浙江新锐焊接科技股份有限公司
100-499人
公司优势
新锐作为铝钎焊领域的领军企业，得到钎焊行业协会的认可，并被评为国家级专精特新小巨人企业。当前，公司在国内市场处于领先地位，预计在未来的5至10年内，新锐将致力于成为全球行业的领军者。
**企业规模与未来发展**
新锐成立于2002年，其在浙江嵊州的四大生产基地覆盖了嵊州公司、三界一厂、三界二厂以及铝钎剂新厂，总面积达53,000平方米。公司现有员工约170人，拥有多达70项专利，其中发明专利占24项。新锐通过ISO9001、ISO45001、ISO14001认证，严格执行ROHS标准，确保生产过程的绿色、环保与员工关怀。作为一家新三板挂牌企业（证券代码:834975），新锐涵盖了从自动化钎焊设备到铝、铜基银基钎料及钎剂、火焰钎焊装置及工具的全产业链布局。展望未来，新锐将积极向北交所迈进。
**企业荣誉与成就**
近年来，新锐收获了一系列重要荣誉，包括：
- 荣获2024年度浙江省科技厅“尖兵领雁+X”研发攻关计划；
- 在2023年获得嵊州市市长质量奖第一名；
- 获得浙江制造认证，同时被认定为国家级博士后工作站；
- 在2022年荣获专精特新小巨人的称号，以及多项创新成果奖和科学技术奖；
- 获得知识产权管理体系认证，被评为嵊州市成长性企业30优和发明专利十强企业；
- 2021年荣获专精特新浙江省“隐形冠军”称号，以及嵊州市高新技术创新能力十强和成长性企业30优；
- 2020年，孙科博士荣获国家“千人计划”人才称号，公司获得嵊州市高新技术创新能力十强和两化融合管理体系认证。
**企业文化**
新锐的企业文化以共产主义理想、社会主义福利、市场经济管理和中国文化精神为核心。企业愿景是通过创新驱动和质量优先，实现国内领先地位并成为全球先进的钎焊领域一站式服务提供商——“钎焊管家”。每一位新锐员工肩负着追求全员物质和精神双重幸福、满足客户需求并为社会贡献力量的使命。新锐人秉持爱岗敬业、坚韧乐观、以客户为中心、求真务实、团结协作、持续学习的精神。
**福利与薪酬**
新锐2023年度人均年度可支配收入达到108,663元，显著高于浙江省城镇居民人均可支配收入标准的45%。公司承诺薪酬福利将逐年调整，保持约8%的增长比例，以确保员工的长期福祉和发展。
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青岛欧意天成环境工程有限公司成立于2008年，主要业务包括环保技术咨询、服务、开发、环保设备制造及环保工程建设和设施运营等。经过十多年的建设，欧意天成已发展为一家专注于环境咨询和技术服务的环保工程公司，完成了数百个咨询项目。其客户群体广泛，包括政府机构、大型国有企业、民营企业及个体工商户。
经过十余年的技术研发，公司在化工废水和废气治理领域处于行业领先地位，特别是在高难度废水及废气治理的深度处理方面表现尤为突出。公司拥有独特的工艺技术，如废水HO高级氧化深度处理工艺和VOCs深度处理工艺。同时，公司密切关注环保新技术，与多家设计院建立了长期合作关系，持续研发和引入先进的环保技术，提高治理效率。
欧意天成以高度负责的态度对待每一个环保项目，根据不同的客户需求，提供符合实际、成本低、效果好、运行稳定且操作简便的治理方案，确保满足客户需求。
秉持“以技术为先导，以质量为保证，以信誉求生存”的发展理念，欧意天成诚邀各界人士共同合作，共建美好生态环境。
吉林省正周汽车零部件有限公司，成立于2024年1月23日，位于长春市绿园区青年路1299号(原青年路71号)兴业商务园517室，所属行业为汽车零配件零售，员工规模50-99人。
本院是经政府批准设立的非营利性医疗机构，提供预防、保健、基础医疗、健康教育、康复和计划生育指导等“六位一体”的综合性卫生服务，建筑面积达3000平方米。我们致力于为居民提供专业舒适的医疗环境，年门诊接待能力可达20万人次，旨在满足周边常住居民的基本公共卫生服务需求，并提供安全、适宜、有效、方便、优质且价格合理的医疗服务。
中心内设有全科医疗科、内科、外科、妇科、皮肤科、儿科、口腔科、中医科、针灸推拿科、医学检验科、医学影像科、预防保健科、儿童保健科、妇女保健科、计划生育咨询室、心理咨询室、健康小屋、健教多功能厅、药房和中药房等二十多个科室和辅助部门。
**公司发展历程概览**
成立于2016年7月，我们以今日头条云南区域独家代理的身份，迅速融入了互联网行业的快速发展浪潮。依托一线互联网平台的强大支持，我们不断推进平台产品的升级与创新，始终紧跟市场趋势。从今日头条、西瓜视频、抖音到字节全系产品，我们逐步发展成为巨量引擎（字节跳动旗下商业化营销服务平台）、抖音电商品牌服务商、巨量千川星际服务商、抖音本地生活服务商、群峰服务市场服务商等多个领域的佼佼者。
在这六年的高速成长历程中，公司实现了从7人团队到近300人的规模扩张，办公空间从200平米扩展至逾3000平米的巨大飞跃。业务范围从单一的信息流广告拓展至内容制作、创意策划、视频创作、技术支持、电商运营、培训教育等多元化服务领域。服务客户数量从最初的几十家增长至2021年的6000多家，营业收入从起步时的几百万元攀升至2021年的3亿元，覆盖了政务、文旅、国企、地产、品牌大客户及中小企业的广泛需求，提供营销全链路解决方案，助力客户拓宽营销渠道，提升品牌影响力，促进销售转化。
至今，我们已累计服务云南省内各类企业达5500余家。
**应聘指南**
**应聘流程详解**
1. **投递简历**：请根据意向职位，在对应职位页面提交您的简历。
2. **简历投递注意事项**：
- **针对性投递**：请确保您的简历与申请职位相关联，避免发送不匹配的简历。
- **仔细阅读岗位描述**：在投递简历前，请认真阅读招聘岗位的任职要求与职责说明。
- **及时反馈**：如您的简历符合岗位要求，人力资源部将在一周内联系您。未收到回复时，您的资料将被保存于公司的人才储备库。
- **联系方式**：请确保提供的电话号码准确无误，并在应聘期间保持通讯畅通。
3. **面试安排**：面试时间将由人力资源部通过电话通知，请按照指定时间参加面试。如有特殊情况需调整面试时间，请提前告知。未按约定时间参加面试或未提前告知调整需求者，可能被视为自动放弃应聘资格。
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贵州仕达未来教育集团成立于2002年，是专注于多品类职业教育的机构，以公职考试为核心业务，为青年群体提供就业及能力提升的整体解决方案。
拥有丰富的人才资源，公司在教学研究和课程开发上紧密贴合国家人才需求，专注于满足人才选拔的整体方案与服务输出。面向大专及以上学历的应往届毕业生开展公职考试培训，并拓展出学历提升、留学咨询、职业能力提升三大核心业务，提供超百种综合职业就业培训服务。
主要服务于18至45岁的大学生、大学毕业生以及各类职业专才等知识型就业人群，致力于解决就业与职业能力提升的社会难题。就业是经济发展的风向标，也是民生的重要议题；而职业能力的高低直接影响劳动生产率，关乎我国是否能跨越“中等收入陷阱”。
通过长期积累与探索，凭借高效的团队执行能力和快速响应机制，公司已成为一家创新驱动、高速成长的企业平台。