青岛海岸线
100-499人
公司优势
1、老板有梦想:做中国海参电商第一品牌
老板有梦想,是员工最大的福报!90后老板带领团队十年不断突破创新,立志做中国海参电商第一品牌!
2、青岛电商龙头企业:飞速发展期,十年按时足额发工资!
(1)飞速发展:营业额、人员和办公场地三位一体巨变
全国海参私域电商领先品牌!多渠道“海参消耗王”!高速发展期,营业额连年高歌猛进,办公场地增到一整层2400平,年内团队即将从300人扩到400人!
(2)按时足额发工资:很多人认为是服务,我们当作基本义务
当下,按时发工资很多人认为是一种服务!海岸线十年按时足额发工资,甚至重要节点提前发!
3、高稳定平台:海参行业好,私域电商赛道好
(1)海参行业好:老龄化日益加剧,老年人吃海参是刚需
老年人滋补刚需产品,高频消耗品,市场容量更是高达6万亿!
(2)私域电商赛道好:私域流量沉淀,可随时反复触达客户
高效定位全国市场,精准投流获取优质海量客户,导入私域成交,坐在家里,卖向全国!
(3)销售模式好:公司投流精准获客,销售不用东奔西走
线上销售为主,电话沟通为辅。资源稳定,转化率和复购率双高,人均每天15-40个客户,每天都有机会成单!
(4)产销研一体化:抗风险强,灵活开款有能力
首个直达海面源头超大批量采购的电商企业,产能自己调控,更能长久存活!
二、公司实力
1、薪资福利:行业头部薪资福利,年会发宝马
(1)薪资:销售岗最高底薪提点,职能岗最高综合薪资
转正销售80%月入过万,10%月入2-3万,5%月入3-5万!职能人均月薪8千+,以能定岗,以岗定级,以绩定薪!
(2)年会发宝马:公司用肢体语言表达爱!
2024年会现场,给优秀员工颁发5辆宝马!!不是使用权,而是归属权!有入职刚满1年的员工!
(3)孝心金:每月15号,公司额外给员工父母卡上打钱
报答父母最好的方式是涨父母之志!入职满半年,父母每月收到额外转账,第1年每月100!第2年每月200!第3年每月300......
(4)员工福利:年会41厘米古巴大龙虾,生日定制8寸动物奶油蛋糕......
六险一金、孝心金、全勤奖、餐补、转正福利、节日福利、生日福利,结婚礼金、带薪年假...还有中秋好礼“8只蟹+3斤活虾”,迪士尼联名款唐老鸭月饼礼盒,年会单价500元的古巴大龙虾100份...
2、晋升培训:7大中心15个职级,晋升看实力不设限
专员—主管—经理—总监—总经理,每岗低—中—高三级共计15职级,新员工带薪培训,一对一师傅指导和主管陪跑!
3、办公环境:舒服再10年,高区首层防迟到
(1)用餐、购物、租房便利:地处青岛CBD核心地段
(2)通勤方便:临近地铁3,4号线,周边10+条公交线路!
(3)高区首层防迟到:6部电梯上行直达,仅需40秒!
(4)专属停车区,车位费低:CBD最低车位费!公司一心为员工谋福利!
(5)独立空调系统:冷暖自控,四季恒温!
(6)高层视野开阔心情好:楼王视野,工作心情更愉悦!
(7)热饭不排队,净享健康水:交叉搭配冰箱、微波炉和中央净水器!
4、团队氛围:风气正,好好工作好好玩
海岸线搭建了一个用钱都买不到的革命红染缸!团队超年轻,没有排资论辈,没有勾心斗角!
三、公司荣誉:实力的彰显,认可的见证
2017年5月,荣获《质量·服务·诚信AAA企业》称号,彰显综合实力!
2017年6月,荣获中国电子商务协会(CECA)颁发的《中国互联网诚信示范企业》称号
2017年7月,荣获《移动互联网行业优秀企业奖》称号
2023年8月,荣获腾讯广告《年度消耗王者》、《年度创新突破奖》,行业唯一“双料王”
2023年8月,旗下品牌登录央视cctv-17频道,成为《央视展播品牌》,国家级媒体认可
2023年10月,旗下品牌荣获“一带一路十周年·国礼品牌”,以民族品牌助力中外交流
2023年12月,开设线下体验店,打通线上+线下全域营销模式,实现爆点式增长
2024年1月,作为行业典范企业,旗下品牌入选“品牌强国 优选工程”

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铁法煤业(集团)有限责任公司
铁法煤业(集团)有限责任公司位于辽宁省北部调兵山市境内,是一个以煤炭生产为主,集煤层气开发利用、建筑安装、机械制造加工、建材、电力等为一体,多元发展的大型煤炭企业集团。是全国煤炭工业100强、辽宁省100强企业之一。

重庆钢铁集团
重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称重钢集团),其前身为1890年张之洞办洋务时创立的汉阳铁厂,于1938年西迁至重庆大渡口,曾为中华民族工业发展、抗日战争胜利和新中国建设作出重要贡献,享有“北有鞍钢、南有重钢”和“三朝国企”的美誉。1995年6月改制为重庆钢铁(集团)有限责任公司。毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人都曾在重钢留下足迹。
“十一五”以来,重钢在重庆市委、市政府和市国资委的正确领导和大力支持下,以新型工业化为目标,为实现重庆市环境质量根本好转、淘汰落后钢铁产能、促进钢铁工业结构优化和重化工产业集群发展,于2006年底开始启动实施钢铁主线由重庆大渡口区搬迁到长寿区的环保搬迁工程,同步全面关停了大渡口老区落后钢铁产能,并于2011年9月建成投产,形成以板带材、型材、线棒材等产品为主,规划布局科学、技术装备先进、资源配置合理、环保节能高效,年产830 万吨钢的生产规模。重钢集团成为集钢铁生产、矿产资源开发、钢结构及工程建设、房地产、现代物流等为一体的大型钢铁联合企业。

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四川宏达集团(以下简称“宏达集团”)始建于1979年7 月,具有40多年发展历史、管理积淀和文化底蕴,是中国500强企业、中国最大500家企业集团、全国优秀民营企业、中国优秀诚信企业和四川省委省政府重点培育的大企业大集团之一,产业涵盖工 业、矿业、金融、地产、贸易和投资六大板块,管理资产逾5000亿元人民币,员工20000余人,国内外成员企业60家,控股1家上市公司,实现年销售收入400多亿元,利税30多亿元。

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万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位,2017年、2018年、2019年、2020年、2021年和2022年接连上榜,分别位列榜单第307位、第332位、第254位、第208位、第160位和第178位。
2014年,万科将公司的“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。在2018年将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。
2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。
万科始终坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。目前,公司所搭建的生态体系已初具规模:在住房领域,公司始终坚持住房的居住属性,坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、酒店与度假、教育等领域,为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。未来,公司将始终坚持“大道当然,合伙奋斗”,以“人民的美好生活需要”为中心,以现金流为基础,深入践行“城乡建设与生活服务商”战略,持续创造真实价值,力争成为无愧于伟大新时代的好企业。