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灵游互娱

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公司优势

灵游互娱:游戏世界的造梦天地。灵游互娱是一家在游戏行业中极具吸引力的创新型公司,凭借独特的创意和卓越的技术,在激烈的市场竞争中崭露头角。公司拥有一支由行业精英组成的团队,他们在游戏策划、美术设计、程序开发、运营推广等方面均具备深厚的专业素养和丰富经验。团队成员对游戏怀有极大的热情与执着,不断突破自我,追求卓越,为公司发展注入强大动力。代表作《泡泡龙亚特兰蒂斯》一经发布便广受好评,获得苹果推荐,并长期占据安卓市场榜首,用户量突破亿级,在玩家中享有极高口碑。该游戏以精彩玩法、精美画面和丰富关卡设计,带给玩家无尽乐趣。在MMORPG领域,公司积累了深厚实力,2024年推出的全新爆款产品《超元气火柴人》,凭借创新理念、刺激战斗体验和出色画质,迅速赢得大量玩家关注,成为今年游戏市场的一颗耀眼新星。公司重视人才成长,提供广阔的发展空间与良好工作环境,拥有丰富的培训资源、完善的晋升机制以及充满活力的团队氛围。无论你是初入职场的新人,还是经验丰富的行业专家,都能在灵游互娱找到属于自己的舞台。作为一家快速发展的企业,公司持续探索新技术与玩法,以满足玩家日益增长的需求。同时,也与国内外众多优秀合作伙伴携手前行,共同推动游戏行业发展。如果你热爱游戏,渴望在充满挑战与机遇的环境中展现才华,那么灵游互娱欢迎你的加入!让我们一起创造更精彩的游戏世界,成就属于我们的辉煌!

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北京索云科技股份有限公司成立于2011年,注册资本2000万元。是一家为行业用户提供一站式 IT 综合服务、系统集成解决方案及系统运维服务的综合性高科技企业。公司总部位于北京市中关村软件园区这一高新技术核心区域,为满足业务市场拓展需求,在郑州、青岛设立分公司,在廊坊、大连、上海设立子公司。公司被评为国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业,并具备系统集成三级资质,持有ISO9001质量管理体系认证证书和信息安全管理体系认证证书等资质。
公司在多年的发展中积累了丰富的销售、技术和项目管理经验,致力于成为国内优秀的 IT 综合服务提供商。服务范围涵盖咨询、设计开发、系统集成、培训、运维等领域,涉及基础架构、数据服务、云计算服务、打印管理等方面。
公司始终以为客户创造价值为目标,帮助客户降低运营成本,提升核心竞争力,增强服务公信力。索云科技秉承“技术立足、服务为本、行业深耕、持续创新”的经营理念,赢得了蒙牛集团、北京大学、教育部考试中心、西安市国土资源局、京东商城、宇通客车、神华集团、中国核工业集团等上千家优质客户的信赖与好评。未来,索云科技将乘风破浪,勇立潮头,坚持技术与资本引导,合作创新,逐步构建精细化、灵活化的行业联动服务体系,致力于打造 IT 综合服务生态圈,践行“源自社会,回馈社会”的企业理念,全心全意为客户提供最优质的服务与保障。

星邦互娱网络科技有限公司(以下简称“星邦互娱”)是国内领先的数字文创企业,专注于中国及海外移动游戏行业,业务包括游戏研发与发行、AI智能科技等,成为国内独具特色的平台型游戏企业之一。星邦互娱设立“成都+广州”双总部,并在上海、香港等多个城市设有分支机构。公司是国有资本参股企业,广东省游戏产业协会理事单位,2023年入选“中国十强优秀游戏运营企业”“四川企业100强”。公司坚持“研运一体”模式,实现游戏全产业链布局。在研发方面,组建了庞大的游戏研发团队,拥有知名研发品牌“星邦游戏”;在运营方面,深度运营“9130游戏”“Wondergame”两大平台,分别负责国内和海外的游戏发行与运营,具备强大的游戏产品运营能力。截至目前,公司已自主研发或运营数百款游戏产品,包括《九州仙剑传》《天剑奇缘》《异界深渊:大灵王》《山海剑途》《黎明召唤》《黎明生存》《异界深渊:觉醒》等热门IP游戏,深受海内外用户喜爱。星邦互娱积极探索AIGC在文创领域的应用与创新,已自主研发多个AI赋能系统,覆盖研发测试、发行上线、运营增长等阶段,形成一套游戏全生命周期的智能解决方案,推动产品研发、精准营销与深度运营,提升游戏产品的长期价值。星邦互娱积极关注社会议题,履行企业社会责任,围绕青少年网络素养培育、乡村振兴、生态环境保护等方面,启动“青少年网络素养培育”专项工程,并发起“星邦橙心助农行动”“星乒乓乡村行”等多个公益项目,以实际行动持续为社会向好发展贡献力量。展望未来,星邦互娱将坚持党建引领,坚定文化自信,秉持开放包容、守正创新,以“文化+科技”双轮驱动,持续挖掘游戏正向价值,用有趣重新定义世界,积极推动世界对中国文化的理解与欣赏。工作时间:双休工作制!!公司福利:【薪酬福利】:能力薪金+绩效奖金(月度奖/季度奖/年终奖金...)【年度福利】:年度健康体检、年度团建旅游等;【生活福利】:包餐、生日会等;【五险一金】:齐全的五险一金;【节日福利】:各种节日礼品和红包,以后的节日我们陪你过;【职业发展】:年度调薪机会,管理与专业双通道,让你财权双丰收;【培训体系】:入职培训+技能培训+专业培训+部门分享会;【团队活动】:一群有内涵搞笑的段子手老司机带你飞。周边交通:地铁线路:地铁5号线-科韵路站C出口,往广东技术师范大学方向,骑行7分钟即可到达公车线路:学院站、科韵路棠安路口站星邦互娱,欢迎您的加入!(官网:www.xbhy.cn)

