上海护理佳实业有限公司
1000-9999人
公司优势
上海护理佳实业有限公司是上海市高新技术企业和上海市品牌培育示范企业，专注于防溢乳垫的研发、生产与销售，技术水平国内领先，与多家全球500强企业及国际知名品牌深度合作，产品畅销全球20多个国家和地区。此外，由护理佳公司参与制定的我国首部乳垫行业标准已于2017年7月1日正式施行。
旗下河南护理佳纸业有限公司是国内大型现代化高档生活纸专业制造企业，引进韩国、意大利、美国和芬兰等国的环保型高速生产设备，通过ISO9001质量管理体系认证，建立了全面品质管控系统，节能降耗和污水零排放等技术指标均达行业领先水平。其“品秀”品牌及“溶品”厕卫纸选用优质原生木浆，工艺独特且绿色环保，经国家纸张质量监督检验中心检测并获中轻联认证中心权威认证。
河南护理佳实业有限公司集研发、生产、销售和服务于一体，是国内专业生产一次性个人卫生用品的大型制造企业，上海市著名商标，中国卫生巾十大品牌之一。
十余年来，公司专注于新材料、新工艺、新产品的联合开发，持续优化产品结构，提升工艺水平，推动高端制造转型升级，破解同质化市场竞争，通过ISO9001质量管理体系认证，并按高于GMP的标准建造厂房，确保产品质量稳定，实现车间内外环境零污染。
专业护理，关爱更佳，护理佳品牌历经岁月沉淀，为中国女性消费者提供更加安全、健康、时尚且充满人文关怀的卫生护理产品，在中国卫生用品行业和民生经济发展中发挥了重要作用。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
宁波市禾航国际物流有限公司，规模少于50人，属于民营公司，行业分类为交通/运输/物流。
公司拥有厦门总厂、赣州分厂，共6个吊挂智能生产车间，厂房建筑面积达45000多平方米，员工近千名。拥有40条生产吊挂流水线，全自动化裁剪系统、ERP大数据智造替代传统生产模式，拥有国际先进的CAD设计辅助系统，设计中心、研发中心、制版打样中心、服装展示中心，服装创意孵化馆等。公司已成为国内外一线运动品牌的重点合作伙伴和指定生产供应商，历年来荣获“国家高新技术企业”“专精特新中小企业”“江西省智能制造标杆企业”“江西省体育产业示范单位”“江西省专业化小巨人企业”，并多次被客户授予“优秀供应商”“免检供应商”等荣誉称号。
广西南宁市福丽达网络科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
广州佳义物流有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为交通/运输/物流。
宁波大叶园林工业有限公司坐落于浙江省东部的宁波余姚，位于长江三角洲经济圈的南翼，靠近上海这一龙头城市。距国际港口宁波港仅50公里，距离杭州100公里，拥有便捷的沪杭甬高速公路和杭甬高铁贯穿全境，宁波栎社机场、杭州萧山机场以及上海浦东机场均在短时间内可达。杭州湾跨海大桥使得该地区的地理位置与水陆空交通更为优越便利。
公司成立于2001年8月，总投资额达5000万美元，位于余姚市朝阳路1号，占地面积约200亩，厂房面积达到22.5万平方米，目前拥有员工超过1200人。公司专注于生产农林节水灌溉、园林喷洒及园林工具系列等产品，具备年产2000万件的能力，产品远销全球50多个国家和地区，成为中国较大的专业农林节水灌溉产品制造商之一。
秉承“人人尽责、道道监控、项项达标、批批创优”的质量理念，公司构建了严格高效的管理体系，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、安全生产标准化二级企业、知识产权管理体系、海关高级认证企业等认证。公司积极运用先进的ERP、OA、PDM等电子信息化管理工具，实施严谨的质量管理和科学信息化管理，提升了市场竞争力，赢得了国内外客户的广泛赞誉，与国际知名客商建立了稳定的合作关系。
大叶园林坚持自主创新和专业化发展道路，致力于研发具有自主知识产权的新产品，不断推动产品从单一规格向系列化、多功能转变，从地面灌溉到地下灌溉，从公园绿化到农林植物工程灌溉，从传统灌溉到节水智能化微喷、微灌的升级。公司现已形成88个系列产品，1000多个品种，并拥有多项专利，其中发明专利达30多项。越来越多的科技人才汇聚于此，推动着公司持续创新。
公司内部环境优雅，办公设施现代化，特别为员工提供了两栋公寓式宿舍楼，住宿条件舒适，配套设施完善。宿舍内设有员工活动室、阅览室等休闲设施，并配备标准篮球场，丰富了员工的业余文化生活。
公司注重人才培养，是行业内的先进企业，致力于培养高素质人才和传播企业文化。公司提供全面的职业培训和发展机会，涵盖职业道德、企业文化、体能素质和专业技能等多个方面，全面提升员工能力。
展望未来，大叶园林正以坚实的步伐迈向上市的目标，预计在未来三年内实现这一目标。我们期待与您共同携手，共创大叶园林的辉煌未来。
福利待遇方面，公司提供固定法定假期、休息日以及员工餐厅，供应三餐并设有餐贴；设有节日礼品和年度员工外出旅游活动，为员工缴纳社会保险；对于工作满一年以上的员工，提供工龄补贴；定期举办各类职工文体活动，如拔河比赛、技能竞赛、中秋晚会、春节团拜会等，同时参与街道和市级大型文体活动；公司提供全新的公寓式宿舍，包括4人间集体宿舍、单人间、一室一厅、二室一厅、三室一厅等不同类型的住宿选择；对表现优异的员工提供出国考察和学习提升的机会。
晋升路径包括技能类人员（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）、生产管理类人员（班长、车间副主任、车间主任、经理、副总经理）和管理类人员（职员、专员、副经理、经理、副总经理/总监、股东）等多条发展路径，为员工提供了广阔的职业发展空间。