东莞麦可龙医疗科技有限公司-logo

东莞麦可龙医疗科技有限公司

20-99人

公司优势

东莞麦可龙医疗科技有限公司成立于2009年,由永成国际集团按多元化发展、专业化分工、集团化管理的原则投资组建,是一家高科技医疗企业。2013年被认定为国家高新技术企业,并成为广东省医疗器械行业协会监事单位和深圳市医疗器械行业协会会员单位。公司秉承以人为本、科技创新的理念,专注于一次性医用内窥系统的技术开发和推广,已获得近50项核心专利技术。麦可龙公司76%的员工具有大学专科及以上学历,依托超微型医用CMOS摄像技术,专注于一次性医用内窥技术市场,拥有先进的无菌生产和灭菌消毒设施。公司与香港理工大学、厦门大学、中山大学、长春理工大学等国内外知名院校以及多家著名医院建立了合作关系,确保产品在安全性和先进性方面具备可靠的技术保障。

目前,公司正处于快速发展阶段,亟需大量人才加入。欢迎各界人士加入我们!

我们的福利包括:
1. 五天八小时工作制;
2. 年假根据服务年限逐年增加,从7天到20天不等;
3. 多种带薪假期,如病假、工伤假、婚假、丧假、产假、流产假、陪产假、哺乳假、生日假、亲子假、家长日等;
4. 提供美味的工作餐、五险一金、生活用品补贴、每月聚餐、每周水果、每日零食糕点、生日礼金、妇女节礼金、年终奖金、春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等;
5. 高端的写字楼办公环境。

加入我们,你将获得:
1. 一份充满激情的工作,一个蒸蒸日上的大平台;
2. 一位极具能力且亲切慷慨的领导;
3. 一个充满爱的团队,一个展现自我才华的舞台;
4. 一个能够挑战高薪、享受丰厚福利待遇的机会;
5. 一个优美舒适的工作环境,以及人性化的工作氛围。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

销售代表7-12k

岗位要求:

1、有销售经验,有医疗器械、医疗耗材、药品等销售管理经验优先;

相关职位

销售员(虎门店)8千-1万

岗位职责:

1.负责门店的日常运营及工作;

2.接待顾客的咨询,了解顾客的需

销售代表面议

工作内容:销售冬虫夏草及燕窝等保健品及酒水茶叶类商品。 职位要求:20至40周岁

五险办公室文职+无销售+多劳多得5千-6千

可实习+小白好上手接听移动用户来电解答中国移动用户的一些咨询问题如:查话费、查流

华中区域销售6千-1.2万

1、高中以上学历,热爱销售工作,思维敏捷,逻辑条理清晰2、有1年以上涂料、油墨添

银行对公业务员、5-8K+ 双休5千-8千

1、落实对公客群分层分类经营服务工作以及拓客

2.负责渠道销售、公私联动、本外

销售专员(医药)7千-1.4万

1、协助医生在线管理患者,解决患者问题,做好预约和沟通工作

2、配合医生进行治

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

楚能新能源股份有限公司坐落于武汉,致力于新能源高端智能制造,旨在创建全球领先的动力电池与储能电池研发制造中心。其业务范围集中于电化学储能、新能源汽车动力电池及系统的研发、生产和销售,旨在为全球新能源应用提供卓越的产品与解决方案。

恒信汽车集团作为楚能新能源的重要股东,其总部同样位于湖北武汉。该集团的业务版图广泛,囊括汽车销售、服务、金融保险、摩尔商业综合体以及酒店等领域,位居中国企业第297位,中国民营企业第127位,湖北省民营企业前三甲,中国汽车经销商集团百强之列,前5名。2021年,集团在全国17个省份的62个城市中全资子公司数量达到了410家,总资产规模超过680亿元,员工总数超过2万人,年度营收突破800亿元。

楚能股份计划在未来的三年内,在武汉、孝感临空经济区和宜昌建立三大生产基地,预计总产能将达到200GWh。具体规划为:2022年投产10GWh,2023年投产60GWh,2024年投产60GWh,最终在2025年实现剩余的60GWh投产目标。

加入楚能,与英才共事,共创辉煌事业。我们提供优越的工作环境、具有市场竞争力的薪酬待遇、宽广的职业发展平台以及快捷的晋升通道,期待您的加入!

北海武渊阁体育健身有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为教育/培训/院校。

青岛瑞阳心语心理学应用技术发展有限公司是以EAP产业为基础的心理健康服务企业,“瑞阳心语”是公司的服务品牌。公司致力于普及群体心理健康知识和提升心理素质,旨在提高个体和团体的心理资本,增强组织的核心竞争力,为客户提供标准化、体系化的专业心理学服务和产品。

简单谈下我们需要什么样的人:

如果你背负家庭的重担或者想给家人带来更好的生活,不得不努力去赚钱,请加入我们!
如果你是主动型人格,你有欲望想赚钱,那么欢迎你!你是我们最需要的人!
如果你怀揣梦想,需要施展的平台,那么恭喜你,来对地方了!

关于晋升机制:
员工—主管—经理—总监
你的销售团队1+3以上你就是主管
你的直属主管1+2以上你就是经理
你的直属经理1+2以上你就是总监

关于薪资结构:
底薪+个提+总提(主管以上)+伯乐绩效+管理绩效+奖金
伯乐绩效:任何人推荐新员工入职享受新员工6个月内的绩效考核奖励(新员工达标)
管理奖励:管理层永久享受直接下属绩效考核奖惩(完成则奖励,未完成惩罚)

张嘴底薪10000+的大咖请慎重考虑,我们这个行业不是赚不到你想要的那个收入,只是需要你去干,这个行业有业绩想要啥都行。哪怕你想做老板!

家庭:
学校:
军队:

中博装饰集团始创于1998年,集环保家装、美学软装、智能电器、装配工装、数字科技于一体,是专业化、品牌化、产业化的大型家居装饰集团,荣获“中国环保家装领军品牌”、“全国住宅装饰行业百强企业”、“浙江建筑装饰行业领军企业”、“浙江连续18年环保抽检全合格企业”等荣誉,是全国家装行业头部企业。中博专注环保家装25年,致力于成就美好健康生活,秉持“客户价值第一”的宗旨,以设计为入口、产品为核心、文化为驱动、工程为保障、服务为根本,专注于为千万家庭提供环保全案整装的美好健康生活。

品牌力量方面,中博凭借良好的行业口碑与完善的运营体系,扎根浙江,深耕长三角,发展全国。中博致力于为千万家庭创造健康幸福的生活方式,并为全体伙伴实现自我成长和人生价值而不懈奋斗。