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初中历史教师(骨干|优师)15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

【名师、骨干教师】

1、50岁及以下,本科及以上学历,专业对口;

2、具有全日制学校10年及以上工作经历;

3、近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

4、担任过大型(优质)民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理,个人或团队教学成绩优异者优先;

5、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、***省市级优质课一等奖相关荣誉优先;

6、特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。

【青年教师】

1、本科及以上学历 ,985/211/双一流类院校全日制毕业优先;

2、专业能力优异,综合素养好,学习能力强,有五年以上教学经验优先,特别优异者放宽至应届生(提前实习进入专项培养计划)。

初中数学教师(骨干教师)15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211院校毕业且具备六年以上教学经验的优秀青年教师;

7.清华、北大毕业生优秀者经验可放宽。

应聘程序

1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至邮箱, 注明“姓名+岗位+电话”(资料学校为您保密);

2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2024年8月。

小学语文教师(骨干教师)10-20万/年

武汉本科及以上经验不限

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211院校毕业且具备五年以上教学经验的青年教师;

7.清华、北大毕业生优秀者经验可放宽。

应聘程序

1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至邮箱, 请注明“姓名+岗位+电话”(资料学校为您保密);

2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2024年8月。

初中体育教师(专项:足球、篮球)10-20W/年

武汉本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211、重点体育院校毕业且具备六年以上教学经验的优秀青年教师;


应聘程序

1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位+电话”(资料学校为您保密);

2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2025年8月。

初中数学教师(骨干教师)15-30W/年

武汉本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211院校毕业且具备六年以上教学经验的优秀青年教师;

7.清华、北大毕业生优秀者经验可放宽。


应聘程序

1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位+电话”(资料学校为您保密);

2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2025年8月。

HRBP(招聘方向)5-7千

武汉本科及以上经验不限

1.负责招聘全流程管理:挖掘优师、骨干教师以及核心关键岗位,做好人才招聘和储备;

2.管理教职工档案,包括入职、转正、调动、离职等手续办理,确保信息准确、合规;

3.策划、组织开展教职工培训、团队建设及文化活动,提升员工归属感;

4.协助做好教师队伍建设工作;

5.完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,人力资源、英语、教育学等专业优先;

6.3年以上HR相关工作经验,有猎头经验、熟悉教育行业者优先;

2.熟悉人力资源基础工作流程,有人力资源六大模块实操经验(独立并擅长其中1-2个模块);

3.了解《劳动法》及相关政策法规,能妥善处理员工关系,有风险意识,能识别与预判风险,独立妥善处理过劳动风险事件优先;

4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及大局观,能有效推动跨部门合作;

5.逻辑清晰,执行力强,具备解决复杂问题的能力优先;

6.熟练使用Office办公软件。

小学校长/管理30-50W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.根据学校的经营规划,制订三/五年经营规划,制订学年计划,;

2.按规划要求完成学部的经营指标及关键绩效指标kpi考核的监督、落实。


3.根据学部经营规划的要求,监控、督促招生、招师等工作完成;

4.根据集团教学成绩目标的要求,做好教学质量的监控及达标工作;

5.根据学校的总体培养目标和学部特色育人目标,指导、督促德育处抓好德育工作.
岗位要求:

1.身体健康,本科或以上学历;

2.师范类各科教育专业或教育学、教育管理学专业;

3.熟悉学校管理的常规工作,有5年学校或以上大型优质学校同等管理工作经验为佳;

4.过往有较强的业务能力和管理能力,良好的道德品质,全面的综合素质,团队意识及团队管理能力、领导魄力和魅力、极强的执行能力,改革创新精神。

初中化学教师(骨干|优师)15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

【名师、骨干教师】

1、50岁及以下,本科及以上学历,专业对口;

2、具有全日制学校10年及以上工作经历;

3、近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

4、担任过大型(优质)民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理,个人或团队教学成绩优异者优先;

5、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、***省市级优质课一等奖相关荣誉优先;

6、特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。

【青年教师】

1、本科及以上学历 ,985/211/双一流类院校全日制毕业优先;

2、专业能力优异,综合素养好,学习能力强,有五年以上教学经验优先,特别优异者放宽至应届生(提前实习进入专项培养计划)。

初中物理教师(骨干教师)15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211院校毕业且具备六年以上教学经验的优秀青年教师;

