西安经济技术开发区星品自制饮品商超店
20人以下
公司优势
- **客户接待**：负责迎宾和解答顾客咨询。
- **咖啡制作学习**：积极学习并掌握各类咖啡的制作技术。
- **设备维护**：定期清洁和检查咖啡设备，确保其正常运行。
- **新品品鉴与调配**：参与新品咖啡的品鉴，并根据需要调整配方。
任职要求：
- **责任心**：具备高度的责任感，对待工作认真负责。
- **进取精神**：积极向上，追求个人成长和进步。
- **吃苦耐劳**：能够承受一定的工作压力，不畏艰难。
- **沟通与服务意识**：拥有良好的沟通技巧和服务理念，能为顾客提供优质体验。
- **服从管理**：尊重并执行上级指示，团队协作能力强。
- **踏实工作**：对待工作严谨，脚踏实地，注重细节。
- **学习能力**：快速学习新知识和技能，适应行业变化。
薪资待遇：
- **工作时间**：实行单双休轮换制，确保员工有充足的休息时间。
- **假期安排**：享有国家规定的法定节假日休息权利。
- **餐饮福利**：提供工作餐，关注员工饮食健康。
- **薪酬面议**：具体薪资待遇根据个人能力和公司政策面谈确定。
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公司成立于*年
主要经营*
公司经营状况良好，
深圳市维曼云计算有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。
定州澳联科技有限公司是一家小型民营企业，员工人数少于50人。该公司专注于保险领域，致力于提供各类保险相关服务及解决方案。
深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，专注于基于听觉和视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的设计、产品销售、系统集成以及运行维护等全链路一体化服务。
公司致力于科技与艺术的结合，为用户提供卓越的视听体验。除了自有软硬件产品外，还与多家国际知名的音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌保持长期稳定的战略合作。
易科总部设在深圳，并在香港、北京、上海、成都、西安设有分支机构，营销与服务网络覆盖中国大陆及港澳地区。公司始终以客户为中心，迅速响应需求，提供高质量的端到端服务，为客户持续创造价值。
用人机制：易科国际以“奋斗者为本”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式构建激励与考核机制，优化人力资源结构，改进管理模式，激发员工积极性，为其提供实现个人价值的平台，推动员工与企业共同发展。
双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：依据岗位胜任力对员工能力进行分级，公司每年组织任职资格评定，员工可结合职业发展规划，有针对性地提升能力，选择适合的职业路径。公司提供多项培训机会，助力员工成长。
薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬，包含多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的福利体系；每年进行薪资调整；试用期即提供五险一金；享有国家法定节假日及节日礼品；提供专业技能培训、管理培训、产品培训及职业规划指导。
北京一家亲住房租赁有限公司，公司规模150-500人，公司类型为民营企业，所属行业为房地产。