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安徽欣思博教育科技有限公司

20人以下

公司优势

安徽欣思博教育科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为网络游戏。

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万达集团创立于1988年,历经30年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。2018年企业资产6257亿元,收入2143亿元。万达是世界领先的不动产企业、影视企业、体育企业和儿童产业企业。万达广场、万达影城、万达酒店、万达文化旅游城成为家喻户晓的品牌。

万达集团追求成为社会企业,积极承担社会责任。万达累计现金捐款超60亿元,创造近200万个就业岗位,获得绿色建筑认证标识超700项,万达义工活动超过100万人次。万达集团捐款21亿元帮扶贵州省黔东南州丹寨县,创造了“企业包县,整体脱贫”的中国企业扶贫新模式。万达获得国家首个扶贫创新奖,中华慈善奖共颁发10届,万达获得9届。

万达普惠是万达集团旗下普惠金融服务品牌。万达普惠立足万达生态场景,以“金融+实体+互联网+大数据”为核心驱动力,利用大数据、云计算、移动互联和智能风控等科技金融和互联网手段,拉近用户与金融服务的距离,为普罗大众和小微企业提供高效、优质、普惠的综合金融服务,践行科技引领金融的普惠发展之路。

万达普惠品牌下辖多个产品和业务形态,各业务由多个互联网信贷持牌机构独立运营,实缴资本合计40亿元,最早注册时间为2016年1月,已先后获得多家银行的资金准入。

万达普惠坚持产品创新和以客户为中心,灵活的产品架构和配置,为广泛的普惠人群提供定制化的信贷产品,满足普惠人群在消费和资金周转需求的同时,助力体系内外的消费侧的客户价值重构。

万达普惠坚持数据驱动决策。在系统上,采用先进的分布式系统架构,拓展性强、多渠道统一管理、高并发支持、安全级别高;在信用评估上,以数据驱动决策,借助机器学习及随机森林等技术进行综合评估。

万达普惠依托万达品牌,一方面对内深耕万达资源,如万达广场,开发信用贷款和场景分期;另一方面赋能各消费场景方,如游戏、奢侈品电商等场景,对外输出信贷综合能力。

北京康康云健康科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

集室内外装修,设计于一体

【企业概览】

成立于2018年的拓扑丝路(简称“TOP3”),作为国家级高新技术企业,专注于运用科技手段改造传统行业,特别是通过大数据与人工智能技术,搭建了一个集成化的数字化进出口综合服务平台。该平台专为进出口企业提供线上智能化的物流通关、外贸供应链管理等一站式服务,致力于实现全球范围内的进出口服务全场景数字化,构建全球贸易服务网络。

【核心业务亮点】

- **国际物流服务**:提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运、拖车、仓储、报关、检验检疫等全方位的一站式国际物流解决方案,实现业务流程的电商化,支持按需服务,确保全程可视化、可控性与可追踪性,提供实时智能服务。

- **外贸供应链服务**:依托先进的风控模型,为外贸企业提供集成的供应链解决方案,包括进出口代理、企业认证、评级、结汇、退税、订单金融等一站式保姆式服务,确保服务的高效与便捷。

【企业布局与承诺】

秉持“以客户为中心”的服务宗旨,拓扑丝路在全国设有南京、上海、广州、深圳、天津、昆明、苏州、广西等八大客户服务中心,同时在全球范围内与美国、墨西哥、巴西、日本、泰国、越南、新加坡、南非、马来西亚等国家建立了合作网点,致力于提供专业、高效的服务体验。

【企业文化与使命】

- **使命**:编织新丝绸之路,使外贸服务更加高效、快捷、安心。
- **愿景**:实现全球进出口服务的全面数字化,连接世界各地。
- **价值观**:诚信务实、勇于承担责任、团队协作。

【员工福利与成长】

- **工作时间**:实行双休制,工作时间为朝九晚六,午间休息一小时。
- **培训发展**:提供全面的内部培训体系,包括入职培训、技能提升培训与导师指导计划,并定期组织外部培训与读书会活动。
- **职业晋升**:设立纵横向的职业发展路径,推行内部晋升制度,鼓励员工向上发展。
- **薪酬与福利**:采用具有市场竞争力的薪酬体系,每年进行薪资调整,同时提供五险一金保障。
- **假期安排**:为员工提供丰富的假期福利,包括产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等。
- **团队建设**:定期组织全员旅游、部门团建活动,以及公费出国旅游机会,增强团队凝聚力。
- **生活关怀**:提供生日礼物、节假日礼品与礼金等福利,关注员工生活品质。

【业绩与投资】

拓扑丝路业务遍布全球,拥有近20家海外合作网点,线上商品数量超过3万个,合作客户超过千家,2022年全年营收达到数亿元。在短时间内连续获得青松基金与名川资本的两轮投资,彰显了其强劲的发展潜力与市场认可度。

【人才招募】

拓扑丝路诚邀志同道合的伙伴加入,共同编织全球贸易服务的未来。