工业控制产品制造商。
富凌变频器作为国内最早的专业变频器生产商之一，其产品涵盖高中低压领域，市场占有率长期位居前列，多次荣获“国产低压变频器十大品牌”等荣誉。
北京昆仑通态自动化软件科技有限公司则是一家国内领先的高科技企业，其推出的工控组态软件及人机界面产品深受市场欢迎。昆仑通态MCGS触摸屏结合最新升级的嵌入版组态软件，为客户提供全方位的应用支持。
我们的产品广泛应用于机械、化工、冶金、矿山、包装、食品、环保、印刷、纺织、建筑、船舶、烟草、立体车库、汽车制造等工业领域，助力各行业提升自动化水平。
作为中国领先的自动化产品供应商和解决方案服务商，我们持续运用前沿技术推动中国工业现代化进程。办公地点位于天津市南开区密云路五金城2区16栋401室，工厂位于天津市西青区星光路27号中北数科园102。
联系信息：
- 电话：022-60865388/60866258/60866259
- 传真：022-87560386
- 邮编：300100
- 服务热线：400-011-6080
- 信捷技术支持：400-8850-136、信捷PLC、信捷触摸屏、信捷变频器、信捷伺服、信捷步进
- 富凌技术支持：400-1101-098、富凌变频器
- 昆仑技术支持：400-6197-062、昆仑触摸屏
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"石泉泉品柔白酒直销经营部"是一个个体工商企业，其组织规模较小，员工人数少于50人。作为一家民营企业，它主要运营在批发与零售行业。
百年达（福建）工贸有限公司，作为上海百年达新材料科技有限公司的全资子公司，是一家专注于研发、生产、销售及技术服务的功能性涂料、内外墙建筑涂料、各类内外墙腻子、砂浆及配套辅材的高新技术企业。成立于2011年的公司，坐落于福建省莆田市涵江工业园区赤港双联路188号，占地总面积达40亩。
百年达在中国多个地区设有生产基地，包括但不限于贵州、云南、广西、江西、湖南、四川、广西等，总生产规模达到40余万平方米。公司具备强大的生产能力，年产量涵盖多种涂料20多万吨、腻子粉30多万吨、砂浆50多万吨以及各种辅助材料10多万吨，形成了具有独特特色的生产供应体系，能够满足全国不同地域和客户的需求。
公司与科研机构及高等学府保持着紧密的技术合作，并建立了高标准、现代化的产品检测与研发中心。秉持“立足中国，辐射全球”的发展战略，百年达以先进的产品技术和创新的运营模式，以及高效的服务理念，为合作伙伴提供了一个共创、共赢、共享的发展平台。
产品种类丰富多样，涵盖了仿石漆、真石漆、内外墙家装乳胶漆、内外墙工程乳胶漆、内外墙腻子粉、瓷砖胶、益胶泥、砂浆、界面剂、干挂胶、美缝剂、接缝王以及各种功能性辅助材料等。
百年达坚持“健康、环保”的生活理念，致力于通过改善居住环境来提升人民的生活质量。公司遵循“健康引领，人才是关键”的发展策略，坚持品牌建设和品质至上，为消费者提供真正高品质的家居装饰产品。
通过不懈努力，百年达已建立起一套完整的企业文化体系，旨在为客户提供全方位、高质量的服务，实现与合作伙伴的共同发展。
本公司主要生产项目：1、男士内裤；2、男女保暖大内衣；3、男女保暖裤；4、休闲家居系列。薪资待遇：计件工资、提成奖、全勤奖、工龄奖、开工红包、老带新奖励。上班时间：（1）生产部和销售部：早上8:00~12:00，下午13:00~18:40，晚上18:40~21:30，逢周三、周日晚上休息。（2）开发部：早上8:00~12:00，下午13:00~18:00，晚上18:40~21:30，逢周一、周三、周五不加晚班，逢周二、周四、周六加晚班，逢周日全天休息。发薪当天下午及第二天为休假时间。发薪时间：每月20日左右发放上月工资。一、满勤奖：奖励金额：400元。