佛山市南海一鸣物业管理有限公司

合肥道一动力科技有限公司

合肥道一动力科技有限公司是安徽江淮汽车集团股份有限公司与安徽巨一自动化装备有限公司共同投资成立的合资企业，专注于新能源汽车电驱动系统的研发、生产和销售。

安徽旭岛精密机械股份有限公司

公司处于初创阶段，资金充足，并获得多家大型企业长期订单支持，同时拥有一支由四位资深技术人员组成的专业团队。主要业务为各类型号的轴承套圈产品。

合致行

合致行咨询成立于2001年4月，专注于为企业提供专业的管理培训服务，目标是成为一流的整体解决方案供应商。
作为浙江体验式培训的知名品牌和专家，合致行是浙江大学MBA/EMBA的战略合作伙伴。
自成立以来，合致行一直致力于成人学习和企业管理培训的研究与推广，秉持“让学习成为享受”的理念，凭借强大的研发团队和专家顾问资源，推出了包括精品课程、能力训练营和系统解决方案在内的多层次实战培训服务。
截至目前，合致行已为浙江大学、中国移动、联华华商、工商银行、传化集团、阿里巴巴集团、海康威视、网易、广电集团等超过2000家企事业单位的30多万人次提供了高质量的培训服务，并获得了广泛的好评，在业界享有盛誉。

佛吉亚(南京)汽车部件系统有限公司

一、佛吉亚在全球
创立于1997年的佛吉亚集团已发展成为全球汽车零部件科技公司。在全球37个国家建立了248家工厂和37处研发中心，拥有115,500名员工。佛吉亚在其四大核心产品业务领域：座椅系统、内饰系统、绿动智行系统和佛吉亚歌乐汽车电子。围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。2019年，集团总销售额达到178亿欧元。

二、技术创新引领“智行合一”
智享未来座舱
佛吉亚正在为未来出行打造全新的车上体验，重点关注人机交互、驾乘舒适以及汽车安全。佛吉亚的创新科技将提升未来座舱的适应性和预测性，满足驾乘人员需求，在提升安全性、舒适性和便捷性的同时，增强未来车上生活的互联互通。
创赢绿动未来
减少乘用车及商用车二氧化碳和污染物排放的新法规逐渐在全球范围内推行。佛吉亚围绕“创赢绿动未来”研发的新技术致力于打造更清洁、更轻便的车辆，以提升燃油经济性和空气质量。

三、四大核心业务
汽车座椅系统 FAS
佛吉亚作为全球汽车座椅系统制造商，拥有一套完整的汽车座椅产品线：座椅骨架、座椅电子器件与先进机电系统、座椅部件（面套、发泡、配件）、座椅热舒适度创新解决方案、全方位座椅安全性解决方案
汽车内饰系统 FIS
佛吉亚为各类车型开发和制造整体座舱、仪表板和中控、门板、智能表面、直观化的人机交互界面解决方案、个性化的座舱气温舒适度及空气质量调节方案。
绿动智行系统 FCM
佛吉亚绿动智行系统的专业技术包括：聚焦氢燃料电池和动力电池组的零排放出行解决方案、旨在提升燃油经济性和空气质量的内燃机解决方案、混合动力总成系统能量回收技术、大型发动机超低排放技术。
佛吉亚歌乐汽车电子 Clarion Electronics
整合歌乐、派诺特汽车和佛吉亚好帮手三大公司，将助力佛吉亚成为座舱电子技术和低速高级驾驶辅助系统（ADAS）领域先锋。

四、佛吉亚在中国
佛吉亚于二十世纪九十年代进入中国，在中国已运营逾二十年，在高速增长的中国汽车行业中迅猛发展，并始终将中国市场视为重中之重。佛吉亚中国总部位于上海，目前在华拥有逾17250名员工（包括2090名工程师与技术人员），业务遍布中国所有的主要汽车产区。目前，佛吉亚在中国运营60家工厂，4个研发中心。

五、中国杰出雇主
2017-2020，佛吉亚中国凭借在人才培养与管理、企业文化建设、雇用环境、创新机制、数字化建设等领域的杰出成就，连续4年获得“中国杰出雇主”认证！

新疆天山电力股份有限公司

新疆天山电力股份有限公司前身是成立于1986年的玛纳斯发电厂，这里是新疆首台10万千瓦和首台30万千瓦机组的诞生地。2003年4月，经国务院国资委批准，改制为股份公司，总部设在乌鲁木齐。历经30多年的努力，公司已从单一电力生产发展为涵盖火电、风电、供热、矿产开发及电力检修运维等多个领域的企业集团，成为新疆首家百万千瓦级火力发电企业，并被认定为“100户优强企业”之一。公司多次荣获“全国一流火力发电厂”、“全国文明单位”等多项荣誉，被誉为新疆西部天山经济带上的一颗明珠。

公司通过平衡发展速度、质量和效益，实现了资产规模、经济效益和社会贡献的同步增长，同时提升了自主创新和可持续发展的能力。目前，公司拥有15家全资及控股、参股子公司，总装机容量达到155万千瓦，其中风力发电总容量为25万千瓦。公司还在电力工程检修运维方面建立了良好的声誉，并具备显著的市场竞争力。此外，公司还致力于产业多元化发展，围绕电力上下游进行战略布局。

在企业发展和集团化进程中，公司强化管理，重视品牌建设，积极承担社会责任，推行人性化管理，开展文明创建工作，打造家园文化，吸引和培养人才，努力建设和谐员工环境，打造高素质团队和优秀文化品牌，推动公司持续进步。