浙江新锐焊接科技股份有限公司

**企业所在行业展望**

新锐作为铝钎焊领域的领军企业，得到钎焊行业协会的认可，并被评为国家级专精特新小巨人企业。当前，公司在国内市场处于领先地位，预计在未来的5至10年内，新锐将致力于成为全球行业的领军者。

**企业规模与未来发展**

新锐成立于2002年，其在浙江嵊州的四大生产基地覆盖了嵊州公司、三界一厂、三界二厂以及铝钎剂新厂，总面积达53,000平方米。公司现有员工约170人，拥有多达70项专利，其中发明专利占24项。新锐通过ISO9001、ISO45001、ISO14001认证，严格执行ROHS标准，确保生产过程的绿色、环保与员工关怀。作为一家新三板挂牌企业（证券代码:834975），新锐涵盖了从自动化钎焊设备到铝、铜基银基钎料及钎剂、火焰钎焊装置及工具的全产业链布局。展望未来，新锐将积极向北交所迈进。

**企业荣誉与成就**

近年来，新锐收获了一系列重要荣誉，包括：
- 荣获2024年度浙江省科技厅“尖兵领雁+X”研发攻关计划；
- 在2023年获得嵊州市市长质量奖第一名；
- 获得浙江制造认证，同时被认定为国家级博士后工作站；
- 在2022年荣获专精特新小巨人的称号，以及多项创新成果奖和科学技术奖；
- 获得知识产权管理体系认证，被评为嵊州市成长性企业30优和发明专利十强企业；
- 2021年荣获专精特新浙江省“隐形冠军”称号，以及嵊州市高新技术创新能力十强和成长性企业30优；
- 2020年，孙科博士荣获国家“千人计划”人才称号，公司获得嵊州市高新技术创新能力十强和两化融合管理体系认证。

**企业文化**

新锐的企业文化以共产主义理想、社会主义福利、市场经济管理和中国文化精神为核心。企业愿景是通过创新驱动和质量优先，实现国内领先地位并成为全球先进的钎焊领域一站式服务提供商——“钎焊管家”。每一位新锐员工肩负着追求全员物质和精神双重幸福、满足客户需求并为社会贡献力量的使命。新锐人秉持爱岗敬业、坚韧乐观、以客户为中心、求真务实、团结协作、持续学习的精神。

**福利与薪酬**

新锐2023年度人均年度可支配收入达到108,663元，显著高于浙江省城镇居民人均可支配收入标准的45%。公司承诺薪酬福利将逐年调整，保持约8%的增长比例，以确保员工的长期福祉和发展。