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宣亚国际营销科技(北京)股份有限公司

20人以下

公司优势

宣亚国际营销科技(北京)股份有限公司成立于2007年,并于2017年2月在深圳证券交易所创业板上市(证券简称:宣亚国际;证券代码:300612)。作为一家新一代的营销技术运营商,公司始终坚持“合适就是竞争力”的经营理念,以客户需求为导向,利用自主研发的全场景认知管理数字化技术平台——巨浪技术平台,开发了一系列自研或合作开发的产品,为政府和企业客户提供数智营销、数字广告、数据技术产品等服务。

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公司自2018年成立以来,已建立起一支富有经验的技术团队,并积累了一定的客户群体与成功的项目案例。我们致力于为员工提供全方位的福利保障,包括但不限于节日礼品、全面的五险一金、团队出游以及年终奖金等。

我们的企业文化植根于“真诚、真心、坦诚、坦荡”的核心价值观,倡导开放透明的工作氛围与相互尊重的人际关系。我们相信,只有共同选择目标,共同努力奋斗,才能实现个人与公司的共同成长,见证彼此的成功与进步。

未来,我们将继续秉承这一愿景,携手每一位伙伴,共同创造更加辉煌的成就。

公司主要专注于亚健康调理。

本酒店环境优雅,待遇好,上班轻松。

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部,1993年末成立公司,1996年改制为广发证券有限责任公司,2001年整体变更为股份有限公司,是国内首批综合类证券公司,2004年12月获得创新试点资格。2010年2月12日,公司在深圳证券交易所成功上市,股票代码:000776.sz;2011年被评为A类AA级证券公司。

截至2012年12月31日,公司注册资本59.19亿元,合并报表资产总额899.76亿元,归属于母公司股东的所有者权益330.49亿元;2012年合并报表实现营业收入69.71亿元,实现利润总额26.85亿元,实现归属于母公司所有者的净利润为21.91亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。

公司营业网点遍布全国,现有证券营业部207个,数量位列全国前三。

公司旗下拥有四家全资子公司,分别是广发期货有限公司、广发控股(香港)有限公司、广发信德投资管理有限公司和广发乾和投资有限公司,并持股广发基金管理有限公司和易方达基金管理有限公司,初步形成了以证券业务为核心的金融控股集团架构。

公司被誉为资本市场上的“博士军团”,以人为本的管理理念,专业的人才团队,是支撑公司持续发展的根本保证。

“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念,“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。公司高度重视健全内部管理体制,完善风险防范机制,初步形成了具有自身特色的合规管理体系,经受住了多次市场重大变化的考验。

通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动,公司规模不断壮大,主要经营指标多年名列行业前茅,是中国市场最具影响力的证券公司之一。

公司将不断努力,追求卓越,向实现中国领先、亚太一流的证券金融集团的战略目标迈进!

晋城勺子财税成立于2016年9月,坚持“服务中小微,成就大未来”的财税服务理念,专注于构建专业一体化的财税服务平台。公司配备专业的会计团队、外勤团队和高素质的售后团队,为企业提供专业、全面、高质量的财税服务,涵盖公司注册、工商变更、工商注销、代理记账、代理报税、财税咨询等。自成立以来,公司持续发展,业务范围已扩展至长沙、晋城城区、开发区、高平、阳城等地,并设立高平分公司、长沙分公司、阳城分公司、长治分公司,目前在职人员超过100人。晋城总公司位于晋城市开发区新市东街金东方办公楼四楼,建筑面积约500平方米,设有总经理办公室、销售部办公区、客服部办公区、会计室、会议室、业务洽谈室等区域,现有正式员工近50人。高平分公司位于高平市南赵庄建材市场,现有员工约30人;阳城分公司位于阳城县政务大厅附近银通大厦六楼606,现有员工近20人;长沙分公司位于长沙县,现有员工30余人。公司将持续扩大规模、完善服务体系、提升专业水平,助力中小企业未来发展。公司优势:1、属于刚需行业,行业发展前景良好,具备长期发展潜力;2、品牌优势:品牌知名度高,影响力大,客户评价好,续费率高;3、晋升优势(合伙人机制):设有清晰的晋升制度,可晋升为主管、经理、总监、分公司负责人等;4、培训体系:拥有完善的培训体系,实行“一带一”帮带制。