欧达尔医疗系统（苏州）有限公司
20人以下
公司优势
致力于成为行业内产品质量、物流效率及成本效益的标杆，我们追求卓越，不断前进。
作为一家注重人才发展的企业，欧达尔为员工提供了多元化的职业成长路径，不断完善福利与培训体系，确保每位员工都能在高绩效与互信的企业文化中实现自我提升。
无论你是充满自信、具备强大学习能力的新人，还是寻求突破、释放潜力的有志之士；不论你是90后的新生代，渴望找到事业的知音与伯乐，亦或是雄心勃勃，将欧达尔视为职业进阶阶梯的进取者，我们都热烈欢迎您加入我们的团队。
欢迎您的到来，与我们一起开启新的征程，共同创造辉煌未来。
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成都兴美科思医药科技有限公司，员工人数为50-150人，企业性质为民营企业，所属行业为医疗、护理、卫生。
公司主营业务为文创类定制酒水，长期合作的均为高端白酒品牌，如茅台、五粮液、董酒、习酒等。目前在职员工近1000人，员工多为95后，晋升机制公平公正公开，管理层均从内部提拔，有颜有爱❤️。
宁波欣上材料科技有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为医疗耗材半成品。
工作地点灵活选择，提供住宿便利。招聘对象需满足18至45周岁，无犯罪记录，身体状况良好。
岗位职责与需求如下：
1. 快速处理客户外卖订单（使用外卖软件内置导航辅助路线规划）；
2. 接收外卖订单后立即前往商家取餐并递送至顾客手中；
3. 不限性别，年龄限制为18至57周岁；
4. 熟练骑行电动自行车，具备使用智能手机和阅读导航的能力；
5. 无需工作经验或特定学历，但需具备吃苦耐劳的精神；
6. 具备进取心、责任感以及强烈的赚钱意愿；
7. 工作时间：全职为10:00至14:00，17:00至21:00，其余时间自由安排；
8. 公司提供装备：电动自行车、头盔、工作服、餐箱；
9. 对于快递员、销售、服务、普通工人、司机等人员，本岗位提供再学习机会，增加热门技能，提升就业竞争力；
10. 薪资福利及待遇：系统自动派发50单以上订单，无需抢单，配送距离不超过三公里，单个订单价格在5至9元之间，额外补贴计入每单，综合单价6至8元，正常情况下月收入7000至9000元；努力工作可达8500至9500元，加班工作则可能超过12000元。晋升路径包括：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-大区总裁-总部高层，通常晋升周期为3至6个月，公司95%的管理层均通过内部晋升获得，发展前景广阔；
11. 提供住宿：公司为员工提供工作地点附近的宿舍，当天即可安排入住，需携带行李；
12. 住宿条件：两人至四人共住一间，配有空调、洗衣机、热水器及独立卫生间；
13. 入职后即可预支工资以供生活费用；
14. 使用公司提供的app自动接单，定位精准，即使不熟悉路线，也有老员工指导。
此岗位面向广大求职者开放，期待您的加入！