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成都金智商擎营销策划有限公司

100-499人

公司优势

金智商擎是一家营销策划公司,专注于市场研究、战略咨询、整合营销传播、品牌推广等市场策略服务。公司目前的主要业务涵盖数据库营销、市场调研、信息技术服务、活动策划执行、视频与广告制作以及市场营销等领域。

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在线文字客服(游戏客服月休8-15天)3.5-6千·13薪

说明:本岗位不含销售性质,属于游戏官方文字客服。
岗位职责描述:

1、通过线上

相关职位

在线客服5-8千

工作职责:

1、负责电商平台(京东、天猫、淘宝、拼多多、抖店)的售前客服接待,

线上客服不销售没任务4-6千

我们的优势
1不销售,不电销,不打电话,轻松好玩
2稳健发展大平台
3有专门统一

网络在线客服4-8千

岗位职责:
每天上班就刷海外抖音,寻找优质或者有潜力的主播,招募该主播进我们工会

双休办公室在线客服+五险一金5千-1万

岗位亮点:双休、8小时工作制、业务有师傅带、享受法定节假日、带薪年假、缴纳五险一

网络客服专员(线上客服)6千-1.2万

1.职位信息
工作平台:公司提供各种平台。
工作要求:会打字使用手机就行。
负责

网络/在线客服4.2-5.2万/年

岗位职责:

1、线上推广(达人探店、官方直播、大V直播)策略制定及出街视频内容

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江苏唐工纺实业有限公司是一家专注于个人安全防护用品研发、生产和销售的高新技术企业,同时也是军工作战防护装备的重要供应商之一。经过多年发展,公司构建了完善的原材料及成品供应体系,并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业安全健康管理体系认证。

作为全国个体防护装备标准化技术委员会专家成员,唐工纺致力于推动国内防护技术进步与产业提升,汇聚了一批国内外行业专家,与东华大学、中科院等科研机构合作,承担上海经委高性能多功能重防污材料及其特殊领域防护服装产品的产学研开发平台任务,持续为提升国产专有安全防护服装技术水平贡献力量。

2017年1月9日,唐工纺实业出资1000万元设立江苏通亮网络科技有限公司。该公司是在《中华人民共和国安全生产法》颁布实施后,依据工信部等11部委《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》精神创立的,以物联网技术为核心,聚焦企业管理智能化,提供专业化顾问、设计、施工、维护、运营一体化服务的高新技术企业。

自成立以来,公司在创始人程德亮先生带领下,核心团队积极应对新时代企业发展需求,借助信息技术快速发展,不断探索并创新在成本管控、资源整合、资源配置优化及风险管理等方面的实践路径,积极推动信息技术与现代企业管理的深度融合,助力企业实现可持续健康发展。

智能产品、无线技术、软件与硬件的开发、设计、生产及销售。

株洲市电子商务领域的领先企业

主营房地产,外带商场、酒厂。

人和致远于2015年4月3日成立,在贵州有多家分子公司,正快速构筑全国营销和服务网络,涉及政府监管、创新金融、普惠民生等领域,目前部分业务已在广东部分城市、甘肃、江西等省份落地。

一、人力资本数据服务平台
“线上线下合一”的现代制造业和现代服务业的服务生态平台。人资本平台基于公司业务,将已有的一体系、两库、两平台、五系统统一整合,打造了“人资本”智能数据服务平台。平台致力于“线上线下合一”的现代制造业和现代服务业的服务生态平台建设,以大数据为核心围绕“人”展开业务,最大化发挥人力资源价值,将其转化为人力资本,实现就业管理、灵活就业和稳定就业的无缝衔接,激活市场,扩大就业,推动灵活就业与稳定就业良性循环。平台包含两个主要子平台:大数据智能就业服务平台、建筑工人实名制管理平台。

二、智能就业服务平台
智能就业服务平台基于公司历年数据沉淀,实现数据业务化和业务数据化,填补扶贫版图中数据化、信息化空白,为政府扶贫工作提供高效、精准、全面的大数据服务,创新传统劳动力就业模式。平台改变传统“人找工作”的模式,转变为“工作找人”,通过大数据分析与应用,连接用工方与劳动力,通过任务派发执行方式串联企业、人员和政府单位。

三、建筑工地实名制管理平台
通过大数据运算分析输出价值数据并综合展示,为企业、政府、工人提供信息化管理服务。建筑工地实名制管理平台与省人社厅、省住建厅合作,通过实名制管理将企业、项目、人员、工伤、农民工工资发放等情况统一管理。一方面规范建筑工地日常管理,另一方面保障农民工权益,同时为政府部门提供风险预警和数据上传服务。目前已在10余个省份的3000多家建筑工地应用,服务40多万农民工。

四、易地搬迁及贫困户管理平台
易地搬迁及贫困户管理平台对贫困人员、脱贫解困人员、易地搬迁人员等人群信息进行统一管理,并提供基于手机端的数据采集解决方案。既方便一线工作人员进行数据采集、上报,又便于管理部门对数据统计、分析及上报省厅。目前已经在遵义地区及铜仁地区开展应用。

五、职业技能培训人员管理平台
通过信息化方式提高贫困劳动力的职业技能水平和就业能力,该平台是对省人社、省就业部门培训管理平台的延伸服务。旨在通过智慧化、信息化手段,对培训生源补充、培训课程跟踪、培训人员实名认证、培训结果反馈等工作进行补充和完善。目前已经在多地市进行应用。