珠海瑞荣丰汽车销售
20-99人
公司优势
珠海瑞荣丰是广汽丰田在珠海金湾区设立的第一家经销店,在众多4S店中销量领先,位居行业首位。公司环境优越,设备先进,业务范围包括新车销售、售后服务、移动出行、精品加装、金融保险咨询等多元化服务。广汽丰田创立于2004年,是中日合资品牌,秉持“以人为本,造车育人”理念,车型涵盖凯美瑞(含双擎)、汉兰达、C-HR、雷凌(含E+/双擎)、致炫、致享。2018年销量增长32%,达到58万辆,全渠道98%实现盈利,广受好评。
珠海瑞荣丰传承广汽丰田理念,依托市场竞争力强的产品、成熟的渠道网络及专业的客户服务团队,致力于打造珠海地区客户满意度高、服务体系先进的广汽丰田经销店。客户至上是公司的核心价值观,为确保员工践行此理念,公司提供优厚薪酬福利和广阔职业发展空间,人才理念为:让每位为公司作出突出贡献的员工,都能收获超出预期的回报。公司荣誉包括:荣获华南一区2019年市占率突破奖,2022年、2023年连续被评为珠海市优秀企业,并获授常务理事单位。

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四川蓉城汉昌电气有限公司成立于2019年,专注于储能系统中电力电子变换设备的研发和制造、储能集成系统服务。主要产品系列包括集中式储能变流系统(PCS及中压集成)、分布式储能系统(PCS、EMS及锂电直流系统)、直流变换系统(DC/DC)、交/直流微网系统(PCS、EMS及STS)。同时提供储能系统解决方案,提供ODM/OEM产品。产品主要应用于新能源发电侧储能电站、工商业储能、光储充并离网电站、台区储能等场景。
公司拥有一支同行业从业经历超过10年的研发、生产及质量管理的核心团队,参与和见证了中国电化学储能市场化的全过程。核心团队成员曾主导研制出首批拥有VSG功能的储能PCS并成功应用到国内首批次大型光储网电站中,首批光储一体机并成功大量应用到国内首批次村庄级光储离网系统中,首批大规模国产火电站辅助调频变流设备并成功应用到各大储能调频电站。研制的储能变流系统性能一直处于行业第一梯队。
主导交付的储能系统累计达到GW级,拥有丰富的产品研制、项目交付、现场调试及系统方案设计等经验。
同时,公司在液流储能细分领域进行了深入研究,根据不同厂家的电堆特性定制开发出各种变换设备,旨在最大限度提升液流储能价值,为推动液流储能行业发展贡献力量。
广东福寿仙健康制药有限公司是由广州福寿仙药业有限公司、广州福寿仙保健品有限公司和广州福寿仙保健品厂重组而成的生物高新技术企业。公司拥有先进的口服液、胶囊、片剂和冲剂生产线,并已发展成为以中成药、中药保健食品和养生品为核心支柱产品的大型企业。
浙江知达资产管理有限公司成立于2016年6月6日,总部位于浙江台州椒江,上海办事处位于浦东东郊中心(独栋办公楼),注册资金1000万人民币,目前已发行十二支基金产品,资金实力雄厚,在职员工均毕业于知名院校,学习氛围浓厚。
知达始终践行价值投资理念,设立多个行业类别投资部门,实行规范化和扁平化管理,严守风控防线,愿景为打造国内一流、受人尊敬的百年私募。
福利:五险一金、双休、法定节假日、员工宿舍、员工食堂、员工健身房、餐补、话补、高温补贴、节日福利、生日福利、季度生活物资、岗位津贴、员工体检、员工旅游、带薪年假、免费停车。
知达资管期待您的加入!
成都华唯科技股份有限公司成立于2009年,总部位于成都,是国内首家专注于康复信息化整体解决方案的公司,也是四川省规模以上服务业企业。公司专注于康复数字化管理系统、康复智能辅助诊断与治疗系统以及康复互联网医疗平台的研发与推广。作为国家高新技术企业和四川省专精特新中小企业,其产品“康复信息管理系统(RMIS)”被评为四川省重大技术装备首版次产品。目前,公司拥有70项软件著作权、17项专利(包括2项发明专利)以及7项商标。公司是中国康复医学会唯一合作的软件厂商,与中国康复医学会共同申报多项康复数字化研究课题,并与国家康复医学质控中心及北医三院合作开发康复质控数据申报平台,利用信息化手段协助国家质控中心推动康复质控要求的实施与落地。
上海天伟生物制药有限公司坐落于上海市莘庄工业区,是一家专注于原料药和注射剂的研发与生产,具备高科技实力的企业。公司成立于2001年,由上海医药工业研究院生物技术开发中心改制而成,为上海市高新技术企业,并隶属于中央直属企业。
公司主营高品质原料药和注射剂产品,拥有通过GMP认证的厂房和设备,主要产品包括绒促性素、尿促性素、尿促卵泡素、降血糖血脂系列、前列腺素系列、抗真菌系列产品等。所有产品均源于高新技术成果转化,并被列入国家高新技术产品出口目录,发酵与生化两大系列产品在国内外市场享有较高声誉。
公司设有生物提取、微生物发酵、化学合成和制剂研究四大技术研发平台,能够独立完成各类高难度原料药和注射剂产品的研发工作。依托中国医药集团的丰富资源,公司在高精尖产品研发和产业化方面具有独特优势。
公司员工中超过60%拥有本科或研究生学历,核心管理层和业务骨干均经历过科技创新的考验,具备勤奋敬业、严谨专注、忠诚主动的优良品质,擅长科技攻关,并善于将科研成果迅速转化为生产力。
福利待遇:具有竞争力的薪酬、免费提供午餐和晚餐、年终绩效奖金、每年2至3次调薪机会、职业培训、团队建设活动、节假日和生日福利、明确的职业晋升路径。
企业文化:倡导勤奋、敬业、严谨、专注、简约、务实的工作态度。
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