★【壹加壹医美股份成立于2012年,由美国摩根士丹利旗下基金战略投资,专注高端医美服务的现代化中美合资企业。集团总部位于安徽合肥天鹅湖畔白天鹅国际商务中心,已在北京、广州、合肥、武汉、西安、宁波、东莞、郑州、顺德、芜湖、阜阳等11个城市设立13家壹加壹连锁品牌医疗美容专科医院或门诊部。壹加壹秉持“健康塑美,德行天下”使命,重视医疗质量管理,旗下医院获评为A级医疗机构、5A整形医院。】★【壹加壹联合国际资本摩根士丹利及国内投资基金,计划十年内在长三角、珠三角、中西部崛起经济带重点投资发展,自建与收购并举,建设约50家高端医美连锁机构,打造世界级医美品牌。您不缺工作,缺的是确定的未来;您不缺平台,缺的是稳定的归宿。我们与您共赢未来!】★【壹加壹由刘琳琳女士出任总裁,推动行业标准化、规范化发展,创新推出“娇智塑”自体脂肪移植术、“蒙特鼻”、“玖度魅眼”、“宫格拉提”等专利项目。】* 世界500强摩根士丹利旗下基金战略投资--中外合资全国连锁13家 * 中国整形协会技术标准与质量控制部落户壹加壹 * 西北网红打造基地 * 西北名模打造指定机构 * 健康塑美 贵族品质 冠军选择 * 壹加壹承办的第四届中国抗衰老医学大会在宁波成功举办。

公司网站:http://cloudskysec.com
云天安全成立于2016年,是具有自我进化能力的独立第三方网络空间安全运营服务商,致力于推进工业互联网安全技术创新和产品服务创新。云天安全围绕“以攻验防,以攻铸防”网络空间安全研究核心焦点,构建新一代“数据驱动服务,服务赋能安全”体系化网络安全综合防护运营体系。李峰介绍,公司目前已成为工业互联网安全和网络安全综合防护运营领域一股强劲的创新力量,并在国内首创了“融合安全可信云平台+多网元超融合数据监测设备+场景化运营流程”×梯队化运营团队(个性化运营服务)网格化组合运营打法,实现对全量安全事件的监测、预判、评估、分析、预警,以及安全处置建议的运营过程规范化,提高安全监测、防护综合能力。同时,降低了人员成本,提高了运营效率。
云天安全基于攻防对抗视角,通过“平台+工具+流程”×人(服务)网络安全综合防护运营中心建设,解决了城市数字化转型过程中公共基础设施、关键信息基础设施、业务系统和数据安全四个层面面临的各类风险问题。
云天安全与中石化成立石化共享网络安全联合实验室,通过对石化工业控制场景平行仿真,模拟研究出工控协议深度交互的设备识别技术,自主设计研发了工控资产无损探测系统,该技术填补了山东省OT基础设施中工业资产安全发现与全生命周期管理的新装备空白,同时入选了工信部石油石化行业工控安全优秀案例。
云天安全坚持“数据驱动服务,服务赋能安全”的创业理念,重塑网络安全运营创新模式,做用户的网络安全“医院”。目前,云天安全面向不同行业客户提供了安全运营产品、服务综合解决方案,客户已覆盖石油、石化、能源、教育、医疗、金融、水利、电力、智能制造等行业,业务广泛分布于全国各地。
未来,云天安全将继续加大在石油石化、能源领域、云服务领域的研发投入,打造多元化业务场景,持续提升差异化服务能力,助力企业数字化转型,真正实现数字时代安全与生产的完美融合,争创国内网络安全行业一流公司。

深圳市邦捷智慧城市科技服务有限公司成立于2002年11月8日,公司业务覆盖广东、湖南等多个省市,拥有国家壹级物业管理资质、中国环卫清洁清洗行业壹级资质、中国卫生有害生物防制B级资质等相关资质。公司是中清协常务理事单位,湖南省清洁行业协会、湖南省物业管理行业协会、中国卫生有害生物防制协会会员单位,郴州市物业行业协会常务理事单位。公司明确以“城乡环卫、环境工程、物业服务”为主营业务,业务范围包括市政设施管理;物业管理,市政道路清扫保洁与维护,物业清洁、维护;城市水域垃圾清理;环境卫生、绿化管理;河道保洁;生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务;垃圾分类服务;建筑物外墙清洗、翻新服务;风景园林工程设计服务;园林绿化工程施工;防虫灭鼠服务;白蚁防治服务;环境综合治理项目咨询、设计、施工及运营;市政公用工程施工总承包;房屋维修;中央空调系统的清洗;空调设备维护;家庭服务等。目前,公司城乡清扫保洁面积达1500余万㎡,各类物业管理面积约600万㎡,病媒生物(PCO)防制面积100余万㎡,园林绿化、中央空调清洗业务持续增长,清洁用品、环卫设备销售在市场具有一定份额,垃圾分类成为近年重点发展项目,未来将成为主营业务。公司坚持“思变革新,行稳致远”的发展方针,秉持“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,推动内部管理创新,推进机械化代替人工、信息化代替传统的改革思路,落实“现代化、专业化、标准化、人性化”的管理方针,不断推动企业向机械化、信息化、智能化、智慧化方向发展,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。公司注重人本思想,重视人才引进和培养,建立完善的用人机制,拥有一支技术过硬、专业性强、经验丰富的员工队伍。目前在职员工规模持续扩大,其中具备中、高级以上技术职称40人,96人持有物业行业、清洁行业、PCO行业等相关主管部门或协会颁发的从业资格证书。