7.清华、北大毕业生优秀者经验可放宽。

初中历史教师(骨干教师)15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

骨干教师

1.45岁及以下,本科及以上学历;

2.所授学科相关专业毕业,具备10年或以上经验或带领过三届毕业班;

3.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖相关荣誉优先;

4.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先;

5.近年所在学校教学质量在当地区域内出于领先地位,所教班级在年级排名前列者优先;

6.
985、211院校毕业且具备六年以上教学经验的优秀青年教师;

7.清华、北大毕业生优秀者经验可放宽。

应聘程序

1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至邮箱, 请注明“姓名+岗位+电话”(资料学校为您保密);

2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2024年8月。

相关职位

小学语文老师4-8千

武汉本科及以上经验不限

1. 热爱教师职业,拥有较强的责任心,富有爱心,吃苦耐劳

2. 周中辅导小学生课内外作业,周末小班授课

3. 讲课有激情有感染力,能够启发中小学生自主思考

4. 定期进行考核教研活动

5. 在其他培训机构有过类似的从业经验者优先

公司简介:锐思教育是一家致力于小、初、高全科培优的教育机构,自办学以来,塑造品牌形象,完善服务质量,完善渠道和推广,逐步形成规模优势。坚持以“以人为本,诚信办学”为宗旨,坚持以“根据学生基础定制教学方案,个性化教学”为特色,坚持以“良师辅导”为核心,专业为学生提供全方位和个性化的教育培训。
公司规模:锐思教育在其建立以来,不断吸纳优秀良师,扩大规模,建立分校,现已在在汉口、武昌、汉阳三区建立多家分校。教学质量得到家长和学生的一致好评。
工作内容:

1、从事自己优势科目教学辅导学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授与辅导;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、与家长联系,及时反馈学生近期学习情况;

5、课后作业辅导;

6、领导交办其他工作。
工作要求:工作态度认真,对学生负责,能吃苦耐劳。有家教或培训班代课经验的老师优先。

小学语文老师7000-13000元

武汉本科及以上3-5年

1、针对学生情况,进行分层次教学

2、定期做好学生学习情况检查

3、关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯

4、定期与家长沟通,反馈学生的学习状态

5、参与学校教研活动,不断提升课堂讲课能力.任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限

2、通过相关语文资格认证且成绩优异,热爱教育事业

3、有较强的语言交流能力,发音标准,表达流利

4、中文表达能力强,普通话标准;善于与家长沟通

5、富...

小学语文教师(合格教师)10-20W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

职位描述

1、制定学期和日常教学计划,确定语文学科教学目的、内容、进度和课时分配。

2、从知识的整体性、系统性出发统筹安排每一节课的知识点要求。备课的主要项目有:课题、授课时间、教学目的、教学重点、教学难点、教法选择、教学过程、板书设计、课后小结;

3、负责作业的批改,语文作业应根据大纲要求完成课堂口头与书面练习,作文的要求与格式应有明确的规范,并按照语文的教改方案从内容上做相应的调整,要认真批改,全批全改(大作文),提倡面批;

4、负责语文项目课程的研发工作,按时参加相关教研培训活动,完成教师培训工作,提高教学能力;

5、定期对学生的语文学习状况进行评估和反馈,包括形成性评估和总结性评估;

6、有班级管理经验,定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;

7、总结经验,撰写教学论文;

8、完成学校规定的教学目标要求。


任职要求

1、师范类院校大学本科以上学历,中文专业毕业;

2、2年以上相关工作经验;

3、具备教师资格,普通话水平达到二级甲等以上;

4、会使用电脑及现代多媒体教学手段;优秀的口头及书面表达能力,板书规范工整;

5、了解教育教学、心理学专业知识培训;

6、热爱教育事业,热爱学生,为人师表。

小学语文教师(骨干教师)13-26W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。

(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。

(三)骨干教师

1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;

2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);

3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

小学语文教师7000-10000元

武汉本科及以上3-5年

全日制小学语文学科教师兼班主任任职要求:
1、小学语文教师资格证(含)及以上;
2、语文教育或相关专业;
3、有在全日制小学担任语文教学3年及以上工作经验;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利

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