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中昌新智国际工程咨询有限公司

500-999人

公司优势

缘起:1988年,世界银行贷款项目南昌大桥工程总监理工程师谢慰孙,按照FIDIC模式探索建立具有中国特色的社会主义建设监理制,世界银行赋予签字权(中国工程师首例),建设部发文向全国推广南昌大桥监理经验,交通部将其编入交通监理工程师培训教材,是江西省乃至全国起步早、起点高的建设监理单位。
创立:1992年,公司创始人谢慰孙奉命创建南昌市城市规划建设咨询监理公司(国企),不要国家一分钱;创业宗旨是:为贯彻党和国家关于建设管理体制改革,探索和开拓建立具有中国特色的社会主义建设监理事业;建立一支政治素质好、行为公正、技术精湛、能管理、善协调的咨询监理队伍,提高建设工程项目投资总体水平。主管单位是南昌市城乡建设局。1997年,在全国同行业率先改制为国有参股、社团法人(中国建设监理协会)参股、员工控股的股份制企业,更名为“江西中昌工程咨询监理有限公司”,1998年主管单位是南昌市城乡建设委员会。2000年,公司仍不花国家一分钱,按照南昌市委、政府和市建委部署要求,“双置换”国企为民营企业,为建设工程项目提供咨询、监理和招标代理等高智能知识密集型技术服务。1995年建立党支部,2005年成立中国共产党江西中昌工程咨询监理有限公司委员会,隶属南昌市城乡建设委员会党委。
经营范围:工程咨询(包括全过程咨询)、建设监理、城市规划与设计、工程项目管理(代建)、工程检测、工程造价咨询、招标代理。
公司资质:工程咨询甲级;工程监理综合资质;人防监理乙级;公路工程监理乙级;水利工程施工监理丙级;建筑设计甲级、城市规划丙级、工程检测专项、军工涉密工程咨询专项、造价咨询乙级、对外承包工程资格。
注册资金:6000万元。
公司性质:有限责任制。实行董事会领导下总经理负责制,闭会期间总经理对董事长负责。
团队建设:拥有员工900余人,其中,享受政府特殊津贴专家9人,“521”学术带头人5人,江西省百千万人才1人;教授、教授级高级工程师8人,高级工程师99人,工程师388名;各专业注册工程师共330人次;硕士7人。
企业文化核心:严(严格规范、科学创新)、帮(热情帮助、勤奋积极)、廉(廉洁自律、公平正义)、诚(诚信守法、求真务实)。
服务方针:多领域、全过程、综合性,为业主提供高技术咨询、高水平监理、高质量服务。
发展目标:立足本省、面向全国、走出国门;力铸“中昌”品牌,做实、做大、做强。
人才战略——以人为本:留住人才、吸纳人才、培养人才。
公司殊荣:先后荣获国家“先进工程监理企业”8次,“南昌市建设行业先进监理企业”16次,被授予“全国建设监理行业抗震救灾先进企业”、“中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业”、“江西省十一五重点工程建设先进单位”、“全国守合同重信用单位”和“江西省守合同重信用单位”等40余项殊荣;公司还荣获包括7项“鲁班奖”、6项中国市政金杯奖、2项中国钢结构金奖、4项国家优质工程奖、2项中国安装工程优质奖、1项江西省科技进步一等奖在内的300余项咨询监理项目获国家省部市级优良工程奖。
社团资格:国际咨询工程师联合会(FIDIC)成员协会会员;中国工程咨询协会、中国建设监理协会理事;中国交通建设监理协会、中国土木工程学会、中国招标投标协会、中国工程质量协会、中国水利工程协会、中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会会员单位;《工程质量》理事;《中国市政工程》、《中国工程咨询》协办单位;江西省工程咨询协会副理事长单位;江西省建设监理协会、江西省招标投标协会副会长单位;江西省工程造价协会、江西省地基基础协会会员;江西民防协会理事单位;江西省民营企业投资商会常务理事单位;南昌市建筑业协会常务理事;南昌市招标投标协会理事;南昌市市政建设行业协会会员单位。
国家高新技术企业,江西省民营科技企业,南昌大学建筑工程学院实习基地,南昌市建筑工程技术科研示范基地。

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