发放条件：员工按照正常考勤制度打卡，普工月累计迟到时间60分钟内、计月人员月累计迟到时间120分钟内，并且无未打卡、代打卡、请假、旷工等非正常考勤现象。发放形式：随当月工资日一次性发放。适用范围：全体正式入职员工。二、工龄奖：奖励金额及发放条件：1、在本公司连续工作一年以上未满二年的员工，工龄奖：每月50元；2、在本公司连续工作二年以上未满三年的员工，工龄奖：每月100元；3、在本公司连续工作三年以上未满四年的员工，工龄奖：每月200元；4、在本公司连续工作四年以上的员工，工龄奖：每月400元。适用对象：全体正式入职员工。春节后第二次发放工资时一次性发放上一年全年工龄奖。三、新员工福利：1、住宿环境：配有独立卫生间和空调，宿舍24小时提供热水，wifi覆盖，公司为留宿员工免费发放被子及床上用品；2、新员工入职不满三个月离职的员工，需从工资中扣除床上用品费用90元/套；3、新员工（车工、质检员、剪线工、包装工）首月翻倍奖励，做满90天后再随工资分3个月平均发放。例如：李某某首月工资5000元，那么其首月实际工资为10000元。备注：员工辞职后再次复职，工龄奖均按照新入职员工重新计算、发放。适用范围：全体员工。四、老员工奖励：2018年6月1日-2018年8月31日在职老员工（以及重新入职的复职员工），车工、包装工、剪线员、质检员享有以下奖励：（1）老员工（含复职员工）每月计件工资大于等于3000元，则奖励300元；（2）老员工（含复职员工）每月计件工资大于等于4000元，则奖励400元；（3）老员工（含复职员工）每月计件工资大于等于5000元，则奖励500元；（4）老员工（含复职员工）每月计件工资大于等于6000元，则奖励600元，以此类推。以上奖励为6月、7月、8月每个月都能获得奖励，奖励金额随当月工资发放。（新员工享受翻倍期间不享有此政策，满三个月以上的在职老员工才可享受此福利）。五、介绍奖：在职员工介绍所有计件员工（非复职员工）入职都享有介绍费，奖励介绍人1000元（备注：新员工首月计件工资大于等于2500元）。（备注：组长及主管级别介绍员工不可享受此政策，其它在职员工介绍计件员工入职都享有介绍费。）介绍奖有效期：2018年一整年。介绍费发放方式：新员工做满3个月（即90天）后，一次性以现金红包形式发放给介绍人。六、免费学游泳：本公司聘请专业游泳教练，王勇森等多名教练教学，为全体员工提供免费的游泳教学。教学时间为每周的周三、周日晚上19:00开始。公司将不定期制定新的员工激励政策，望全体员工努力工作，保质保量地完成公司下达的各项工作任务，保证公司有序发展及提高个人工资收入。
杭州儒衣服装有限责任公司，规模为50-150人，类型为民营公司，行业为服装/纺织/皮革。
财信证券股份有限公司（简称“财信证券”）是湖南财信金融控股集团有限公司的核心企业，为湖南省省属国有控股证券公司。公司成立于2002年8月，注册资本66.98亿元。截至2022年12月31日，公司总资产超过570亿元，净资产超过140亿元。
作为一家具有全业务牌照的全国性综合类证券公司，财信证券的业务范围包括证券经纪、投资银行、资产管理、投资咨询、融资融券、固定收益、证券投资、场外市场、期货经纪、另类投资和基金投资等。公司在全国设有7家分公司和86家营业部，并拥有财信期货有限公司、深圳惠和投资有限公司、深圳市惠和投资基金管理有限公司3家子公司，初步构建了覆盖多元化金融服务的业务体系，致力于提供全方位金融服务。
经过多年的探索与积累，公司在债券承销、固定收益投资和互联网金融等领域逐步形成了竞争优势和经营特色。公司连续四年被评为企业债券主承销商信用评价A类、公司债券业务执业能力评价A类券商；2023年被评为证券公司投行业务质量评价A类。
未来，公司将秉持“服务大局、服务客户”的企业使命，围绕省委省政府的决策部署，依托财信金控的综合金融服务平台，立足湖南，面向全国，为客户提供优质的综合金融服务，支持实体经济发展和社会进步。