杭州开顺建筑装饰工程有限公司

珠海万科发展有限公司：

公司简介：
一、公司简介：
万科企业股份有限公司创立于1984年，历经三十多年发展，成为国内领先的城乡建设与生活服务商。公司业务集中于全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年首次进入《财富》“世界500强”，位列第356位，2017年、2018年继续上榜，分别位列第307位、第332位。

2014年万科提出第四个十年发展规划，将“三好住宅供应商”的定位扩展为“城市配套服务商”。2018年进一步升级为“城乡建设与生活服务商”，具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。

二、城市介绍
四大经济特区之一，粤港澳大湾区九个节点城市。全国唯一与港澳陆路相连的城市，珠江西岸的“深圳”，大湾区三大极点核心城市，是大湾区交通最发达的枢纽城市之一，地理位置优越，发展潜力巨大。

房地产市场容量连续三年保持在1000-1200亿，客户群体主要为本地自住、北方候鸟度假或养老、大湾区有潜力且不限购寻求资产保值增值的群体。

三、珠万业绩
珠海公司自2018年起连续三年实现业绩翻番，2021年销售规模突破百亿，2022年在疫情严峻情况下完成50+亿业绩，稳居珠海市场第二，市占率15%，毛利率23%，创利水平位居万科全集团第六。

四、营销团队
珠海公司通过区域一盘棋、大江大海等行动实现多元化管理团队组建，重用85后、95后员工，为提升组织创新注入新活力。同时创新打造雁南飞营销打法，采用互联网企业的扁平化管理方式，持续更新和迭代战法。开创集团首个空地一体、跨BG资源整合的跨城营销模式，连续多年实现业绩翻番，市场排名从第七跃升至第二。同时扭转了开发商传统的线下营销模式，提升代理及渠道资源效率，摆脱对第三方分销渠道的依赖。“雁南飞”模式已被推广到南方区域多家公司，在跨城高效获客和项目流速突破上效果显著。

五、个人发展
在珠海公司从事营销管理工作可匹配岗位为单项目PM、多项目PM以及片区大P，岗位适配选择较多。同时得益于总经理和副总负责区域营销管理工作（总经理曾兼任南方区域营销负责人、副总为区域营销专业评审委员会成员），日常工作可优先接触到区域先进的营销管理理念，未来在区域人才一盘棋模式下发展空间更加广阔。截至目前，珠海公司已为其他兄弟公司输出多位优秀的营销管理人才。

山东智岩探测科技有限公司

山东智岩探测科技有限公司，依托山东大学岩土工程中心，专注于"岩土工程地质力学模型试验系统及探测技术"的转化应用，同时联合山东工业技术研究院成立了"地下工程灾害预报及控制协同创新中心"。公司坐落于济南东部核心CBD区域的汉峪金谷，集地下工程探测、施工设备设计、生产和销售服务于一体，同时也致力于高端智能工程装备、大型高端智能探测及实验设备的设计、生产、销售服务，以及高端科技成果的孵化和转化。此外，公司还积极研究人工智能、云端、大数据模拟分析系统。

面向主导产业和战略性新兴产业，公司与多家科研单位合作，针对地下基础设施工程灾害预警与控制的迫切需求，深入研究以“灾害预防”为核心的技术，包括重大灾害的超前预报与临灾预警，以及以“协同控灾”为核心的技术，旨在提升地下基础设施工程灾害控制能力。公司通过掌握高端智能工程装备的关键核心技术，推动产业竞争力的提升，构建从研发设计到装备制造、技术服务的完整产业链，并具备持续创新能力。

公司重视高端科技成果的转化，致力于技术创新成果的孵化，为山东新旧动能转换提供支持，建设科技创新孵化平台，优化科技创新体系，整合共享优质创新科技资源，实现协同共赢发展。公司拥有一支由高水平的研发和服务团队组成的专业队伍，包括国际知名的大数据专家、博士后、资深工程物探专家、地质探测服务团队成员、软件开发人员和硬件研发人员。

公司已获得多个投资公司的风险投资，参与了多项国家级和省级重大项目。我们秉持“公平、团队、透明、高效”的企业文化，坚持“待遇留人、事业留人、感情留人”的用人策略，为加盟人才提供广阔的发展平台和工作环境。

海德联创设计集团有限公司武汉分公司

我们是一家提供建筑设计、城乡规划及室内装饰服务的设计公司。专业团队由超过40名来自知名建筑设计院及沿海地区的优秀设计师组成，同时与多家上市集团和国有控股企业建立战略合作伙伴关系。

我们秉承“认真工作、客户满意”的理念，专注于为客户提供高品质的设计服务。公司具备建筑行业（建筑工程）甲级资质和城乡规划编制乙级资质，可承接各类设计业务。

欢迎建筑设计、城乡规划及室内装饰领域的专业人士加入我们！

江西金手指科技有限公司

江西金手指科技有限公司成立于2016年，位于南昌地标——绿地双子塔，是互联网+基层就业领域的专业服务提供商。公司秉持“就业是最大的民生”的理念，自主研发了“村头宝”——一款一站式互联网+基层就业服务平台。“村头宝”以“稳岗就业”为己任，围绕“品质、技术、创新、品牌”等管理要素，全面提升市场竞争力。为了实现持续创新的目标，公司建立了促进组织成员间合作的创新机制，并通过激励知识共享来激发员工的积极性。同时，公司通过组织创新营造了相应的企业文化氛围，鼓励各部门、项目团队及个人之间建立广泛、及时且持续的沟通交流，以促进团队学习与创新。

合众驾校

公司成立于*2016年
办公地址在*合众驾校
主要经营*驾驶员培训
发展至今已培训6000余人