南京乐宝贸易有限公司
100-499人
公司优势
阿迪达斯体育用品是一个拥有近百年历史的运动品牌，自上世纪二十年代诞生以来，始终以“领跑者”的姿态屹立于世界体育用品品牌之中，并持续享受着成功的喜悦。这一优秀品牌不仅为世界体育事业作出杰出贡献，也在其创新与引导下，推动了世界体育产业经济及体育用品行业的蓬勃发展。
世界童装零售巨头美国HADDAD公司旗下ROOKIE童装品牌集成店，专业运营授权品牌NIKE KIDS、NIKE ACTION、CONVERSE、JORDAN等。这是一家拥有超过60年服饰和配饰运营经验的家族企业。ROOKIE的童装品牌集成模式具备强大的竞争优势，定位为运动、时尚和休闲的童装与青少年装两大模块，涵盖童装及青少年装各细分品类，集合不同风格和品类的品牌与产品，提供全面的购物环境和专业服务。
截至2020年，企业员工总数达350人，年销售额2.3亿元。
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在全体员工的不懈努力下，我们始终致力于为客户提供卓越的专业服务，涵盖从咨询、销售、验光、加工到售后等各个环节，我们全心全意为客户着想，采用高效、精细的管理模式，旨在为客户提供最佳的消费体验。我们特别注重为追求品质生活的高端客户提供专业化服务，展现出独特的品牌价值和市场定位。
我们秉持全新的经营哲学，具备迅速响应市场变化的能力，以及真诚的服务态度。我们提供的价格公道合理，承诺以强大的实力、完善的服务设施、顶尖的服务标准，竭尽全力为每一位顾客提供超越期待的服务体验，力求在服务品质上做到极致。
我们的目标是通过不断优化服务流程、提升服务质量，成为客户信赖与选择的首选，实现与客户的共赢发展。
本公司生产汽车配件。
Jacobs Douwe Egberts (简称JDE) 是一家拥有超过265年咖啡品牌经验的公司，总部设在荷兰阿姆斯特丹，其业务涵盖研磨咖啡、胶囊咖啡、速溶咖啡等全方位咖啡产品。JDE旗下拥有多家全球知名品牌，如：MAXWELL HOUSE，MOCCONA，L’OR，OLDTOWN，SUPER，ESSENSO，OWL，JACOBS，DOUWE EGBERTS，TASSIMO，PILAO等。公司在全球100多个国家和地区开展业务，拥有超过21000名员工。我们的愿景是：每个人都值得拥有一杯自己喜欢的咖啡，每个人都应能以自己独特的方式享受咖啡。我们以开拓精神不断追求新的目标，探索新市场，并将可持续发展和平等包容作为核心承诺。
JDE致力于通过咖啡和茶创造更美好的未来。
JDE中国成立于2015年，是为中国市场提供咖啡整体解决方案的企业。在中国，我们拥有多个广受消费者欢迎的品牌，包括：MAXWELL HOUSE，MOCCONA，OLDTOWN，L’OR，SUPER，OWL，ESSENSO，JACOBS，DOUWE EGBERTS等。我们在中国的几个核心城市设有销售办公室，并在华东重要城市建有生产基地。在JDE，无论身份背景、生活方式或咖啡品味如何，每个人都有平等的机会展现才华和潜能。我们始终坚守“每一杯都是好咖啡”的承诺，相信每一杯咖啡都能带来奇妙体验。
JDE中国旗下业务公司包括：
- 臻饮贸易（上海）有限公司
- 深圳旧街场白咖啡贸易有限公司
- 无锡超科食品有限公司
漫迪医疗仪器（上海）有限公司成立于2009年，位于上海嘉定区，是一家专注于生物磁医疗影像设备研发、设计与开发的科研型企业。公司由归国科学家与上海微系统所联合发起设立，主要致力于心脑领域生物磁影像设备的研发，旨在开拓生物磁影像医疗市场，为人类心脑健康提供早期监护服务，满足医疗服务者与患者的需求。
2018年，公司成立了生物影像技术及应用联合实验室，与上海微系统所研究团队紧密协作，在国家和上海市项目的支持下，成功掌握具有完全自主知识产权的国产心磁检测技术，设备性能已达国际先进水平。目前，公司正全力推进胎儿心磁、脑磁等生物磁领域的技术研发。
公司拥有一支具备全球领先生物磁核心技术的专业团队，并吸纳了多位掌握先进技术的年轻学者，与医疗界建立了广泛的交流与合作关系。我们诚挚邀请认同创新医疗理念的有志之士加入。
长沙长威汽车销售有限公司系广汽商贸100%持股的国有独资企业，为广汽丰田第一店（广州）在长沙设立的直营分店。公司坐落于长沙市中南汽车世界蒸湘路与时中路交汇处，占地11732平方米，是湖南区域硬件设施最完善的4S店。展厅面积2003平方米，维修车间面积2715平方米，设有维修工位22个，客户休息区座位52个，停车位120个。
公司运营和服务严格遵循丰田理念及标准，秉承广汽丰田“Personal＆Premium”渠道理念，致力于为客户提供超出期望的服务。随着广汽丰田品牌车型的热卖，公司业务步入快速发展阶段。自2012年起，公司连续荣获全国销售十佳店、湖南地区销售冠军店等荣誉。现诚邀富有自我驱动力和学习精神的人才加入，共同分享成功成果并推动个人事业发展。本公司将秉持广汽丰田的企业理念，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，并不断完善福利待遇。公司将积极构建培训体系，持续提高员工素质，同时为员工创造广阔的职业发展空间。